Geen Eerstejaars Ziektewetbeoordeling-convenant
UWV werkt momenteel hard om de achterstanden in de WIA weg te werken. Deze prioritering heeft consequenties, waardoor UWV op dit moment geen Eerstejaars Ziektewetboordeling-convenant sluit, omdat ze niet aan de daarbij horende afspraken kan voldoen, ondanks de aankondiging in de Kamerbrief van 21 mei 2024.
In de Kamerbrief heeft de minister de UWV-ambitie bevestigd om de verdere samenwerking te onderzoeken met het Verbond van Verzekeraars en private partijen. Deze samenwerking moet een grondslag kennen van voordelen voor alle belanghebbenden.
UWV: "De gesprekken over het convenant en ook de verschillende pilots tussen UWV en private partijen zoals PPUSZ, Verbond van Verzekeraars en arbodiensten, die momenteel lopen, zorgen voor inzicht en vertrouwen in elkaars werkprocessen. Zowel UWV als de private partijen zien, ook zonder convenant, verschillende mogelijkheden om goede oplossingen te implementeren voor de huidige uitvoeringsuitdaging binnen de sociale zekerheid. Deze oplossingen komen de effectiviteit, eenduidigheid en snelheid in het proces van beoordelen ten goede, waardoor cliënten zich goed gezien, gehoord en geholpen voelen."
Dialoog
"Kijkende naar de samenwerking is het noodzakelijk dat er op een georganiseerde wijze gezorgd wordt voor een dialoog om te komen tot potentiële samenwerkingsvormen. Die zouden mogelijk in de toekomst kunnen leiden tot meer of andere pilots en/of samenwerkingsafspraken. Directe aanleiding hiervoor is dat bij de samenwerking EZWB ERD convenant duidelijk werd dat er onvoldoende mate van wederkerigheid aanwezig bleek. Desalniettemin is er wel grond gevonden om te verkennen hoe de private samenwerking de behoefte van beide partijen inhoud kan geven."
Reactie toevoegen
NVvA lanceert Arbeidsdeskundigen Magazine
Om organisaties beter te ondersteunen bij het beheersen van verzuim en het bevorderen van duurzame inzetbaarheid, heeft de Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen...
"Schrappen arbeidskorting kost WIA-gerechtigden 450 euro per maand netto"
11.000 arbeidsongeschikten gaan er vanaf 2027 maandelijks 450 euro netto op achteruit, zou blijken uit een berekening van CNV. Dat komt omdat zij geen arbeidskorting...
Post-COVID hoofddiagnose bij vijf procent WIA-uitkeringen
In de periode januari 2022 tot en met december 2024 was bij circa vijf procent van de WIA-uitkeringen sprake van post-COVID als hoofddiagnose. Dat schrijft minister...
Bedrag ineens uitgesteld naar 1 juli 2026
Minister Van Hijum heeft tegenover de Tweede Kamer bevestigd dat pensioenbedrag ineens verder wordt uitgesteld, naar 1 juli 2026. Dit omdat het parlementaire proces...
Kabinet verandert regels arbeidskorting voor uitkeringsgerechtigden
Vanaf 2027 kunnen werkgevers die een arbeidsongeschiktheidsuitkering betalen aan werknemers hier geen arbeidskorting meer op toepassen. Deze verandering is het gevolg...
Veel onwetendheid in sector over inkomensgevolgen bij ziekte
Medewerkers in de verzekeringssector zijn slecht op de hoogte van de inkomensgevolgen bij langdurige ziekte. Vooral na een ziekteperiode langer dan twee jaar. De...
Afwijkingen bij bepalen maatmanloon
Een afwijking in door UWV gebruikte indexcijfers bij de bepaling van het maatmanloon heeft mogelijk invloed op het arbeidsongeschiktheidspercentage en in sommige...
SLIM-scholingssubsidie voor opleidingen in maatschappelijk cruciale sectoren
Vanaf 10 maart kunnen werkgevers subsidie aanvragen om (nieuwe) werknemers te scholen voor een nieuwe of volgende baan in een maatschappelijk cruciale sector. Denk...
AOV van Movir toegankelijk voor mensen met hiv
Movir maakt haar AOV toegankelijk voor mensen met hiv. Nieuwe statistieken – afkomstig uit onderzoek dat werd gedaan in opdracht van het Verbond van Verzekeraars...
Wielink: "Schaf transitievergoeding af, na twee jaar ziekte'
Niet doen. Dat zegt Janthony Wielink (Enkwest) over het kabinetsvoornemen de compensatieregeling transitievergoeding te beperken tot kleine werkgevers. Wielink in...