Externe verlofspaarrekening onderzocht

eddy-van-hijum-2

Het kabinet gaat samen met sociale partners onderzoeken of een externe verlofspaarrekening mogelijk is. Met
gespaard verlof kunnen mensen bijvoorbeeld een tussentijdse periode van verlof opnemen, minder uren werken richting het eind van hun loopbaan, of eerder uittreden. Er wordt echter in de praktijk nog weinig gebruik van gemaakt. Sociale partners geven aan dat de fiscale behandeling bij externe onderbrenging
van verlofsaldi het grootste knelpunt is.

Problematisch

Minister Van Hijum: "Het gespaarde verloftegoed zal veelal over tientallen jaren worden opgebouwd. Om dit tegoed te beschermen tegen het risico dat een werkgever failliet gaat en om behoud van gespaard verlof bij baanwisseling te vergemakkelijken, is het problematisch als het verloftegoed gedurende lange periode op de balans van de werkgever staat. Externe onderbrenging is dus gewenst.

"Hiervoor is het belangrijk dat fiscale facilitering van het verlof via de omkeerregel van toepassing blijft: inning van loonbelasting als het verlof wordt uitgekeerd, niet wanneer het wordt opgebouwd.

"Op dit moment lijkt de uitvoering toebedelen aan een aparte stichting de enige mogelijkheid van extern verlofsparen die past binnen fiscale wet- en regelgeving. Dit gaat echter gepaard met inefficiëntie en hoge uitvoeringskosten, vanwege het uitbesteden van taken zoals administratie, communicatie en vermogensbeheer. Werkgevers- en werknemersorganisaties pleiten er daarom voor om mogelijk te maken dat het verloftegoed direct op naam van de werknemer bij een bank (of andere uitvoerder) op een rekening wordt ondergebracht, waarbij onttrekkingen en stortingen via de werkgever lopen. Daartoe zal het kabinet samen met sociale partners onderzoeken of een externe verlofspaarrekening mogelijk is die budgettair neutraal en uitvoerbaar is, en waarbij de effecten op de arbeidsmobiliteit worden meegewogen."

Reactie toevoegen

 
Meer over
Loonkostensubsidie ook bij WIA-uitkering 80-100

Loonkostensubsidie ook bij WIA-uitkering 80-100

Minister Paul is van plan loonkostensubsidie ook mogelijk maken voor mensen met een WIA-uitkering 80-100. Dat schrijft hij in een brief aan de Tweede Kamer. De...

Re-integratiedienstverlening UWV: positief effect op arbeidsparticipatie WGA-gerechtigden

Re-integratiedienstverlening UWV: positief effect op arbeidsparticipatie WGA-gerechtigden

Meer mensen die deels arbeidsongeschikt zijn komen weer aan het werk dankzij de re-integratiedienstverlening van UWV. Dat blijkt uit een grootschalig effectonderzoek,...

Internetconsultatie van start Wetsvoorstel wijziging toets op re-integratie-inspanningen

Internetconsultatie van start Wetsvoorstel wijziging toets op re-integratie-inspanningen

SZW is de internetconsultatie gestart van het Wetsvoorstel wijziging toets op re-integratie-inspanningen. Reageren kan tot en met 17 november. Het kabinet...

Minder kindgebonden budget voor hogere inkomens in 2027?

Minder kindgebonden budget voor hogere inkomens in 2027?

Ouders met een inkomen van meer dan 60.000 euro krijgen vanaf 2027 mogelijk minder kindgebonden budget. Minister Mariëlle Paul van Sociale Zaken en Werkgelegenheid...

Bijstand meer gericht op werk, taal en meedoen

Bijstand meer gericht op werk, taal en meedoen

De Eerste Kamer heeft met algemene stemmen het wetsvoorstel Participatiewet in balans aangenomen. Het bevat meer dan 20 maatregelen die eraan bijdragen dat mensen...

Niet je specialisme, wél je verantwoordelijkheid

Niet je specialisme, wél je verantwoordelijkheid

(Jos Besselink, WijZijnLoek, in VVP 3-2025) Terwijl ik deze eerste column schrijf, wacht heel ondernemend Nederland op nieuws over de verplichte AOV voor zelfstandigen....

Inloop versus uitloop

Inloop versus uitloop

(Angelo Wiegmans, BedrijfPlus, in Ken je vak! VVP 3-2025) Een werkgever denkt zijn zaken goed voor elkaar te hebben: de verzuimverzekering is keurig geregeld,...

De beste stuurlui staan aan wal

De beste stuurlui staan aan wal

(Annemieke Postema, AOVdokter en RADI AOV, in Ken je vak! VVP 3-2025) Iedere inkomensadviseur krijgt vroeg of laat te maken met een ernstig zieke klant. Je wilt...

Subsidie voor mbk’er die technologie inzet voor werknemer met arbeidsbeperking

Subsidie voor mbk’er die technologie inzet voor werknemer met arbeidsbeperking

Werkgevers in het mkb kunnen vanaf 1 oktober subsidie aanvragen voor de helft van het totale bedrag dat zij investeren in inclusieve technologie voor hun medewerkers....

Acture: "Je hoeft niet ziek te zijn om beter te worden"

Acture: "Je hoeft niet ziek te zijn om beter te worden"

In een nieuw ‘Orange Paper’ stelt Acture dat het creëren van een cultuur waarin werknemers voor zichzelf zorgen geen luxe is, maar een strategische...