ING doet nieuw cao-voorstel
ING heeft een nieuw cao-voorstel gedaan, melden de vakbonden die dinsdag actie voerden bij de bank. De vakbonden gaan het voorstel bestuderen.
Medewerkers konden de cursus ‘Staken voor Beginners’ volgen. “Door het enorme succes liepen we helaas tegen technische issues aan. Heb je daardoor de workshop gemist? Je kunt de presentatie hier terugvinden”, schrijft De Unie op haar website.
Staking, werkonderbreking of workshop?
De Unie verder: “Pas op de ochtend van de cursus zelf werd vanuit ING aan de medewerkers gecommuniceerd dat hier sprake zou zijn van een werkonderbreking en dat hiermee rekening zou worden gehouden bij de loonbetaling. Wat ons betreft komt ING hiermee ten onrechte terug op de eerder ingenomen houding. Voor de bonden is duidelijk dat deze workshop onder de bepalingen over de faciliteiten van de vakorganisaties valt.
“Wij zijn verder van mening dat het een slechte zaak is dat leads vanuit de leiding van ING gedwongen worden om na te vragen wie aan de workshop heeft deelgenomen en dit door te geven in verband met een mogelijke inhouding van loon over die twee uur. Zoals vermeld is hier geen sprake van een werkonderbreking/staking, maar een cursus die onder de reikwijdte van de cao-bepaling valt. Verder was ING op de hoogte was van de workshop en heeft al toestemming verleend om daaraan mee te doen! Om die reden hoeft van de medewerkers ook niet nog eens afzonderlijk overleg te voeren met de lead, laat staan dat de lead dat hoeft door te geven aan het management.
“Als de lead wel op de hoogte is van je deelname aan de workshop, is er verder geen noodzaak voor die lead om dit door te geven. Zou dit anders zijn dan komt de vertrouwensrelatie tussen lead en zijn team onnodig onder druk te staan en, zoals gezegd, kan het volgen van deze workshop verder geen gevolgen voor loon of andere nadelige gevolgen hebben. Niemand mag of kan in de problemen komen door zijn of haar deelname aan deze workshop. Neem direct contact met ons op als je denkt dat dit wel het geval is.”
Foto: het geven van de workshop wordt voorbereid (bron: De Unie).
Reactie toevoegen
ING biedt online zakelijke verzekeringen van Allianz Direct
Vanaf 2024 zal ING in Nederland een breed scala aan verzekeringsproducten voor ondernemers aanbieden in samenwerking met Allianz Direct. Het nieuwe aanbod omvat...
Groen energielabel grote meerwaarde voor woning
Een woning met groen energielabel is voor velen meer geld waard dan een woning zonder, voor sommigen zelfs meer dan tien procent, zo blijkt uit het ING Woonbericht....
NHG en vijf marktpartijen stoppen met pilot 'Duurhuur’
De pilot ‘Duurhuur’, van NHG, Aegon, BLG Wonen, Florius, ING en Vereniging Eigen Huis is geen succes geworden en is beëindigd. Er was onvoldoende...
Vraag naar energiebesparende werkzaamheden over top heen
De vraag naar energiebesparende maatregelen is nog relatief hoog, maar de enorme groei lijkt er volgens ING Research uit. Hierdoor valt deze steunpilaar, die tegenwicht...
ING is van start gegaan met de Woningcheck. Dit is een rapport dat inzicht geeft in omgevingsfactoren en toekomstige risico’s zoals overstromingsrisico en...
Meerderheid leden De Unie: ING-cao niet ondertekenen
De Unie moet de ING-cao niet ondertekenen. Dat vindt 78 procent van de leden die hebben gestemd. De Unie: “De leden hebben voornamelijk tegen ondertekening...
By Annelies trots op nominatie Advies Award 2023
Annelies Schoonderbeek van By Annelies uit Zwolle, één van de drie genomineerden in de categorie Hypotheek Advies, is blij met de nominatie voor...
Eindbod cao ING: De Unie geeft leden negatief stemadvies
De Unie legt het eindbod van ING voor een nieuwe cao alsnog ter stemming voor aan de leden. Dit met een negatief stemadvies. Tegelijkertijd erkent De Unie dat het...
ING brengt emotie terug in merk
ING lanceerde maandag een nieuwe campagne waarmee de bank de emotionele connectie met het merk wil verstevigen. De campagne benadrukt dat mensen zelf het beste weten...
FNV-leden stemmen in met eindbod ING Bank
Medewerkers van ING hebben een nieuwe cao. De leden van de FNV stemden de afgelopen weken in meerderheid (55 procent) voor het eindbod van hun werkgever waardoor...