Highlights uit Pensioenbrief Koolmees
Swalef pensioenjuristen en academie heeft de belangrijkste punten uit de Pensioenbrief die minister Koolmees onlangs naar de Tweee Kamer stuurde overzichtelijk op een rij gezet. Klik HIER voor het overzicht.
De meningen over de Pensioenbrief zijn en blijven verdeeld. Volgens MKB-Nederland en VNO-NCW zet Koolmees "een aantal goede stappen op het terrein van de versterking van het pensioenstelsel. De ondernemersorganisaties voelen een stevige verantwoordelijkheid voor een goed pensioenstelsel en gaan ervan uit de vakbeweging ook snel weer aan tafel komt".
De vakbonden zijn minder enthousiast. De politiebonden zullen op 11 februari de toegang van verschillende gebouwen in Den Haag blokkeren. Alle vakbonden van andere sectoren, zoals de bouw, metaal, vervoer, zorg en brandweer worden opgeroepen om op woensdag 13 februari hetzelfde te doen. Met de acties willen ze "het kabinet en de werkgevers dwingen met nieuwe voorstellen te komen voor een goed pensioen".
De Pensioenfederatie heeft een aantal aandachtspunten waarover ze graag met de minister om tafel gaat.
De federatie stelt onder meer: "In de brief schrijft de minister dat, na afschaffing van de doorsneesystematiek, alle pensioencontracten het karakter hebben van een premieregeling. De Pensioenfederatie wil graag in gesprek met de minister over de wijze waarop de bestaande contracten zich verhouden tot de beschreven variant in de brief. De Pensioenfederatie pleit ervoor dat sociale partners en beroepsgenoten voldoende vrijheid houden om pensioenregelingen af te spreken die passen bij de bedrijfstak of onderneming."
Reactie toevoegen
"Overgangsregime pensioenstelsel is snel nodig"
FNV, VNO-NCW en MKB-Nederland roepen het kabinet op om snel gezamenlijk een overgangsregime te ontwikkelen in verband met de komst van het nieuwe pensioenstelsel....
Wetsvoorstel bedrag ineens, RVU en verlofsparen ingediend
Minister Koolmees heeft het wetsvoorstel bedrag ineens, RVU en verlofsparen ingediend bij de Tweede Kamer. Het voorstel bevat drie flankerende maatregelen die...
Zwitserleven PPI lanceert white label-tool voor adviseurs
Zwitserleven PPI heeft een white label-tool voor adviseurs gelanceerd. De tool stelt adviseurs in staat, om via de eigen website en onder het eigen merk, een laagdrempelige...
"Fiscale verschillen tweede en derde pijler rechttrekken”
BrightPensioen roept op de fiscale verschillen tussen tweede en derde pijler recht te trekken. Directeur Sjaak Zonneveld: "Op dit moment is het nog zo dat mensen...
Slechter pensioen voor bijna tweederde deelnemers door flatrate
Invoering van een leeftijdsonafhankelijke premie (flatrate) laat bij 64 procent (30 van de 47) van de deelnemers een (substantiële) verslechtering van het ouderdomspensioen...
Wet pensioenverdeling bij scheiding 2021 pas in 2022
De beoogde inwerkingtredingsdatum van het wetsvoorstel 'Pensioenverdeling bij scheiding 2021' wordt door het kabinet opgeschoven naar 1 januari 2022. Minister Koolmees:...
Opt-in samenwonenden bij nieuwe regels pensioenverdeling bij scheiden?
Mogelijk kunnen ook samenwonenden straks opteren voor pensioenconversie bij beëindiging van de relatie. "De regering is bereid om bij de uitwerking van een...
Pensioenplan bij scheiding wordt niet verplicht
Het kabinet ziet geen noodzaak voor een verplcht pensioenplan bij scheiding. De regering schrijft, in de Nota na aanleiding van het verslag Wet pensioenverdeling...
"Geef ook zelfstandigen toegang tot pensioensparen in tweede pijler"
De Pensioenfederatie pleit ervoor dat minister Koolmees het snel wettelijk mogelijk maakt voor pensioenfondsen om te experimenteren met een regeling die ook zelfstandigen...
Onvoorwaardelijk recht op indexatie kan niet zomaar gewijzigd worden
Allianz en ASR zijn in hoger beroep veroordeeld tot onvoorwaardelijke indexering vanaf 1 januari 2013 van de door appellant tot 1 januari 2001 opgebouwde pensioenaanspraken...