Inkomensmarkt groeit dankzij sterke stijging verzekerde loonsom
Baken Adviesgroep verwacht dat de Inkomensmarkt de komende vijf jaar blijft aantrekken. Wel zal de procentuele groei richting 2022 kleiner worden. Voor 2019 wordt een groei van 3,8 procent verwacht, in 2022 is de groei afgenomen tot een procent.
De ziekteverzuimmarkt groeit sinds 2014 met gemiddeld bijna vijf procent en behoort daarmee tot een van de snelst groeiende productclusters binnen de Inkomensmarkt. De groei wordt gedreven door een toename van de verzekerde loonsom, welke in de afgelopen vier jaar met maar liefst 20 procent is gestegen. Dit komt met name door de flinke toename in het aantal werknemers. (De loonsom zal de komende jaren blijven stijgen, maar wel in mindere mate. Naar verwachting is de groei in 2022 nog maar 0,6 procent.)
Ook de gemiddelde premie ziekteverzuim stijgt. Belangrijkste factor hierachter is het ziekteverzuimpercentage: in 2018 steeg dit tot 4,3 procent. Opvallend noemt Baken Adviesgroep dat het verzuim in vrijwel elke sector toeneemt. De verwachting is dat deze trend de komende jaren zal doorzetten en de gemiddelde premie in de markt verhoogt.
Het WGA-ERD-product groeide in omvang met 2,4 procent in 2018. De toename van het premievolume in 2018 is te danken aan de groei van de verzekerde loonsom. Het WIA-Aanvullend product is in termen van premievolume het snelst groeiend op de Inkomensmarkt. In 2018 nam dit met 7,6 procent toe. Belangrijkste factor achter deze groei is ook hier de toenemende loonsom.
Na jarenlange daling groeit AOV-markt weer
In 2018 is de AOV-markt voor het eerst in jaren weer gegroeid met circa 1,2 procent. Deze groei wordt gedreven door een flinke opleving in het aantal zelfstandigen met personeel. De komende drie jaar daalt het premievolume niet verder en blijft de totale marktomvang constant, aldus Baken Adviesgroep.
Reactie toevoegen
SER: “Creëer een nieuw en vereenvoudigd verlofkader"
De SER adviseert het nieuwe kabinet om de huidige verlofregelingen te bundelen en onder te brengen in een nieuwe Wet maatschappelijk verlof met drie pijlers: zorg...
(Annemieke Postema, AOVdokter, in Ken je vak! VVP 6-2023) Bij de beoordeling van een AOV-aanvraag is medische informatie nodig, om in te schatten of sprake is...
(Marjol Nikkels, CS Opleidingen, in Ken je vak! VVP 6-2023) Het kabinet wil kleine en middelgrote werkgevers onder voorwaarden de mogelijkheid geven om na het...
Aantal aanmeldingen TSB-regeling blijf achter bij verwachtingen
De TSB-regeling voor beroepsziekten door gevaarlijke stoffen is nu bijna een jaar van kracht. Het aantal aanmeldingen blijft achter bij de verwachtingen. Volgens...
Uniform uitvraagformulier WGA-ERD aangepast
Het uniform uitvraagformulier WGA-ERD is aangepast op de gegevens en cijfers zoals ze gelden voor 2024. Dit geactualiseerde formulier is te gebruiken voor overstapmoment...
Verbond: "Praktisch beoordelen leidt tot meer en hogere uitkeringen"
'Praktisch beoordelen' maakt het WIA-stelsel volgens het Verbond van Verzekeraars "minder activerend en leidt tot meer en hogere uitkeringen. Wij dringen erop aan...
Gesprekken over verlenging Regeling Vervroegd Uittreden vastgelopen
De onderhandelingen met werkgeversorganisatie VNO/NCW, over het verlengen en verruimen van de Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) zijn vastgelopen melden vakbonden...
Ommekeer ten goede bij ziekteverzuim
Het ziekteverzuim onder werknemers was in het derde kwartaal van 2023 4,8 procent. Net als in de eerste twee kwartalen van dit jaar was het verzuim lager dan een...
RSC: afsluiten re-integratiespoor 1 miskent praktijk
Het Register Specialistisch Casemanagement (RSC) raadt met klem af werkgevers de mogelijkheid te geven om na het eerste ziektejaar re-integratiespoor 1 af te sluiten,...
RADI AOV: update kennisdocument verplichte AOV
RADI AOV heeft haar kennisdocument over de verplichte AOV voor zelfstandigen geactualiseerd. Deze 2.0 versie is een update van de 1.0 versie van juni 2023. Aan...