FNV-leden stemmen in met eindbod ING Bank

Euro's 50 via Pixabay

Medewerkers van ING hebben een nieuwe cao. De leden van de FNV stemden de afgelopen weken in meerderheid (55 procent) voor het eindbod van hun werkgever waardoor zij kunnen rekenen op loonsverhoging van veertien procent voor de laagste salarisschalen en tot vier procent voor de hoogste. Per 1 juli 2024 komt er dan nog drie procent bij. Verder komt er een eenmalige uitkering van 2000 euro per 1 juli 2023, worden de salarisschalen verruimd en komt er een hogere thuiswerkvergoeding. Dit resultaat werd behaald nadat bankmedewerkers maanden actievoerden en begin deze maand zelfs voor het eerst in de geschiedenis van ING staakten.

De stakingen die FNV voor de komende week had gepland, gaan vanwege het cao-akkoord niet door.

Ook een meerderheid van de CNV-leden (61 procent) accepteert het eindbod van ING voor een nieuwe cao. "We houden er een dubbel gevoel aan over", zegt de vakbond. "Want hoewel de meeste leden het eindbod hebben geaccepteerd, is er ook een grote minderheid die tegen het eindbod heeft gestemd. Het is duidelijk dat veel ING-medewerkers absoluut niet blij zijn met de uiteindelijke uitkomst."

De Unie vecht door

In een reactie stelt De Unie: “Helaas heeft inmiddels één van de andere vakorganisaties bekendgemaakt dat zij het eindbod van ING accepteren en dat zij bereid zijn om op deze basis een cao af te sluiten. We hadden natuurlijk gehoopt dat de leden van de beide andere vakorganisaties het eindbod zouden afwijzen. Dan hadden we in ieder geval gezamenlijk door kunnen gaan met actievoeren. We wilden klaarstaan voor het geval dat de andere vakorganisaties zouden kunnen aansluiten. Daarom is hard gewerkt om de organisatie voor de acties van 24 april op tijd af te hebben.

“Uiteraard kan dit niet betekenen dat we het nu opgeven. ING heeft een slecht eindbod gedaan, dit gaat leiden tot een slechte cao. Slecht voor de meeste medewerkers, slecht voor de organisatie. Er is nu nog meer werk aan de winkel dan een jaar geleden. Genoeg redenen om 24 april aanstaande samen te komen en een boodschap af te geven aan de directie.”

Reactie toevoegen

 
FNV: "Werknemers verzekeringssector wijzen loonbod massaal af"

FNV: "Werknemers verzekeringssector wijzen loonbod massaal af"

Uit een recente peiling van FNV Finance blijkt dat 95 procent van de medewerkers in de verzekeringssector het huidige loonbod van 3,5 procent over achttien maanden...

Betrek werknemers financieel bij bedrijf

Betrek werknemers financieel bij bedrijf

Betrek werknemers financieel bij het bedrijf, bijvoorbeeld door winstdeling of medewerkersaandelen. Dat is een van de denklijnen in de nota 'Werk maken van slimmer...

Finale VVP Advies Award 2024 in beeld

Finale VVP Advies Award 2024 in beeld

Bekijk de beeldimpressie van Jeffrey Korte van de zinderende finale van de VVP Advies Award 2024 inde belevingsstudio’s van First Impression in Tilburg. [object...

ING stelt nog eens 250 miljoen euro beschikbaar aan Nationaal Warmtefonds

ING stelt nog eens 250 miljoen euro beschikbaar aan Nationaal Warmtefonds

ING stelt 250 miljoen euro financiering beschikbaar aan Nationaal Warmtefonds, dat tegen gunstige voorwaarden leningen verstrekt voor het energiezuiniger maken van...

ING biedt adviseurs volledig digitaal proces met Hypotheekstart

ING biedt adviseurs volledig digitaal proces met Hypotheekstart

ING biedt adviseurs vanaf eind juni een volledig digitaal proces met Hypotheekstart. Turhan Özgüner, directeur Verkoop en Beheer bij ING Intermediair:...

Nieuwe Cao voor Verzekeringsbedrijf 2024 gepubliceerd

Nieuwe Cao voor Verzekeringsbedrijf 2024 gepubliceerd

De nieuwe Cao Verzekeringsbedrijf 2024 is gepubliceerd. Deze cao bouwt voort op veranderingen uit voorgaande jaren. “Het is een moderne cao met aandacht...

FNV hekelt 'afbraak-scenario' OCTAS

FNV hekelt 'afbraak-scenario' OCTAS

De FNV heeft met "stijgende zorg kennisgenomen van het eindrapport van de Onafhankelijke Commissie Toekomst Arbeidsongeschiktheidsstelsel (OCTAS) over het stelsel...

FNV: stijging arbeidsongeschikten door doorgeslagen flexibilisering

FNV: stijging arbeidsongeschikten door doorgeslagen flexibilisering

De doorgeslagen flexibilisering van de arbeidsmarkt. Dat is volgens nieuw FNV-onderzoek dé veroorzaker is van de hoge instroom in de WIA. De FNV in haar rapport...

ING gaat niet in op eis Milieudefensie

ING gaat niet in op eis Milieudefensie

"Van het ene op het andere moment helemaal stoppen met de financiering van olie en gas isvolgens ons niet de juiste aanpak." Aldus ING in een brief aan Milieudefensie,...

Leden akkoord met nieuwe Cao Verzekeringsbedrijf 2024

Leden akkoord met nieuwe Cao Verzekeringsbedrijf 2024

De leden van de Sector Arbeidsvoorwaarden van het Verbond van Verzekeraars en de achterbannen van FNV Finance, De Unie en CNV Vakmensen zijn akkoord met het op...