“Hoge verzuim- en verlofkosten vergoeden uit algemene middelen”
De Stichting van de Arbeid wil dat het kabinet de hoge verzuim- en verlofkosten in deze coronatijd vergoedt uit de algemene middelen.
De Stichting in een brief aan minister Koolmees: “De kosten voor werkgevers voor ziekteverzuim en het niet kunnen werken van medewerkers lopen fors op. Het gaat bijvoorbeeld om werknemers met milde verkoudheidsklachten die niet arbeidsongeschikt zijn maar ook niet mogen werken volgens de RIVM-richtlijnen, om werknemers die geen gezondheidsklachten hebben maar die met het gezin in quarantaine zijn in verband met een huisgenoot met koorts. Of mensen met onderliggende gezondheidsproblemen, die klachtenvrij zijn maar die angstig zijn om te komen werken en/of van hun arts te horen hebben gekregen dat zij ondereen risicogroep vallen en daarom beter thuis kunnen blijven. Tenslotte moeten werknemers zoveel mogelijk thuis werken en zijn de scholen gesloten; er zijn veel problemen bij werknemers die moeite hebben werk en zorg te combineren.
“Deze punten moeten primair aan de decentrale tafels besproken worden en in goed overleg tussen werkgever en werknemer worden opgelost. De fors hogere kosten, veroorzaakt door maatregelen ter bestrijding van het virus, blijven echter bestaan. Het zou daarom helpen als de overheid werkgevers en werknemers vergoedt uit de algemene middelen.”
Reactie toevoegen
Meer over
Ondernemersorganisaties: "Meer urgentie bij aanpak WIA-beoordelingen"
Er is dringend en fundamenteel ingrijpen nodig om de achterstanden met sociaal-medische beoordelingen bij het UWV op te lossen, zeker gezien de steeds verder stijgende...
Minister komt met ‘drempelfunctievariant’ bij verplichte AOV zelfstandigen
Beter uitlegbaar, beter betaalbaar en beter uitvoerbaar. Dat is volgens minister Van Gennip de ‘drempelfunctievariant’ die zij heeft uitgewerkt voor...
Commissiedebat OCTAS nu op 24 april
Het Commissiedebat in de Tweede Kamer over het eindrapport OCTAS is opnieuw verzet, nu naar 24 april. Eerder was het debat verplaatst naar 14 mei. Het OCTAS-rapport...
UWV in jaarverslag: 60-plusmaatregel werkt
UWV zag in 2023 voor het eerst sinds lange tijd een voorzichtige afname van het totaal aantal mensen dat wacht op een WIA‑claimbeoordeling, aldus het jaarverslag....
Lage-inkomensvoordeel voor werkgevers vervalt per 1 januari 2025
Vanaf volgend jaar vervalt de tegemoetkoming die werkgevers kunnen krijgen voor werknemers met een laag inkomen. De Eerste Kamer heeft ingestemd met het wetsvoorstel...
Eerste Kamer tegen extra verhoging wettelijk minimumloon
De Eerste Kamer heeft zoals verwacht tegen de extra verhoging van het wettelijk minimumloon gestemd. Hierdoor gaat de extra verhoging met 1,2 procent per 1 juli...
OCTAS-rapport is pas het begin
(Angelo Wiegmans, BedrijfPlus, in Ken je vak! VVP 2-2024) De varianten in het 29 februari verschenen OCTAS-rapport roepen soms vragen op. Sommige varianten kunnen...
(Annemieke Postema, AOVdokter, in Ken je vak! VVP 2-2024) Minimaal de helft van de ondernemers besteedt weinig aandacht aan de zwangerschapsuitkering. Hopelijk...
ZZUPER claimt disruptieve verzekeringsoplossing arbeidsongeschiktheid
Sander Franken, bekend van Hera Life, heeft een nieuw initiatief gelanceerd: ZZUPER, dat zzp’ers in geval van arbeidsongeschiktheid een eenmalige uitkering...
Plannen voor eenvoudiger verlof opnemen voor goede balans werk en privé
Het kabinet stelt voor de verschillende verlofregelingen terug te brengen tot drie soorten verlof voor: 1) de zorg voor kinderen, 2) de zorg voor naasten en 3) persoonlijke...