Happy Wealthy maakt pensioen en geldzaken begrijpelijk en leuk

Happy

Aon lanceert met Happy Wealthy een online platform voor werkgevers, waarmee zij hun medewerkers op een speelse manier laten ontdekken hoe zij financieel gezond kunnen leven. Met behulp van gamification en storytelling worden werknemers via een web-app bewust gemaakt van de eigen keuzes en de invloed op hun inkomen nu en later.

Jacqueline Rosbergen, senior klantcoördinator bij Aon’s Wealth Solutions: “Medewerkers met financiële zorgen zijn minder productief, maken meer fouten en kennen meestal een hoger ziekteverzuim. Toch is het onderwerp ‘geld’ in veel bedrijven nog een taboe bij zowel de medewerkers als de werkgever. Er wordt nauwelijks gesproken over de financiële situatie van medewerkers.

“Wij maken onderwerpen als pensioen, verduurzaming alsmede geld en gedrag begrijpelijk en leuk met verhalen en spelelementen. Zo rekken we de aandachtspanne, wordt informatie beter opgeslagen en ontstaat een positieve emotionele connectie. Met behulp van onder andere augmented en virtual reality inspireren we mensen om serieus na te denken over die onderwerpen en in actie te komen. Op hun eigen tempo en op het moment dat het hen uitkomt, zodat ze bewust beslissingen kunnen nemen die van invloed zijn op hun financiële welzijn.”

Reactie toevoegen

 
Meer over
Aon: “Vaart houden in overgang naar nieuw pensioenstelsel”

Aon: “Vaart houden in overgang naar nieuw pensioenstelsel”

Aon noemt het belangrijk vaart te houden in de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel. Frank Driessen, CEO Aon Wealth: “Met de huidige  klinkende dekkingsgraden...

Aon: dekkingsgraden pensioenfondsen stijgen flink

Aon: dekkingsgraden pensioenfondsen stijgen flink

Een sterke stijging van de rente over maart vertaalt zich ook in een flinke stijging van de dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen. De indicatieve gemiddelde...

Aon: Wet Toekomst Pensioenen is grote stap vooruit

Aon: Wet Toekomst Pensioenen is grote stap vooruit

Aon zegt dat de Wet Toekomst Pensioenen een grote stap vooruit is. De beoogde inwerkingtreding per 1 januari 2023 noemt Aon voor veel partijen een uitdaging. In...

Van Willis Towers Watson naar Aon Nederland

Van Willis Towers Watson naar Aon Nederland

Drie medewerkers van Willis Towers Watson zijn overgestapt naar Aon Nederland. Lex Moerings (foto) en Sander Kwint  starten binnenkort bij Aon; Moerings als...

Impact natuurrampen wordt groter, schade lang niet altijd gedekt

Impact natuurrampen wordt groter, schade lang niet altijd gedekt

De impact van natuurrampen, extreem weer en klimaatgerelateerde catastrofes was in 2021 wereldwijd erg groot. Tegelijkertijd blijkt de verzekerbaarheid van de schade...

Nederlander bekijkt afgesloten verzekeringen zelden

Nederlander bekijkt afgesloten verzekeringen zelden

De meeste Nederlanders bekijken hun verzekeringen niet of nauwelijks meer nadat ze deze afsluiten, blijkt uit onderzoek Aon. Zo kijkt zo’n 40 procent nooit...

Oorlog in Oekraïne levert zorgen op over indexatiemogelijkheden

Oorlog in Oekraïne levert zorgen op over indexatiemogelijkheden

De Russische inval in Oekraïne, aldus Aon, levert zorgen op over het herstel van de dekkingsgraad en daarmee ook de indexatiemogelijkheden voor de pensioenfondsen....

Aon lanceert platform 'Samen voor de Sportieve Zaak'

Aon lanceert platform 'Samen voor de Sportieve Zaak'

Aon breidt zijn sportverzekeringspakket uit met het platform ‘Samen voor de Sportieve Zaak’. Het platform is specifiek voor sportverenigingen en biedt...

Aon: “Eerder indexeren – maar is dat evenwichtig?”

Aon: “Eerder indexeren – maar is dat evenwichtig?”

Het voorstel om al eerder tot indexeren over te gaan, brengt volgens Aon lastige afwegingen mee voor pensioenfondsen. Frank Driessen, CEO van Aon’s Wealth...

Aon: pensioenfondsen beginnen 2022 moeizaam

Aon: pensioenfondsen beginnen 2022 moeizaam

Na een positief jaar is 2022 voor pensioenfondsen moeizaam begonnen.  De indicatieve gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen liep in de...