FNV en CNV dagvaarden Staat om long COVID regeling zorgpersoneel
Vakbonden FNV en CNV hebben een dagvaarding voor een kort geding naar de Nederlandse Staat gestuurd. Zij eisen dat de overheid zorgmedewerkers, die vanwege de ziekte long COVID arbeidsongeschikt zijn geraakt, op korte termijn financieel compenseert.
FNV en CNV eisen een voorschot van 22.839 euro per slachtoffer. De Staat moet binnen vier weken een instantie aanwijzen die de uitvoering hiervan op zich zal nemen.
In december publiceerde minister Helder een brief, waarin zij aangaf dat als vakbonden en werkgevers samen tot een regeling zouden kunnen komen, zij een gemaximeerde bijdrage in 2023 zou leveren. Dit voorstel schoot in het verkeerde keelgat bij de bonden. FNV: "De kans van slagen van zo’n collectieve regeling is nihil, onder meer omdat er al onvoldoende geld in de zorg is om werknemers een redelijk salaris te bieden. Ook versterkt dit het gevoel van de bonden dat minister Helder opzettelijk met vertragende voorstellen komt. Daarnaast vallen de ontslagen medewerkers niet meer onder een werkgever. Zij ontvangen inmiddels een uitkering van het UWV. Bovendien is het door de overheid voorschrijven van randvoorwaarden voor overleg tussen werkgevers en vakbonden een inbreuk op de vrijheid van onderhandeling van vakbonden."
Reactie toevoegen
Meer over
Wetsvoorstel voor meer zekerheid flexwerkers ingediend
Werknemers met een flexibel arbeidscontract krijgen meer zekerheid over hun inkomen en hun werktijd. Zo krijgen uitzendkrachten recht op ten minste gelijkwaardige...
De Stichting Assurantie Registratie (SAR) organiseert op donderdag 5 juni in Zeist vanaf 13.00 uur de themadag ‘Inkomen – Zekerheid voor de toekomst’....
(Annemieke Postema, AOVdokter en RADI-AOV, in Ken je vak! VVP 1-2025) Het wetsvoorstel voor de verplichte AOV zorgde voor de nodige reuring. Inmiddels richten...
(Angelo Wiegmans, Bedrijf Plus, in Ken je vak! VVP 1-2025) Werkgever heeft een verzuimverzekering met Poortwachtergarantie en contract bij een landelijke arbodienst....
Aantal WIA-uitkeringen met zestien procent gestegen in 2024
UWV kende in 2024 bijna 1,1 miljoen uitkeringen toe, zeven procent meer dan in 2023. Het aantal WIA-uitkeringen steeg met zestien procent naar 69.046, het aantal...
ERIRE-project: eerste ervaringen positief
De eerste ervaringen met het ERIRE-project, Eigen Regie In RE-integratie, zijn positief. Zowel de Eigen regie- als de Eigen perspectiefgesprekken worden vooral...
Verbond : fouten UWV bij WIA-uitkeringen raken ook verzekeraars
"Het UWV heeft afgelopen jaren veel fouten gemaakt bij de berekening van de WIA-uitkeringen. Deze onjuistheden hebben ook invloed op inkomens-, pensioen- en aansprakelijkheidsverzekeraars",...
Tweede Kamer akkoord met Participatiewet in balans
De Tweede Kamer heeft ingestemd met het wetsvoorstel Participatiewet in balans. In het wetsvoorstel staan ruim 20 maatregelen om de wet op korte termijn te vereenvoudigen...
Adfiz: gelijk speelveld borgen bij herinvoering 60-plusmaatregel
"Adfiz begrijpt dat er maatregelen worden genomen om de achterstanden bij het UWV aan te pakken. Maar de 60-plusmaatregel leidt tot ondermijning van het level playing...
(Uit Katern Preventie & Risicomanagement, VVP 1-2025) Veilig en vitaal op de werkvloer, dat is een belangrijk thema bij preventie en risicobeheer. Enkele actualiteiten. Onderzoek...