Jolanda Bron benoemd tot Head of MGA van One Underwriting
Jolanda Bron is benoemd tot Head of MGA van One Underwriting, het volmachtbedrijf van Aon Nederland. Zij wordt verantwoordelijk voor het verder vormgeven van het hernieuwde volmachtbedrijf na de verkoop van de particuliere volmachtportefeuille.
Ambitie is het volmachtbedrijf laten groeien en optimaliseren als belangrijk inkoopkanaal voor Aon. De focus ligt op de zakelijke markt binnen de domeinen Risk (Schade) en Health (Inkomen en International People Mobility).
Bron is sinds 2009 werkzaam bij Aon. De afgelopen veertien jaar was ze bij Aon als managing director in het MKB verantwoordelijk voor de regio Noord en Noordoost Nederland. Sinds vorig jaar is Bron Managing Director Commercial Transformation om de verbinding en samenwerking tussen Commercial en Broking/inkoop te optimaliseren. Daarnaast heeft ze het team Internal Accountmanagement opnieuw vormgegeven.
Jolanda Bron: “Vanuit de advieskant heb ik One Underwriting altijd met veel interesse gevolgd als belangrijk inkoopkanaal binnen Aon. Sinds mijn ervaring met een inhouse volmachtbedrijf is er veel veranderd ten aanzien van wet- en regelgeving. Maar ik heb mijn kennis over volmacht altijd bijgehouden en kan dit, in combinatie met mijn ruime ervaring vanuit het adviesbedrijf, nu inzetten in de optimalisaties van ons bedrijf. Data van hoge kwaliteit is onontbeerlijk. Datakwaliteit is voor mij daarom een speerpunt. De distributie via het volmachtkanaal is belangrijk voor zowel verzekeraars als het adviesbedrijf. We opereren in de distributieketen dichtbij de eindklant. Daardoor kunnen we, onder andere met productontwikkeling, niet alleen beter inspelen op de vraag vanuit het adviesbedrijf, maar we kunnen ook samen met verzekeraars de distributie versnellen en verder optimaliseren. Iets wat essentieel is om als volmachtbedrijf waarde toe te voegen in de snel veranderende markt.”
Reactie toevoegen
Meer over

"Nu het vrijwel zeker lijkt dat de Wet Toekomst Pensioen (Wtp) doorgang vindt, moeten de pensioenfondsen meters maken, zegt Frank Driessen, CEO Aon Wealth Solutions...
Marc van Nuland vertrekt per 1 april bij Aon Nederland
Aon heeft maandag bekendgemaakt dat Marc van Nuland, Chairman van Aon Nederland, de organisatie per 1 april gaat verlaten. Van Nuland was tot 1 april 2022 CEO van...

Aon: “Wtp ingewikkelder geworden dan beoogd”
Na de parlementaire behandeling is de Wet toekomst pensioenen (Wtp) volgens Aon een stuk ingewikkelder geworden dan aanvankelijk beoogd. Frank Driessen, CEO Aon...

Aon: urgentie ander pensioenstelsel minder hoog
De indicatieve beleidsdekkingsgraad, gebaseerd op de gemiddelde dekkingsgraad van de afgelopen twaalf maanden, steeg in november naar 121 procent. Dit biedt ruimte...
Happy Wealthy maakt pensioen en geldzaken begrijpelijk en leuk
Aon lanceert met Happy Wealthy een online platform voor werkgevers, waarmee zij hun medewerkers op een speelse manier laten ontdekken hoe zij financieel gezond kunnen...
Aon wil scale-ups risicobewust en vezekerbaar maken
Aon gaat samenwerken met HighTechXL om start-ups en scale-ups risicobewuster en verzekerbaar te maken. Gedurende het HighTechXL-programma leren start-ups en scale-ups...
Joost Vink managing director Facultative Benelux bij Aon
Aon heeft Joost Vink aangesteld als managing director Facultative Benelux bij Aon’s Reinsurance Solutions. Hij keert daarmee terug op het oude nest. Vink begon...

Aon: “Nieuw pensioenstelsel waarschijnlijk later ingevoerd"
“Al met al lijkt het steeds waarschijnlijker te worden dat de datum van 1 januari 2023 niet gehaald wordt.” Aldus Aon's Wealth Solutions Nederland over...
Gebrek aan kennis over verzekerbaarheid van huisdieren
Aon merkt dat huisdiereigenaren vaak niet weten of een door hun dier veroorzaakte schade wel of niet onder de inboedel- of aansprakelijkheidsverzekering valt. Volgens...
Aon: COVID-19 heeft beperkte impact op levensverwachting
De coronacrisis heeft in 2020 en 2021 geleid tot meer sterfte dan normaal, zogenoemde oversterfte. Er is wereldwijd vastgesteld dat het COVID-19-virus zorgt voor...