Happy 2030! Werk jij daar al aan?

Ken je vak! Bedrijfsadvies Roger van der Linden

(Roger van der Linden, Vlengendaal Consultancy, in Ken je vak! VVP 1-2025) Financieel adviseurs zijn meesters in plannen. Tenminste… als het om hun klanten gaat. Pensioenplannen, vermogensopbouw, risicomanagement – alles wordt tot op de komma doorgerekend. Maar als ik vraag: waar wil jij in 2030 staan? Grote kans dat er een ongemakkelijke stilte valt, gevolgd door: ehh… eerst maar eens 2025 overleven. Klinkt bekend? Dan is het tijd om je eigen advies (en dat van mij) serieus te nemen.

Laten we even een sprongetje maken in de tijd. Stel, het is 2030. Je hebt het gemaakt. Je advieskantoor loopt als een trein, klanten staan in de rij, je werkt alleen nog met de leukste mensen en hebt misschien zelfs een dag minder op kantoor omdat je financiële vrijheid hebt bereikt (of gewoon betere prioriteiten stelt).

Maar hoe ben je daar gekomen? Nou, niet door te wachten tot het universum je een signaal stuurt. (Hint: dat gebeurt niet.) De truc is om terug te redeneren. Als je in 2030 op punt X wilt staan, wat moet er dan in 2025 al geregeld worden? Nieuwe klantsegmenten aanboren? Een extra adviseur aannemen zodat je niet álles zelf blijft doen? Jouw dienstverlening eindelijk eens automatiseren? Het is eigenlijk net als pensioenplanning, maar dan voor je eigen carrière. Dus, als je klanten vertelt dat ze nú actie moeten ondernemen voor later, waarom zou jij dan blijven hangen in de we-zien-wel-strategie?

Spiegelbeeld, vertel eens even

Nu je een plan hebt, is de volgende stap: checken of het een goed plan is. En nee, dat doe je niet door jezelf bemoedigend toe te spreken in de spiegel. (“Goed idee, ouwe! Jij komt er wel!”). En hoe doe je dat tussentijds?

Iedere slimme ondernemer – en dus ook jij – heeft een klankbord nodig. Iemand die geen blad voor de mond neemt, die lastige vragen stelt en die voorkomt dat je jouw eigen geweldige ideeën niet kritisch genoeg bekijkt. Dit kan een collega-adviseur zijn, een mentor of een externe coach. Heb je niemand in je organisatie die dat kan? Dan moet je hem of haar zoeken.

Want wees eerlijk: jouw klanten schakelen jou in voor advies omdat ze niet alles zelf weten. Waarom zou dat voor jou anders zijn?

Samenvatting

• Denk als een pensioenplanner voor je eigen toekomst. Waar wil je in 2030 staan? En wat moet je dus dit jaar al doen?

• Reflecteer met iemand die niet bang is om ‘bullshit’ te roepen. Want de kans is groot dat je anders een tunnel in rent zonder het te merken.

Doe je dit niet? Dan is de kans groot dat je in 2030 nog steeds hetzelfde werk doet, met dezelfde frustraties, maar met iets grijzer haar. Of minder haar. Jouw keuze.

Reactie toevoegen

 
Meer over
Happy 2030! Werk jij daar al aan?

Happy 2030! Werk jij daar al aan?

(Roger van der Linden, Vlengendaal Consultancy, in Ken je vak! VVP 1-2025) Financieel adviseurs zijn meesters in plannen. Tenminste… als het om hun klanten...

VVP 1-2025: de klant als baken

VVP 1-2025: de klant als baken

"Ingewikkelde financiële keuzes moet je niet overlaten aan de Elon Musks van deze wereld", schrijft Martin Koot (MoneyView) in VVP 1-2025. AI maakt mensen niet...

Adfiz-voorzitter: “Geef ons ons vak terug; laat ons de klant écht helpen”

Adfiz-voorzitter: “Geef ons ons vak terug; laat ons de klant écht helpen”

"Geef ons professionals ons vak terug; laat ons de klant écht helpen.” Dat was de oproep van Adfiz-voorzitter Roger van der Linden in zijn nieuwjaarsspeech...

Ken je vak: Medewerkers Aandelenplan

Ken je vak: Medewerkers Aandelenplan

(Rutger Westenburg, Westenburg Bedrijfsadvies, in Ken je vak! VVP 5-6 2024) Onlangs werd mij gevraagd: hoe kan ik mijn key medewerkers meer bij mijn bedrijf betrekken?...

Volop voer voor ondernemers in nieuwe VVP!

Volop voer voor ondernemers in nieuwe VVP!

Financieel adviseurs dienen zich te ontwikkelen van volgers naar koplopers. Dat is de wens van hoofdredacteur Willem Vreeswijk – op 1 december 30 jaar bij...

Medewerkers Aandelenplan

Medewerkers Aandelenplan

(Rutger Westenburg, Westenburg Bedrijfsadvies, in Ken je vak! VVP 5-6 2024) Onlangs werd mij gevraagd: hoe kan ik mijn key medewerkers meer bij mijn bedrijf betrekken?...

Ken je vak! AI en de grenzen van de AVG

Ken je vak! AI en de grenzen van de AVG

(Christel van Bommel-Versluijs, adviseur Legal & Compliance bij BrandMR, in Ken je vak!, VVP 4-2024) De opkomst van kunstmatige intelligentie (AI) in de financiële...

Ken je vak! Wartaal: prolongeren

Ken je vak! Wartaal: prolongeren

(Mieke Dadema, Soepel, in Ken je vak!, VVP 3-2024) Ik doe het zelf ook! Ik praat ook in rare verzekeringstaal. Vorige week legde ik onze jongste medewerker uit...

Duurzame drager, lekker praktisch

Duurzame drager, lekker praktisch

(Christel van Bommel-Versluijs, compliance-deskundige, in Ken je vak! VVP 2-2024) Kifid oordeelde recent in twee uitspraken dat de (gewijzigde) voorwaarden van...

Gedoe met taal

Gedoe met taal

(Mieke Dadema, Soepel, in Ken je vak! VVP 2-2024) Wie bezig is met een onderwerp als laaggeletterdheid word zelf bewuster van zijn of haar eigen taalvaardigheid....