KPMG: Wtp katalysator voor strategische heroverweging
Veertig procent van de pensioenfondsbestuurders en functionarissen overweegt nog vóór 1 januari 2028 een overstap in gang te zetten naar een andere pensioenuitvoeringsorganisatie (PUO), blijkt uit het jaarlijkse KPMG-pensioenonderzoek.
Zeventien procent geeft aan op deze termijn een wisseling van fiduciair vermogensbeheerder als optie te zien. Hetzelfde percentage stelt een fusie of liquidatie te zien als een reële mogelijkheid.
Vooral de kleinere fondsen overwegen een traject te starten dat hun bestaan beëindigt. Dit doen zij mede vanwege de financiële en operationele uitdagingen die de transitie en het nieuwe pensioenstelsel met zich meebrengen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de beperkte ervaring met beschikbare premieregelingen, of de communicatie en zorgplichten rondom het bieden van handelingsperspectief en keuzebegeleiding aan deelnemers.
Onderschattingen in de transitie
Het onderzoek focust op de belangrijkste uitdagingen in het transitieproces naar het nieuwe pensioenstelsel, dat impact heeft op de pensioenregeling van alle Nederlanders. Hieruit blijkt dat meer dan een derde van de pensioenfondsbestuurders (34 procent) het beoordelingsproces door de AFM en DNB als grootste onderschatting van deze transitie zien. Er wordt grote druk ervaren om aan de gestelde eisen te voldoen. Toezichthouders veranderen regelmatig het beleid rondom de transitie waardoor pensioenfondsen eerdere besluiten moeten herzien. Ook zijn PUO’s op dit moment minder ver met de ordening van processen en systemen dan respondenten eerder hadden verwacht. Het onderzoek wijst verder uit dat de arbeidsvoorwaardelijke fase bij sociale partners, bij een aantal pensioenfondsen, langer heeft geduurd dan vooraf gedacht. Dit zijn binnen het pensioenlandschap de voornaamste oorzaken voor vertraging in het transitieproces en voor enkele partijen de reden voor uitstel van de transitiedatum.
Datakwaliteit blijkt wederom een belangrijk onderdeel van de transitie. Opvallend is dat dit onderdeel, in tegenstelling tot andere jaren, niet als grote uitdaging wordt gezien. Dit duidt erop dat pensioenfondsen stappen zetten in het op orde brengen van de datakwaliteit. In de praktijk ziet KPMG dat pensioenfondsen samen steeds meer zoeken naar best-practices.
Reactie toevoegen
Meer over
Aon: moeite met timing referendum
“Het was beter geweest als er twee jaar geleden tijdens de Wtp-wetsbehandeling over het inzetten van een referendum was gesproken.” Aldus Frank Driessen,...
Pensioenbewustzijn blijven aanjagen
(Uit VVP 5-6 2024) Het nieuwe pensioenstel betekent niet ineens een veel groter pensioenbewustzijn. Het zal nodig blijven dat bewustzijn aan te jagen. Dat stellen...
NSC en BBB willen collectief instemmingsrecht bij overgang naar nieuw pensioenstelsel
NSC en BBB willen dat deelnemers van pensioenfondsen de kans krijgen zich uit te spreken over de overgang van hun pensioengelden naar het nieuwe pensioenstelsel....
50PLUS: schort wet toekomst pensioenen op
"Schort wet toekomst pensioenen op tot fiscale knelpunten zijn opgelost", aldus Eerste Kamerlid Martin van Rooijen van 50Plus. In schriftelijke vragen aan staatssecretaris...
KPMG: persoonlijke adviseur houdt stand in consolidatiegeweld
Het kleinere financieel advieskantoor, concludeert KPMG in het rapport ‘Consolidatie in de Nederlandse intermediaire markt’, blijkt prima te kunnen bestaan...
Piekbelasting pensioenfondsen in 2025 onvermijdelijk
De transitie naar het nieuwe pensioenstelsel is volop gaande, maar pensioenfondsen stellen het invaren in veel gevallen uit, aldus het jaarlijkse onderzoek van BDO...
"Meer aandacht voor aanvullend pensioen"
De pensioenonzekerheid neemt toe na introductie van het nieuwe pensioenstelsel evenals de aandacht voor aanvullend pensioen, constateert Brand New Day, dat in het...
Keuzebegeleiding: veel verwacht van pensioenuitvoerders en werkgevers
Als het gaat om begeleiding bij de keuzes die mensen binnen het nieuwe pensioenstelsel kunnen maken, wordt er veel verwacht van pensioenuitvoerders (vooral in de...
Internetconsultatie Wetsvoorstel toezeggingen pensioenonderwerpen
Op voorstel van minister Schouten voor Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen is het wetsvoorstel ‘Toezeggingen pensioenonderwerpen’ in internetconsultatie...
Aon: pensioentransitie vraagt rust, voldoende tijd en energie
“We staan aan de vooravond van de grootste transitie in ons pensioenstelsel ooit. Er zijn veel berekeningen nodig, een goed onderbouwd proces en er moeten...