Financiële sector mist aansluiting bij carrièreverwachtingen Gen Z
"Gen Z is niet ongeïnteresseerd in finance, maar we spreken hun taal niet en zijn niet zichtbaar op hun kanalen." Dat stelt Becky.works.
Sjoerd Heijmans, oprichter en CEO: "Deze generatie zet zingeving boven status, hecht waarde aan authenticiteit en prikt door corporate jargon heen. De sector heeft alles in huis om aantrekkelijk te zijn – ruimte voor ontwikkeling, maatschappelijke impact, flexibiliteit – maar laat dat nog onvoldoende zien. Terwijl we investeren in carrièrebeurzen, vormt Gen Z haar beeld van finance op social media. Dat is waar we ons verhaal moeten vertellen, met echte voorbeelden en herkenbare mensen. Alleen zo maken we finance weer relevant en toegankelijk voor de generatie die straks het verschil gaat maken. Wie Gen Z wil bereiken, moet zichtbaar zijn op Instagram, TikTok en YouTube, via stemmen en formats die jongeren vertrouwen."
Reactie toevoegen
Meer over
Bijna helft werkenden denkt dat AI werk kan doen
Van de mensen met betaald werk denkt 41 procent dat hun werk deels vervangen kan worden door kunstmatige intelligentie (AI). Vier procent verwacht dat AI hun werk...
Financiële sector moet menselijker en moderner
De financiële sector stevent af op een groeiend personeelstekort, maar de nieuwe generatie voelt zich nauwelijks aangetrokken tot een carrière in finance....
Uitvaartverzekering leeft niet bij jongeren
Jongeren hechten wél waarde aan een uitvaartverzekering, vergelijkbaar met oudere generaties, maar praten er zelden over. Dat blijkt uit een representatief...
ABN AMRO lanceert neobank BUUT
Tikkie, de betaalapp van ABN AMRO, ontwikkelde in twaalf maanden een volwaardige bank voor een nieuwe generatie: BUUT. "Simpel in gebruik, interactief,...
Houd rekening met Gen Z bij inrichting online keuzeomgeving
De AFM moedigt de sector aan te bepalen welke drempels niet te laag mogen worden om impulsgedrag op risicovolle momenten te voorkomen en Gen Z actief te betrekken...
Wetsvoorstel voor meer zekerheid flexwerkers ingediend
Werknemers met een flexibel arbeidscontract krijgen meer zekerheid over hun inkomen en hun werktijd. Zo krijgen uitzendkrachten recht op ten minste gelijkwaardige...
Adfiz start klas op Hogeschool NHL Stenden
Samen met de Hogeschool NHL Stenden start Adfiz met een tweejarig HBO-opleiding waar studenten werkend en lerend hun diploma associate degree Finance kunnen halen....
Twintigers sparen liever voor wereldreis dan pensioen
Twintigers vormen bij pensioensparen een zorgelijke groep achterblijvers, meent Brand New Day. Joost Tieland, directeur: "Ze zetten relatief veel geld opzij, maar...
Groot arbeidspotentieel bij mensen met chronische aandoening
In Nederland is er circa 415.000 fte beschikbaar binnen de groep mensen met een chronische aandoening. Dit en hoe dit verborgen arbeidspotentieel te benutten is,...
Holistische personeelsaanpak steeds belangijker
In de terugblik op de BedrijvenMonitor van Interpolis in de afgelopen vier jaar, uitgevoerd door Ipsos, valt op dat de arbeidsmarkt nóg krapper is geworden....