Lage inkomens willen geen verplicht ZZP-pensioen
Uit onderzoek van Brand New Day blijkt dat juist ZZP’ers met een laag inkomen tegen een pensioenplicht zijn. Van de ZZP’ers die minder dan 36.000 euro per jaar verdienen is maar liefst 65 procent tegen.
Joost Tieland, directeur bij Brand New Day: “Als je elke maand weinig overhoudt, dan zal een pensioenplicht weinig verbeteren. Waar haal je het geld vandaan? In plaats van een pensioenplicht moet er in eerste instantie veel meer gedaan worden aan begeleiding van ZZP’ers. Dat zou de Kamer van Koophandel kunnen doen, maar ook de overheid zou veel meer kunnen doen aan informatievoorziening. Verder zijn er in Nederland veel onafhankelijke financieel adviseurs die hier een rol in kunnen spelen, maar dan moeten we deze beroepsgroep en ZZP’ers helpen om elkaar te vinden door bijvoorbeeld pensioenadvies aftrekbaar te maken. Desnoods eens in de vijf jaar als een soort van financiële APK.”
Bij zelfstandigen met een hoger inkomen is ook nog steeds 44 procent tegen, maar dat is een aanmerkelijk lager percentage.
.
Reactie toevoegen
Meer over
"Meer educatie nodig om pensioenongeletterdheid aan te pakken"
"Meer educatie is nodig om ‘pensioenongeletterdheid’ aan te pakken", aldus Joost Tieland, directeur Brand New Day. “Wat je niet wilt, is dat mensen...
ICT'ers hebben grootste pensioenzorgen en vaker pensioenspijt
Zes op de tien werkenden in de Nederlandse ICT-sector maken zich zorgen over of ze later voldoende inkomen hebben als ze met pensioen gaan. Dat is onevenredig veel...
Zzp’ers steunen massaal nieuwe Zelfstandigenwet
Een ruime meerderheid van de zzp’ers staat positief tegenover het nieuwe initiatiefwetsvoorstel voor de Zelfstandigenwet van VVD, D66, CDA en SGP. Dat blijkt...
Pensioen: meer keuzevrijheid voor deelnemers wenselijk
Als Nederland inzet op financieel bewustzijn, mag pensioen daarin volgens IG&H niet ontbreken. Paul Geurtsen, Senior Manager Pensioenen bij IG&H: “Als...
Twintigers sparen liever voor wereldreis dan pensioen
Twintigers vormen bij pensioensparen een zorgelijke groep achterblijvers, meent Brand New Day. Joost Tieland, directeur: "Ze zetten relatief veel geld opzij, maar...
Veel onwetendheid in sector over inkomensgevolgen bij ziekte
Medewerkers in de verzekeringssector zijn slecht op de hoogte van de inkomensgevolgen bij langdurige ziekte. Vooral na een ziekteperiode langer dan twee jaar. De...
Alicia en MS Amlin: digitale AVB voor zzp'ers in de zorg
MS Amlin Insurance en Alicia introduceren een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering speciaal voor zzp’ers in de zorg. Launching partner van dit product is...
Het gemiddelde uurtarief van een zzp’er bedraagt begin 2025 81 euro. Uit onderzoek van zzp-bank Knab onder 20.000 zelfstandigen blijkt dat 63 procent van...
a.s.r. introduceert Werknemersbeleggen
a.s.r. biedt een nieuwe dienst aan: Werknemersbeleggen. Hiermee kunnen werknemers via hun werkgever zelf vermogen opbouwen naast hun pensioen. a.s.r.: "De nieuwe...
Bij Brand New Day kiest een op de vijf nieuwe klanten voor duurzaam beleggen
Sinds de introductie van duurzame modelportefeuilles bij Brand New Day medio 2023 belegt bijna één op de vijf nieuwe klanten duurzaam. Vrouwen en gepensioneerden...