Hoffelijk informeert over veranderingen bij verplichte scholing
Hoffelijk organiseert op 21, 22 en 26 april online informatiesessies voor werkgevers over de aanstaande wettelijke veranderingen bij verplichte scholing. Op 1 augustus moet de Europese Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden omgezet zijn in nationale wetgeving. Vanaf dat moment is het als werkgever niet meer toegestaan om voor verplichte scholing een studiekostenbeding met medewerkers aan te gaan. Al deze scholingsuitgaven komen voortaan voor rekening van de werkgever en mogen niet teruggevorderd worden als medewerkers uit dienst gaan. Daarnaast moet de tijd die aan verplichte studie besteed wordt altijd als werktijd worden aangemerkt. Studeren ‘in eigen tijd’ is er voor verplichte opleidingen dus niet meer bij.
Edwin Deijs, Directeur Relatiebeheer van Hoffelijk: “Voor veel beroepen in de financiële dienstverlening zijn in ieder geval Wft-opleidingen en Permanent Actueel verplicht, maar vaak ook bovenwettelijke opleidingen en IDD- en CDD-opleidingen. Als gevolg hiervan zullen werkgevers moeten onderzoeken in hoeverre hun huidige beleid en arbeidsovereenkomsten afwijken van de nieuwe regels.
“Voor de definitie van ‘verplichte scholing’ is het ook nog belangrijk of er een cao is en wat daarin is opgenomen. Kortom: per werkgever kunnen de implicaties van deze wet dan ook enorm verschillen. Om werkgevers op weg te helpen, organiseren wij in april een aantal gratis online informatiesessies. Dan is het wetsvoorstel ook al behandeld in de Tweede Kamer en nemen we de meest recente ontwikkelingen mee. Naast de gevolgen voor scholing, nemen we tijdens de informatiesessies de wetswijziging integraal door en bekijken we alle implicaties voor arbeidsovereenkomsten.”
Reactie toevoegen
Meer over
Hoffelijk: aandacht voor ‘terugkeershock’
Hoffelijk biedt in juni een interactieve online sessie om organisaties te helpen bij de terugkeer van medewerkers naar kantoor, nu corona op zijn retour lijkt. De...
Hoffelijk nu ook actief als opleider voor advocaten en juristen
Hoffelijk breidt haar dienstverlening uit naar de juridische sector. Wesley van ’t Hof, algemeen directeur bij Hoffelijk: ‘’Wij focussen ons met...
Ruim 7.000 geslaagden voor opleiding Adviseur Duurzaam Woonen
Al 7.291 hypotheek- en financieel adviseurs en andere geïnteresseerden, zoals mid- en backoffice medewerkers, zijn geslaagd voor de opleiding Adviseur Duurzaam...
Hoffelijk opnieuw verkozen tot Beste Financieel Opleider van Nederland
Hoffelijk is door Springtest in de categorie Financieel opnieuw verkozen tot Beste Opleider van Nederland. Het opleidingsinstituut wist deze titel ook al in 2019...
Hoffelijk Kompas met meest relevante wijzigingen per 1 januari 2021
Hoffelijk heeft de zevende Hoffelijk Kompas uitgebracht. Deze editie licht de meeste relevante wettelijke, fiscale en financiële wijzigingen toe per 1 januari...
Steeds meer hypotheekadviseurs volgen NHG-trainingen vanuit huis
Vanwege het coronavirus volgen steeds meer hypotheekadviseurs online NHG trainingen vanuit huis. Zo’n 500 hypotheekadviseurs hebben de afgelopen negen maanden...
Ook met nieuwe coronamaatregelen gaan klassikale trainingen door
Dukers & Baelemans, Hoffelijk, Lindenhaeghe en NIBE-SVV stellen financieel dienstverleners gerust: ook met de nieuwe maatregelen kunnen klassikale trainingen...
Extra aandacht voor coronamaatregelen in Hoffelijk Totaaloverzicht 2020
Traditiegetrouw hebben de vakspecialisten van Hoffelijk de nacht na Prinsjesdag doorgewerkt om de gepresenteerde maatregelen door te spitten en alle relevante ontwikkelingen...
Hoffelijk en HAN slaan handen ineen tijdens crisisperiode
Hoffelijk heeft er voor gezorgd dat Wft-examens aan de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) alsnog coronaproof konden worden afgenomen en dat het traject geheel...
Hoffelijk lanceert online game Operation Earth
Hoffelijk heeft de online game Operation Earth: Point of no return geïntroduceerd. De game draagt bij aan meer bewustwording over duurzaamheid en kan worden...