Ken je vak! De juiste weg naar verkoop: voorsorteren
(Rutger Westenburg, Centrum voor Bedrijfsopvolging, in Ken je vak!, VVP 3-2024) “Waarom heb je mij niet eerder ingeschakeld?” Verbouwereerd kijk ik naar mijn telefoon. Het is december 2020 en we hebben net onze longlist van mogelijke kopers teruggebracht naar een shortlist. “Ehh, we zitten nog midden in de gesprekken”, probeer ik.
Aan de lijn heb ik een fiscalist, gespeciali seerd in M&A-transacties, die ik zojuist de vraag heb gesteld of hij met het oog op de naderende verkoop van ons be-drijf – Westenburg Assurantiën - “nog even naar het fiscale stuk wilde kijken”. Daar ben ik dus rij kelijk laat mee, begrijp ik.
Mijn persoonlijke ervaring is helaas ook de ervaring van veel ondernemers die hun bedrijf willen verkopen. Kort gezegd, op het moment dat je gaat nadenken over verkoop moet je een aantal belangrijke zaken al geregeld hebben.
Anderhalf tot twee jaar
Gaandeweg het gesprek met de fiscalist begrijp ik dat je anderhalf tot twee jaar nodig hebt om de optimale bedrijfsstructuur voor verkoop te creëren. Want waar in de organisatie het on roerend goed zit en waar de bedrijfsactiviteiten plaatsvinden, kan bij de afrekening met de Belastingdienst enorm uitmaken. Daarnaast hebben aanpassingen in de bedrijfsstructuur vaak zogenaamde sanctietermijnen; als je binnen deze termijn je aandelen verkoopt, krijg je als-nog te maken met een afrekening met de fiscus. En aanpassingen zonder sanctietermijnen zijn meestal erg kostbaar om te realiseren.
Voorsorteren is niet alleen belangrijk vanuit fiscaal oogpunt. Ook juridisch kun je vaak nog een aantal zaken regelen als je geruime tijd voor een mogelijke overname zit. Denk bijvoorbeeld aan de arbeidscontracten van je medewerkers. Bevatten die een concurrentie- of relatiebeding? Vaak komen dit soort zaken bij de due diligence (het boekenonderzoek door de verwachte koper) naar voren en als het dan niet goed geregeld blijkt te zijn, kan dit opeens een onderwerp van discussie worden. Of zelfs een reden voor de koper om de prijs of verkoopcondities te heronderhandelen.
Een ander belangrijk item is het opschonen van de financiële admi nistratie. Juist in de verzekeringsbranche met veel financiële transacties kunnen de rekening courantverhoudingen met verzekeraars een onover-zichtelijke brij worden. Een koper zal echter 100 procent aansluiting tus sen de eigen administratie en de administratie van de verzekeraar verwachten.
Een koper zal ook scherp kijken naar de post debiteuren. Welke bedragen staan nog open en hoe lang? Hoe ziet het incassobeleid van de verkopende partij eruit? Hoe strakker dit ingeregeld is en uitgevoerd wordt, hoe minder risico. En minder risico leidt tot een hogere verkoopprijs.
Begin op tijd
Kortom, ook al ben je nu nog niet bezig met verkoop, begin op tijd met voorsorteren. Mijn persoonlijke ervaring is dat je de tijd en energie dubbel en dwars terugverdient omdat het straks geen vervelend gespreksonderwerp meer is. Bijkomend voordeel: het levert op korte termijn rendement op en je bedrijf is gewoon prettiger te managen.
Hoe is het afgelopen met het fiscaal advies, vraagt u zich af? Uiteindelijk is de fiscale een - heid verbroken, wat ons flink wat geld heeft bespaard. Maar dat was ook het enige dat in de fiscale optimalisatie nog mogelijk was.
Reactie toevoegen
Meer over
Overnamemonitor BHB Dullemond: van consolidatie naar dominantie
De Overnamemonitor Verzekeringsmarkt H2-2024 van BHB Dullemond signaleert een duidelijke faseverschuiving: van consolidatie naar dominantie, waarbij een kleine groep...
Europese M&A-markt verzekeringsintermediair blijft sterk
De European Insurance M&A Barometer 2024 van FTI Consulting, strategische partner van BHB Dullemond, meldt een recordaantal overnames en fusies van verzekeringsintermediair....
Doe mee met onderzoek naar de menselijke factor bij fusies en overnames
Heb jij als werknemer wel eens een fusie of overname meegemaakt van het bedrijf waar je werkt(e)? En wil je jouw ervaringen hierover delen? Branchegenoot Roy van...
Ken je vak: Medewerkers Aandelenplan
(Rutger Westenburg, Westenburg Bedrijfsadvies, in Ken je vak! VVP 5-6 2024) Onlangs werd mij gevraagd: hoe kan ik mijn key medewerkers meer bij mijn bedrijf betrekken?...
(Rutger Westenburg, Westenburg Bedrijfsadvies, in Ken je vak! VVP 5-6 2024) Onlangs werd mij gevraagd: hoe kan ik mijn key medewerkers meer bij mijn bedrijf betrekken?...
Samen verder: valkuilen en kansen
(Jelle Bartels, The Main Thing, in Ken je vak! VVP 5-6 2024) Veel ondernemers zoeken naar manieren om hun bedrijf te versterken. Een populaire oplossing is samenwerken...
(Rutger Westenburg, Centrum voor Bedrijfsopvolging, in Ken je vak!, VVP 4-2024) Zomer 2020. “Zo ga ik niet verder,” zeg ik tegen onze commissaris. “We...
BHB Dullemond: "Final Boarding Call voor (kleine) assurantiekantoren"
Volgens Edwin Bosma, Managing Partner bij BHB Dullemond, is de 'final call' voor consolidatie van financieel advieskantoren inmiddels hoorbaar: Bosma bij de publicatie...
Toekomstbestendige FD-sector vraagt om verantwoorde groei
In Sector in beeld Financieel dienstverleners 2024 vraagt de AFM vooral aandacht voor zaken die noodzakelijk zijn voor toekomstbestendige groei van een onderneming....
Overnames met een zachte landing voor klanten
(Partner in kennis VKG in VVP-special Business Innovation 2024) VKG heeft een partnernetwerk van 2.400 advieskantoren. Het overgrote deel bestaat uit lokale kantoren....