“FOR-valkuil voor veel zzp’ers”

Sjaak Zonneveld NIEUW 2020

Een derde van de zzp’ers maakt gebruik van de fiscale oudedagsreserve (FOR). Van deze groep zet ruim een kwart (28 procent) het bedrag dat in de boekhouding wordt gereserveerd niet daadwerkelijk apart. En nog eens een kwart (25 procent) zet het slechts ten dele opzij. Dat blijkt uit onderzoek van onderzoeksbureau Multiscope in opdracht van BrightPensioen.

Sjaak Zonneveld, directeur BrightPensioen: “Deze groep zzp’ers kan voor problemen komen te staan op het moment dat ze met pensioen gaan. Dan moet er namelijk belasting worden betaald over het FOR-bedrag, terwijl ze dat niet (geheel) apart hebben gezet.

“Je zou bij gebruik van de FOR de voorwaarde kunnen opnemen dat het geld daadwerkelijk apart moet worden gezet. Dat moet voorkomen dat mensen de belastingclaim niet kunnen betalen in de toekomst. Ook zorgt het ervoor dat mensen daadwerkelijk een reserve zullen aanleggen. En daarmee wordt voorkomen dat de reservering alleen op papier staat. Tegelijkertijd zouden de regels voor het opnemen van lijfrente in geval van financiële nood versoepeld moeten worden. Nu kan dat alleen bij arbeidsongeschiktheid, maar er zijn meer ondernemersrisico’s die het noodzakelijk maken om bij je geld te kunnen komen.”

FOR handhaven

Dat zzp’ers fiscaal worden geprikkeld om geld apart te zetten voor hun oudedagsvoorziening, is volgens Zonneveld op zich een goede zaak. Zonneveld: “Ik hoor wel eens stemmen opgaan om de FOR af te gaan schaffen. Maar daarmee dupeer je grootste groep mensen die wél geld opzijzetten. En er mag zeker niet verwacht worden dat die groep daardoor automatisch geld in een lijfrente zal stoppen. De terughoudendheid om geld definitief vast te zetten in een pensioenvoorziening blijft immers en die is sinds de coronacrisis eerder groter geworden dan kleiner.”

Andere cijfers uit het onderzoek: 32 procent van degenen die van de FOR gebruikmaakt, heeft geen idee van de hoogte van de opgebouwde FOR. Van degenen die de FOR daadwerkelijk apart zetten, doet 52 procent dat op een spaar- of bankrekening en belegt daar dus niet mee. 

Reactie toevoegen

 
Meer over
"Persoonlijke drijfveren bepalen risicovoorkeur pensioen"

"Persoonlijke drijfveren bepalen risicovoorkeur pensioen"

De risicobereidheid van pensioenfondsdeelnemers is nauwelijks te voorspellen op basis van standaard deelnemerskenmerken, zo blijkt uit onderzoek van IG&H. Slechts...

Verbond : fouten UWV bij WIA-uitkeringen raken ook verzekeraars

Verbond : fouten UWV bij WIA-uitkeringen raken ook verzekeraars

"Het UWV heeft afgelopen jaren veel fouten gemaakt bij de berekening van de WIA-uitkeringen. Deze onjuistheden hebben ook invloed op inkomens-, pensioen- en aansprakelijkheidsverzekeraars",...

BrightPensioen biedt meer keuzevrijheid in beleggen

BrightPensioen biedt meer keuzevrijheid in beleggen

Leden van BrightPensioen kunnen ook zelf een keuze maken in hoe risicovol ze willen beleggen.  De Standaard Lifecycle blijft de standaard, maar er zijn nu opties...

Lijfrente advies moet achter de vraag van de klant kijken

Lijfrente advies moet achter de vraag van de klant kijken

(Partner in kennis Doelbeleggen.nl in VVP-special Duurzaam Advies 2025) Klanten met een expirerende lijfrente weten vaak niet welke vragen ze moeten stellen aan...

Vrouwen door nieuwe pensioenwet nog meer benadeeld

Vrouwen door nieuwe pensioenwet nog meer benadeeld

De nieuwe pensioenwet pakt nadelig uit voor vrouwelijke zzp’er,s stelt BrightPensioen. Karin Jakobsen, oprichter: "Het was de doelstelling van het nieuwe...

Werkgever moet lagere pensioengrondslag passend compenseren

Werkgever moet lagere pensioengrondslag passend compenseren

Leidt de nieuwe franchise in de Cao voor het Verzekeringsbedrijf 2025-2026 tot een verlaging van de pensioengrondslag van medewerkers? Dan dient de werkgever passend...

VVP-event Pensioen & Vermogen praktijktips Ramón Wernsen

VVP-event Pensioen & Vermogen praktijktips Ramón Wernsen

VVP vraagt sprekers en kennispartners van het VVP-event Pensioen & Vermogen op 18 februari 2025 naar uitdagingen en praktijktips. Dit keer keynote speaker Ramón...

Helft Nederlanders onbewust van lager pensioeninkomen vrouwen

Helft Nederlanders onbewust van lager pensioeninkomen vrouwen

In Nederland is sprake van een grote pensioenkloof: gepensioneerde vrouwen ontvangen gemiddeld 40 procent minder pensioen dan mannen. Toch is bijna de helft van...

Aantal werknemers zonder pensioen afgenomen met bijna 20 procent

Aantal werknemers zonder pensioen afgenomen met bijna 20 procent

Eind 2022, aldus het CBS, waren er 765.000 werknemers zonder pensioenregeling via hun werkgever. Dat waren 171.000 werknemers minder dan bij de vorige meting,...

Pensioenleeftijd werknemers nadert 66 jaar

Pensioenleeftijd werknemers nadert 66 jaar

In 2023 gingen 86.000 werknemers met pensioen. De gemiddelde pensioenleeftijd was 65 jaar en elf maanden en daarmee drie maanden hoger dan in 2022. Dit blijkt uit...