Jongeren hebben nog weinig besef van nieuw pensioen

Pauline Derkman Aegon

Negen van de tien mensen tussen de twintig en veertig jaar hebben nauwelijks een idee wat het nieuwe pensioensysteem gaat brengen. Dat blijkt uit onderzoek van Motivaction in opdracht van Aegon. Lichtpuntje in de uitslag: wie wél snapt wat er verandert, heeft meer vertrouwen in het pensioen.

Aegon-directielid Pauline Derkman ziet een flinke communicatieopgave voor de pensioensector. “Het nieuwe pensioen is nog onbekend onder jongere werknemers en dat is jammer. Deze generatie werkenden leeft langer en wisselt vaker tussen vast en flexibel dienstverband. Of neemt een tussentijds sabbatical. Een goed opgebouwd pensioen en vertrouwen in het systeem zijn daardoor des te belangrijker. Er komt meer verantwoordelijkheid bij de werknemers te liggen en dat kan alleen als er meer begrip is van wat er gaat veranderen. Uit ons onderzoek blijkt dat beter begrip bijdraagt aan interesse en vertrouwen.”

Aegon liet uitzoeken of de uitgangspunten van het nieuwe pensioenstelsel passen bij de levensfasen en houding van de werkenden onder de veertig jaar.

De afspraken uit het nieuwe pensioenstelsel worden matig tot zeer matig gedragen door de jongeren. Vooral het beleggingsrisico schrikt af. Slechts 20 procent steunt het idee dat de pensioenuitkering afhankelijk is van de beleggingsrendementen van hun pensioenfonds of verzekeraar. De verplichte onderdelen (zoals verplicht pensioen opbouwen via je werkgever) spreken meer aan dan keuzevrijheid. Het hoogste rendement is leidend in de wensen en voorkeuren. Ondanks de hang naar zekerheid, zou een derde graag voor de pensioenleeftijd een deel willen opnemen uit de pensioenpot.

Er is maar beperkte animo om zelf heel veel invloed uit te oefenen op het pensioen. De meest aansprekende mogelijkheid is zorgen dat je geen hypotheekschuld meer hebt als je met pensioen gaat (57 procent). Andere opties die meer eigen actie vereisen, spreken veel minder aan, zoals zelf beleggen via een bank of instituut (32 procent) of beleggen in crypto (20 procent). Zelf bepalen hoeveel risico je wil lopen, waarin je geld wordt belegd en welk percentage van je inkomen je daarvoor opzij wil zetten, spreken relatief het meest aan. Dit raakt keuzevrijheid. Het minst aantrekkelijk zijn de opties waarmee de zekerheid en de hoogte van de pensioenuitkering in het geding komen.

Solidariteit

Ook in het nieuwe pensioenstelsel is er een mate van solidariteit gebleven. Er is een wens om pensioen ‘met zijn allen’ op te bouwen, 45 procent wil een deel van het risico en het rendement van het eigen pensioenvermogen delen met andere deelnemers. Solidariteit tussen generaties is minder in trek. Zo vindt maar 29 procent het acceptabel als in een jaar jongere deelnemers een deel van hun pensioenvermogen verliezen terwijl oudere deelnemers in dat jaar geen vermogen verliezen. Onder de jongeren die zeggen goed op de hoogte te zijn van het nieuwe systeem is dat percentage trouwens spectaculair hoger: 81 procent.

Reactie toevoegen

 
Woekerpolis.nl eist compensatie woekerpolissen voor samengaan ASR en Aegon

Woekerpolis.nl eist compensatie woekerpolissen voor samengaan ASR en Aegon

Gedupeerden van 2,4 miljoen door ASR en Aegon verkochte woekerpolissen roepen de twee verzekeraars, die hebben aangekondigd te fuseren, op hun dossier, vóór...

En de winnaar is... de onafhankelijke adviseur!

En de winnaar is... de onafhankelijke adviseur!

(Finale VVP Advies Award 2022 in VVP 5) Jähnig + Ter Braak is de winnaar van de VVP Advies Award 2022, de jaarlijkse prijs van vvp voor het meest klantgerichte...

Aegon biedt huisscan homeQgo aan

Aegon biedt huisscan homeQgo aan

Klanten én niet-klanten van Aegon kunnen vanaf nu aan de slag met de huisscan van homeQgo. Via een aantal eenvoudige stappen krijgen zij een online duurzaamheidsadvies...

a.s.r. neemt Aegon Nederland over

a.s.r. neemt Aegon Nederland over

a.s.r. neemt Aegon Nederland over. De overname omvat alle verzekeringsactiviteiten van Aegon Nederland, met inbegrip van de activiteiten op het gebied van hypotheken,...

Finale VVP Advies Award 2022 in beeld

Finale VVP Advies Award 2022 in beeld

Bekijk de beeldimpressie van Jeffrey Korte van de zinderende finale van de VVP Advies Award 2022 in de belevingsstudio’s van First Impression in Tilburg. [object...

Jähnig + Ter Braak wint VVP Advies Award 2022

Jähnig + Ter Braak wint VVP Advies Award 2022

Jähnig + Ter Braak is de winnaar van de Advies Award 2022, de jaarlijkse prijs van VVP voor het meest klantgerichte advieskantoor. “Wij bouwen met onze...

Bepaal vanmiddag wie de VVP Advies Award 2022 wint!

Bepaal vanmiddag wie de VVP Advies Award 2022 wint!

Woon vanmiddag de spectaculaire, korte live-uitzending van de finale van de VVP Advies Award 2022 bij en bepaal wie zich het meest klantgerichte advieskantoor...

Halve finale Advies Award 2022 in beeld…

Halve finale Advies Award 2022 in beeld…

De drie finalisten van de Advies Award 2022 zijn bekend. Van de spannende halve finale, die 7 september werd gehouden, heeft Jeffrey Korte een korte sfeerimpressie...

Werkgevers hebben dringend behoefte aan advies over nieuwe pensioenwet

Werkgevers hebben dringend behoefte aan advies over nieuwe pensioenwet

Onderzoek door Scildon laat zien dat, zes maanden voor de beoogde start, een groot deel van de werkgevers nog onbekend is met de komende wijzigingen in het pensioenstelsel....

Expat Mortgages, Jähnig + Ter Braak en L&B Adviesgroep finalisten Advies Award 2022

Expat Mortgages, Jähnig + Ter Braak en L&B Adviesgroep finalisten Advies Award 2022

“Expat Mortgages, Jähnig + Ter Braak en L&B Adviesgroep zijn de finalisten van de VVP Advies Award 2022. Deze kantoren, die net als de andere drie...