Geen verlenging RVU-regeling in cao Verzekeringsbedrijf
De RVU-regeling in de Cao voor het Verzekeringsbedrijf wordt na 31 december 2025 niet verlengd. De cao-partijen moesten hier nog een besluit over neme.
Per 1 januari 2026 kunnen oudere werknemers gebruik maken van de 60+ vitaliteitsregeling (artikel 6.4.5).
Cao-partijen zijn eerder in de cao overeengekomen dat de huidige RVU-regeling (artikel 6.4.7) wordt verlengd, zolang dit wettelijk mogelijk is. Tegelijkertijd zouden zij onderzoeken of de RVU na 31 december 2025 in de cao van toepassing kon blijven op werkzaamheden en/of functies in de branche.
Per 1 januari 2026 wordt de nieuwe, permanente RVU-regeling van kracht. Deze regeling maakt het voor werknemers met fysiek of mentaal zwaar werk mogelijk om tot drie jaar eerder te stoppen met werken. Cao-partijen concluderen dat het werk in de verzekeringsbranche niet voldoet aan de criteria voor zwaar werk zoals fysieke belasting, werktijden, nachtdiensten, psychosociale druk en cognitieve belasting. Dergelijke kenmerken zijn in de verzekeringsbranche in veel mindere mate aanwezig.
Reactie toevoegen
Meer over
"Maak van WIA-wachtkamer springplank"
Kies duidelijker voor het tweede re-integratiespoor. Aldus Verbond van Verzekeraars, OVAL en PPUSZ. De branche-organisaties: "Bied ruimte voor detachering bij een...
Het lukt niet om de toegezegde derde nota van wijziging bij het wetsvoorstel Wet pensioenverdeling bij scheiding (WPS) al in 2026 open te stellen voor internetconsultatie....
De voorstellen voor verkorten van WW en aanpassen van WIA zet het kabinet voorlopig niet in de voorgestelde vorm door. Het kabinet "gaat graag het gesprek aan met...
AOW, WIA en WW: houdbaar en betaalbaar
De ingrepen van het kabinet rond sociale zekerheid zijn volgens de FNV niet nodig. De FNV heeft een analyse gemaakt op basis van cijfers van onder andere het Centraal...
Knelpunten RI&E in kaart gebracht
De Werkgroep RI&E heeft knelpunten en oplossingsrichtingen in kaart gebracht. De geïdentificeerde knelpunten zijn: misverstanden over de interpretatie en...
Druk lijkt van ketel bij parlementaire behandeling Baz
Het kabinet heeft een principeakkoord bereikt met de Europese Commissie om in het Herstel- en Veerkracht Plan de mijlpaal van de Baz te vervangen door de Wet meer...
Vroege interventies bij psychische klachten kunnen zorgwekkend tij keren
‘Psychisch verzuim is geen incident, maar een nieuw, dominant risicoprofiel’, aldus Max Kaspers tijdens de Netwerkdag Voor Inkomensprofessionals op het...
FNV, CNV en VCP stellen ultimatum aan het kabinet
Vakbonden FNV, CNV en VCP stellen een ultimatum aan het kabinet naar aanleiding van het regeerakkoord van 30 januari 2026. Als het kabinet de voorgestelde bezuinigingen...
UWV: grote uitvoeringsrisico's bij Wpc
UWV is in haar uitvoeringstoets kritisch op het conceptwetsvoorstel personeelsbehoud bij crisis (Wpc). “De eerlijkheid gebiedt ons bij u aan te geven”,...
Regeling voor kwijtschelden WIA-voorschotten in consultatie
Zieke werknemers hoeven het voorschot dat ze krijgen in afwachting van hun beoordeling voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering niet terug te betalen als later...