Hersteloperatie WIA gaat mogelijk twee jaar duren

uwv logo

UWV is begonnen met het handmatig controleren op dagloonfouten in de WIA-uitkeringen waar nader onderzoek nodig is. Als het dagloon correct is vastgesteld zijn er geen gevolgen voor de uitkering en blijft deze hetzelfde. UWV informeert cliënten persoonlijk over de uitkomst van het handmatige onderzoek. Daarmee krijgen cliënten duidelijkheid en zekerheid over hun inkomen. Dit markeert een volgende stap in de WIA-hersteloperatie.

Eerder heeft UWV aangekondigd dat circa 43.000 uitkeringen handmatig zullen worden gecontroleerd op dagloonfouten. Deze controle is gestart. UWV: "De mensen die dit betreft zijn hierover geïnformeerd. Eind september verwachten we zo’n 1.000 mensen het nieuws te hebben gegeven dat het dagloon van hun uitkering correct is en hetzelfde blijft. Dat aantal loopt daarna naar verwachting snel op." De klantadviseurs van UWV bellen cliënten over de uitkomst en bevestigen deze per brief.

UWV verder: "Als uit de controle blijkt dat het dagloon niet goed is vastgesteld of nader onderzoek nodig is, houden we het dossier aan. Dat doen we omdat we nog in gesprek zijn met de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid over een oplossing waardoor zo veel mogelijk cliënten geen nadelige effecten hebben van een nabetaling als we hun uitkering gaan herstellen. Als blijkt dat cliënten door onze fout te veel hebben ontvangen hoeven mensen dit niet terug te betalen."

Regelmatige update

De volledige hersteloperatie gaat mogelijk twee jaar duren. In de tussentijd krijgen cliënten die nog wachten op controle van hun uitkering periodiek een update. Ook wordt de WIA-herstelpagina op de UWV-website regelmatig geactualiseerd, onder andere met cijfers over de voortgang van de herstelaanpak. 

De herstelorganisatie van UWV is ingericht om de mogelijke fouten die zijn gemaakt in de dagloonberekeningen van WIA-uitkeringen in de periode van januari 2020 tot en met december 2024 te controleren en waar nodig te herstellen. Inmiddels heeft ruim 121.000 van alle cliënten van wie de uitkering niet gecontroleerd hoeft te worden daarvan ook bericht gekregen.  

Reactie toevoegen

 
Meer over
MELD JE AAN! VVP-event Inkomen 2026

MELD JE AAN! VVP-event Inkomen 2026

MELD JE AAN! VVP organiseert woensdagmiddag 1 juli bij AFAS in Leusden haar jaarlijkse kennisevent Inkomen. Met als vertrouwde sprekers Janthony Wielink (Enkwest)...

UWV concentreert zich op WIA- en Wajong-beoordelingen

UWV concentreert zich op WIA- en Wajong-beoordelingen

UWV concentreert zich de komende tijd op WIA- en Wajong-beoordelingen. Alleen in schrijnende situaties (aanvragen van werknemers en werkgevers die in ernstige medische...

RvS kritisch op wetsvoorstel wijzigen re-integratieverplichtingen in tweede ziektejaar

RvS kritisch op wetsvoorstel wijzigen re-integratieverplichtingen in tweede ziektejaar

Het voorstel van wet wijzigen van de re-integratieverplichtingen in het tweede ziektejaar is door het kabinet in nauwelijks gewijzigde vorm doorgezet ondanks bezwaren...

Geen regeringscommissaris UWV-problematiek

Geen regeringscommissaris UWV-problematiek

Minister Vijlbrief vindt aanstellen van een regeringscommissaris UWV-problematiek niet nodig. Dat schrijft hij in een brief over reeds genomen en voorgenomen maatregelen...

Verbond: lagere prioritering herbeoordelingen ondermijnt hybride stelsel

Verbond: lagere prioritering herbeoordelingen ondermijnt hybride stelsel

Het Verbond van Verzekeraars wil dat UWV de duurzaamheidsbeoordeling hervat voor mensen die waarschijnlijk niet meer terug kunnen naar werk. Dat hoeft volgens het...

Vaste loonkostensubsidie voor werknemer in beschutte werkomgeving

Vaste loonkostensubsidie voor werknemer in beschutte werkomgeving

Werkgevers krijgen voortaan een vaste loonkostensubsidie van 68 procent van het wettelijk minimumuurloon als zij iemand op een beschutte werkplek aannemen....

Sneller duidelijkheid voor werkgevers over re-integratie zieke werknemer

Sneller duidelijkheid voor werkgevers over re-integratie zieke werknemer

Als zieke werknemers niet binnen een jaar kunnen terugkeren op het werk, kan vanaf de start van het tweede ziektejaar uitsluitend een plek bij een ander bedrijf...

Verlaging maximumdagloon: verlofregelingen uitgezonderd

Verlaging maximumdagloon: verlofregelingen uitgezonderd

Minister Vijlbrief is bereid om te kijken naar het uitzonderen van verlofregelingen van de voorgenomen verlaging van het maximumdagloon. Vijlbrief: "Daarbij vind...

Wet arbeidsmarkt in balans slechts in beperkte mate effectief

Wet arbeidsmarkt in balans slechts in beperkte mate effectief

Evaluatie laat zien dat een groot deel van de beoogde effecten van de maatregelen van de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) ab niet of slechts in beperkte mate heeft...

Advies bedrijfsarts wordt leidend bij re-integratietoets zieke werknemer

Advies bedrijfsarts wordt leidend bij re-integratietoets zieke werknemer

Het advies van de bedrijfsarts over wat iemand nog kan doen, wordt daarom leidend bij deze toets door UWV na twee jaar ziekte. Dat staat in een wetsvoorstel dat...