Finance professionals willen ook na corona thuis blijven werken
Bijna negen op de tien finance professionals willen ook in de toekomst de mogelijkheid hebben om thuis te werken en bijna vier op de tien verzetten thuis meer werk dan op kantoor, aldus onderzoek van recruitmentbureau Robert Walters.
In het onderzoek – gehouden onder 234 hoogopgeleide finance professionals - geeft 38 procent van de respondenten aan meer werk gedaan te krijgen vanuit huis. Thuiswerken doet niet voor iedereen wonderen. Voor 39 procent van de financials heeft de werkplek geen invloed op de productiviteit, en 24 procent zegt thuis minder werk te verzetten. Voor hun managers is het effect van thuiswerken op de productiviteit minder duidelijk zichtbaar.
Meer dan de helft van de finance professionals verzet meer werk door het flexibel kunnen indelen van de eigen werkuren. "Wellicht zijn zij door het thuiswerken beter in staat om hun werkdag aan te passen aan hun eigen bioritme, wat de concentratie ten goede komt. Toch werkt deze vrijheid niet voor iedereen. Van de financials die hun productiviteit de afgelopen weken zag dalen, wijst 22 procent de grote mate van flexibiliteit als schuldige aan. Vooral alleenstaanden hebben moeite met het aanbrengen van structuur in hun dag. Hier hebben werknemers met thuiswonende kinderen en samenwonende werknemers nagenoeg geen last van."
Het wegvallen van de reistijd werd door alle respondenten als positief ervaren. Hoe vullen zij deze tijd in? Vier op de tien thuiswerkers kiezen ervoor langer door te werken, en 36 procent besteedt deze tijd aan huishoudelijke taken. De rest van de professionals gebruikt deze bonusuren om langer te slapen, te sporten, meer (virtuele)tijd door te brengen met familie en vrienden of door op andere manieren te ontspannen.
Reactie toevoegen
Meer over
FNV woedend over wegstemmen thuiswerkwet
De FNV is "woedend" dat de 'Wet Werken Waar je Wilt' niet door de Eerste Kamer is gekomen. De FNV: "De wet naar een voorstel van D66 en GroenLinks lag volledig in...
“Thuiswerken kan langdurend verzuim aanjagen”
René Voets, directeur Bedrijven bij Interpolis, pleit voor een nieuwe balans tussen thuis- en op kantoorwerken en adviseert mkb’ers om samen met werknemers...
Werkgeversonderzoek: organisaties zijn positief over flexibel werken
Eén op de drie werknemers blijft voor minimaal de helft van de tijd nog thuiswerken, ook nu het thuiswerkadvies al een tijd is vervallen. Organisaties zijn...
Onbelaste vergoeding van thuiswerkkosten
Door de coronacrisis werken veel mensen thuis. Veel werknemers en werkgevers willen afspraken maken om ook na de crisis (deels) thuis te blijven werken. Daarom is...
Onbelaste thuiswerkkostenvergoeding van maximaal twee euro per dag
Werkgevers krijgen per 1 januari 2022 de mogelijkheid om een onbelaste thuiswerkkostenvergoeding te geven van maximaal twee euro per dag. Dit is gebaseerd op een...
Aangepast thuiswerkadvies per 19 juli
Het thuiswerkadvies is aangepast tot: ‘werk thuis tenzij het niet anders kan’. Dit advies is in lijn met het eerdere advies dat gold tot en met 25 juni...
Meer aandacht voor thuiswerken in RI&E
Vitaal Bedrijf gaat meer aandacht besteden aan het onderdeel thuiswerken en de relatie met de RI&E, bericht minister Koolmees de Tweede Kamer. “Aangezien...
Het gros van werkend Nederland (85 procent) verwacht nooit meer volledig op kantoor te werken, ook al wordt corona bedwongen. Dat blijkt uit onderzoek door Visma...
Werkgevers haken nog onvoldoende aan bij flexwerken
Bedrijven in Nederland verwachten dat over drie jaar een kwart van hun personeel nog steeds vanuit huis zal werken, blijkt uit onderzoek van Willis Towers Watson....
Zoveel mogelijk terug naar thuiswerken
Thuiswerken blijft de norm, tenzij dat echt niet kan. Als er in een werksituatie toch een besmetting plaatsvindt, kan de werklocatie veertien dagen worden gesloten....