Happy Wealthy maakt pensioen en geldzaken begrijpelijk en leuk
Aon lanceert met Happy Wealthy een online platform voor werkgevers, waarmee zij hun medewerkers op een speelse manier laten ontdekken hoe zij financieel gezond kunnen leven. Met behulp van gamification en storytelling worden werknemers via een web-app bewust gemaakt van de eigen keuzes en de invloed op hun inkomen nu en later.
Jacqueline Rosbergen, senior klantcoördinator bij Aon’s Wealth Solutions: “Medewerkers met financiële zorgen zijn minder productief, maken meer fouten en kennen meestal een hoger ziekteverzuim. Toch is het onderwerp ‘geld’ in veel bedrijven nog een taboe bij zowel de medewerkers als de werkgever. Er wordt nauwelijks gesproken over de financiële situatie van medewerkers.
“Wij maken onderwerpen als pensioen, verduurzaming alsmede geld en gedrag begrijpelijk en leuk met verhalen en spelelementen. Zo rekken we de aandachtspanne, wordt informatie beter opgeslagen en ontstaat een positieve emotionele connectie. Met behulp van onder andere augmented en virtual reality inspireren we mensen om serieus na te denken over die onderwerpen en in actie te komen. Op hun eigen tempo en op het moment dat het hen uitkomt, zodat ze bewust beslissingen kunnen nemen die van invloed zijn op hun financiële welzijn.”
Reactie toevoegen
Meer over
Klanten trouw aan hun autoverzekeraar
Maar liefst 93 procent van de klanten wil bij de huidige autoverzekeraar klant blijven. Interpolis heeft de trouwste klanten, met een gemiddelde klanthistorie van...
Dekkingsgraden pensioenfondsen weer in de lift
De indicatieve gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is in augustus gestegen naar 120 procent. Goede rendementen in combinatie met een beperkte...
Trendbreuk: dekkingsgraden pensioenfondsen gedaald
De indicatieve gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is in juli gedaald naar 118 procent. Lagere aandelenrendementen in combinatie met een...
Jolanda Bron benoemd tot Head of MGA van One Underwriting
Jolanda Bron is benoemd tot Head of MGA van One Underwriting, het volmachtbedrijf van Aon Nederland. Zij wordt verantwoordelijk voor het verder vormgeven van het...
Bank voor de klas bereikt 53.000 leerlingen
Bankmedewerkers hebben dit schooljaar ruim 53.000 leerlingen in het basisonderwijs (groep 6, 7 en 8), het voortgezet onderwijs en het middelbaar beroepsonderwijs...
ANVA eerste sponsor Financially Fit Kids Foundation
ANVA is de eerste sponsor van de Financially Fit Kids Foundation. Per 1 juli heeft ANVA getekend voor twee jaar sponsoring van de stichting. Naast het aanschaffen...
Nieuwe subregio Aon onder leiding van Philip Alliet
België, Nederland en Luxemburg gaan bij Aon per 1 september een nieuwe Benelux subregio vormen die onder leiding komt te staan van Philip Alliet (de huidige...
Aon: pensioentransitie vraagt rust, voldoende tijd en energie
“We staan aan de vooravond van de grootste transitie in ons pensioenstelsel ooit. Er zijn veel berekeningen nodig, een goed onderbouwd proces en er moeten...
Opnieuw stijgende dekkingsgraden pensioenfondsen
De indicatieve gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is in april gestegen naar 118 procent. De indicatieve beleidsdekkingsgraad, gebaseerd...
Aon: "Lastig dat bij pensioentransitie nog zaken ter discussie staan"
“De deadlines naderen met rasse schreden en de sector moet door met de voorbereidingen.” Aldus Frank Driessen, Director Wealth Solutions bij Aon Nederland,...