Financiële APK: Achmea pakt handschoen op samen met adviseurs
Achmea gaat in gesprek met werkgevers over hoe een financiële APK concreet kan worden vormgegeven. Daarbij onderzoeken wij actief welke rol wij als verzekeraar kunnen spelen om dit initiatief te ondersteunen. Achmea: "Het is daarnaast van essentieel belang dat onafhankelijke adviseurs een nadrukkelijke rol krijgen. Samen met hen willen we kijken hoe we dit op een effectieve manier kunnen invullen."
Werkgevers pleiten voor de introductie van een periodieke financiële APK om medewerkers beter te ondersteunen in hun pensioenplanning en bredere financiële welzijn. Dit bleek tijdens de inspiratiesessie “Maak Pensioen het Gesprek van de Dag”, die Achmea organiseerde voor HR-vertegenwoordigers van grote organisaties in Nederland. Deze cross-sectorale bijeenkomst was bedoeld om het pensioenbewustzijn en de betrokkenheid bij pensioenen in Nederland te vergroten. Uit onderzoek van het Nibud blijkt dat meer dan de helft van de medewerkers weinig tot niets weet over de veranderingen in het nieuwe pensioenstelsel.
Achmea onderschrijft het pleidooi van werkgevers en pakt de handschoen op. Samen met hen en onafhankelijke adviseurs wil Achmea onderzoeken hoe een financiële APK concreet kan worden ingevuld. Hiermee wil Achmea bijdragen aan oplossingen die zowel medewerkers als organisaties ten goede komen.
“Een financiële APK kan dé trigger zijn om mensen in beweging te krijgen”, zegt Arthur van der Wal, divisievoorzitter Pensioenen bij Achmea en gespreksleider van de bijeenkomst. “Net zoals een autokeuring wettelijk verplicht is, kan een APK medewerkers stimuleren hun financiële situatie periodiek onder de loep te nemen.”
Achmea: "Ondanks meningsverschillen zijn alle partijen het eens dat een financiële APK waardevol is om het pensioenbewustzijn te vergroten. Het aanbod moet in ieder geval op vrijwillige basis plaatsvinden. Het kan op een toegankelijke en aantrekkelijke manier worden aangeboden, bijvoorbeeld via onafhankelijke adviseurs, ambassadeurs of quickscans. Zo kan de betrokkenheid van medewerkers worden vergroot, zonder dat dit verplicht is."
Reactie toevoegen
Nieuwe locaties Achmea in Amsterdam en Leiden
In 2028 en 2029 verhuist Achmea binnen Amsterdam en Leiden naar nieuwe kantoren. De huidige huurcontracten in deze steden lopen...
Georgette Fijneman treedt terug als divisievoorzitter van Zilveren Kruis
Georgette Fijneman heeft besloten in de zomer van 2026 terug te treden als divisievoorzitter van Zilveren Kruis. Na een periode van acht en een half jaar in deze...
Babs Dijkshoorn in Board UN Principles for Sustainable Insurance
Babs Dijkshoorn, directeur Sustainability bij Achmea, is per 1 januari 2026 benoemd tot lid van de Board van het Principles for Sustainable Insurance (PSI) programma...
Michiel Delfos treedt in 2026 terug
Chief Risk Officer Michiel Delfos heeft besloten in de loop van 2026 terug te treden als lid van de Raad van Bestuur van Achmea. Na een dienstverband van twaalf...
Achmea: "We versnellen onze groei in online, directe verzekeringen"
"Richting 2030 zetten we in op een verdere stijging van het operationeel resultaat. Investeringen in groei, innovatie, digitalisering en efficiency dragen actief...
Achmea handhaaft cao-eindaanbod
Achmea zet haar cao-eindbod door. Dit nadat 58 procent van alle medewerkers vóór stemde (bij Achmea geldt een zogenoemd participatiemodel, waarbij...
Partnership Achmea, Lifetri en Sixth Street definitief
Achmea, Lifetri en Sixth Street hebben hun strategisch partnerschap in pensioen en levensverzekeringen definitief gemaakt. De samenwerking, die in november 2024...
CNV adviseert leden niet in te stemmen met cao-eindbod Achmea
CNV is "zeer teleurgesteld" in het eindbod dat Achmea heeft uitgebracht voor een nieuwe cao. CNV. "We adviseren onze leden er niet mee in te stemmen." Ook De Unie...
Achmea gaat pensioenuitvoeringsdiensten afbouwen
Nadat Achmea Pensioenservices (APS) haar pensioenfondsklanten heeft overgebracht naar het nieuwe pensioenstelsel - deadline 1 januari 2028 - zal de dienstverlening...
Achmea neemt pensioenvermogen van FrieslandCampina over
Achmea Pensioen & Leven breidt met een buy-out de bestaande pensioendienstverlening aan FrieslandCampina verder uit. De buy-out betreft het zogenoemde gesepareerd...