FNV: "Werknemers verzekeringssector wijzen loonbod massaal af"

Architecten vergadering kantoor via Pixabay

Uit een recente peiling van FNV Finance blijkt dat 95 procent van de medewerkers in de verzekeringssector het huidige loonbod van 3,5 procent over achttien maanden (2,34 procent over twaalf maanden) onacceptabel vindt. Vrijdag 17 januari worden de cao-onderhandelingen hervat, waarbij de vakbond werkgevers oproept om met een beter voorstel te komen.

De peiling, ingevuld door 871 werknemers, laat zien dat naast een hogere loonstijging ook andere thema’s belangrijk zijn:

- 32-urige werkweek: 47 procent ziet dit als prioriteit.

- 80-90-100 regeling: 49 procent vindt dit belangrijk. Deze regeling geeft oudere medewerkers de mogelijkheid om 80 procent te werken voor 90 procent salaris en 100 procent pensioenopbouw.

- overwerkvergoeding: 41 procent noemt verdere versobering van de overwerkvergoeding onacceptabel.

Duidelijk signaal

De FNV: "De peiling onderstreept een sterke behoefte aan inflatiecorrectie, salarisverhoging en betere doorbetaling bij ouderschapsverlof. Werknemers in de verzekeringssector willen dat hun arbeidsvoorwaarden beter aansluiten bij de verantwoordelijkheden en uitdagingen van hun werk. Het signaal is duidelijk: de sector moet meer waardering tonen voor haar mensen."

Reactie toevoegen

 

Reacties

Yorick - Geen 28 januari 2025

Wat een kortzichtige reactie Chris. Het loonbod wat er nu ligt is nog geen 2,5 % op jaarbasis met een verwachtte inflatie van minimaal 3% in 2025. Dan gaan alle werknemers er dus op achteruit in 2025 en dan hebben we het nog niet over het gat van de afgelopen jaren. Werken onder een CAO, zoals in de verzekeringsbranche, betekent dat je afhankelijk bent van de onderhandelingen voor inflatiecorrecties. Dit staat los van je loon en loonafspraken die je maakt met je werkgever en heeft dus niets met beloning te maken.

Chris - . 16 januari 2025

Lekker makkelijke peiling: “wil je meer geld voor hetzelfde of minder aantal uren werk?” Daar zegt (bijna) iedereen ja tegen. Zullen we het gewoon eens realistisch houden FNV? En werkgevers, trek je aub niets aan van een bond die met zulke idiote voorstellen komt. Werknemers: niet tevreden met je beloning? Zoek een andere werkgever!

1.150 Rabobank-medewerkers eisen herstel van vertrouwen en gesprek over cao

1.150 Rabobank-medewerkers eisen herstel van vertrouwen en gesprek over cao

Leden van FNV Finance en CNV Vakmensen overhandigen dinsdagmiddag een gezamenlijke brief aan de directie van Rabobank, die "de onvrede over de afgesloten cao onder...

Achmea handhaaft cao-eindaanbod

Achmea handhaaft cao-eindaanbod

Achmea zet haar cao-eindbod door. Dit nadat 58 procent van alle medewerkers vóór stemde (bij Achmea geldt een zogenoemd participatiemodel, waarbij...

CNV adviseert leden niet in te stemmen met cao-eindbod Achmea

CNV adviseert leden niet in te stemmen met cao-eindbod Achmea

CNV is "zeer teleurgesteld" in het eindbod dat Achmea heeft uitgebracht voor een nieuwe cao. CNV. "We adviseren onze leden er niet mee in te stemmen." Ook De Unie...

Geen verlenging RVU-regeling in cao Verzekeringsbedrijf

Geen verlenging RVU-regeling in cao Verzekeringsbedrijf

De RVU-regeling in de Cao voor het Verzekeringsbedrijf wordt na 31 december 2025 niet verlengd. De cao-partijen moesten hier nog een besluit over neme. Per 1 januari...

Nieuwe Cao voor Verzekeringsbedrijf 2025-2026 gepubliceerd

Nieuwe Cao voor Verzekeringsbedrijf 2025-2026 gepubliceerd

De tekst van de nieuwe Cao voor het Verzekeringsbedrijf 2025-2026 is gepubliceerd. De cao wordt zo snel mogelijk aan bij het ministerie van Sociale Zaken en...

Leden akkoord met nieuwe Cao Verzekeringsbedrijf 2025-2026

Leden akkoord met nieuwe Cao Verzekeringsbedrijf 2025-2026

De leden van de Sector Arbeidsvoorwaarden van het Verbond van Verzekeraars en de achterbannen van FNV Finance, De Unie en CNV zijn akkoord met het op 28...

Akkoord voor Cao Verzekeringsbedrijf 2025-2026

Akkoord voor Cao Verzekeringsbedrijf 2025-2026

Het Verbond van Verzekeraars, FNV Finance, De Unie en CNV hebben in de avond van 28 januari een ‘Deurloo’-akkoord gesloten voor een nieuwe Cao voor het...

Betrek werknemers financieel bij bedrijf

Betrek werknemers financieel bij bedrijf

Betrek werknemers financieel bij het bedrijf, bijvoorbeeld door winstdeling of medewerkersaandelen. Dat is een van de denklijnen in de nota 'Werk maken van slimmer...

Nieuwe Cao voor Verzekeringsbedrijf 2024 gepubliceerd

Nieuwe Cao voor Verzekeringsbedrijf 2024 gepubliceerd

De nieuwe Cao Verzekeringsbedrijf 2024 is gepubliceerd. Deze cao bouwt voort op veranderingen uit voorgaande jaren. “Het is een moderne cao met aandacht...

Leden akkoord met nieuwe Cao Verzekeringsbedrijf 2024

Leden akkoord met nieuwe Cao Verzekeringsbedrijf 2024

De leden van de Sector Arbeidsvoorwaarden van het Verbond van Verzekeraars en de achterbannen van FNV Finance, De Unie en CNV Vakmensen zijn akkoord met het op...