Lindenhaeghe zet in op cyberweerbaarheid sector
Lindenhaeghe heeft de e-learning Cyberweerbaarheid gelanceerd om gestructureerd de bewustwording van medewerkers in de financiële dienstverlening te verhogen. Dit omdat de mens de zwakste schakel is in de strijd tegen cybercrime.
Edwin Deijs, Commercieel directeur Lindenhaeghe: “Wij zien steeds meer organisaties stappen zetten om hun cyberweerbaarheid te vergroten. Soms is toenemende wetgeving daar de aanleiding voor, maar veel vaker onderkennen organisaties hun kwetsbaarheden en willen zij simpelweg voorkomen dat hun bedrijf slachtoffer wordt van een cyberaanval. Cybercriminelen benutten steeds vaker AI om aanvallen verfijnder en persoonlijker te maken. Een van de aspecten waar je dan goed naar moet kijken is de medewerker. Je kan nog zoveel beveiligingsmaatregelen hebben genomen, maar als je medewerker onvoldoende kennis heeft of zich onvoldoende bewust is van de risico's van zijn handelen loop je een enorm risico.”
“In onze aanpak starten wij met het dichten van de kennisgap. De e-learning gaat in op veelvoorkomende cyberaanvallen en spitst deze met praktijkvoorbeelden toe op onze branche. Vervolgens komt het erop aan dat je continu aan de bewustwording van de medewerker blijft werken. Dat niveau kan je het beste hoog houden door frequent kleine interventies aan te bieden. Wij houden medewerkers scherp door hen periodiek te laten oefenen met praktijkcasussen. Bijvoorbeeld met een phishingmail: waar let je op? Waar klik je wel of juist niet op? Zowel op het afronden van de e-learning als op de voortgang van de doorlopende module kan door organisaties worden gemonitord. De resultaten kunnen vervolgens weer voor waardevolle input zorgen om intern lessen uit te trekken. Zo vormen medewerkers uiteindelijk niet de zwakste schakel, maar de sleutel tot een sterke cyberweerbaarheid.”
Reactie toevoegen
Hyperpersonalisatie: kansen én risico’s
(Lindenhaeghe in katern Digitale Support in VVP 1-2026) Hyperpersonalisatie kan consumenten beter ondersteunen, maar brengt risico’s mee zoals ongewenste...
Miranda van Rijswijk Manager Intermediaire Relaties Lindenhaeghe
Lindenhaeghe heeft Miranda van Rijswijk benoemd tot Manager Intermediaire Relaties. In deze rol geeft zij leiding aan het accountmanagementteam en richt zij zich...
Renteaftrek bij VvE-lening voor verduurzaming
(Lindenhaeghe in Ken je vak! VVP 4-2025) De verduurzaming van appartementencomplexen vraagt steeds vaker om gezamenlijke financiering via de Vereniging van Eigenaren...
AI in de financiële adviespraktijk
(Lindenhaeghe in Jouw vakbekwaamheid, Ken je vak! VVP 3-2025) AI biedt enorme kansen om je adviespraktijk te verbeteren en efficiënter te werken. Maar om...
Lindenhaeghe: dertiende Prinsjesdag Totaaloverzicht
Lindenhaeghe heeft vat voor de dertiende keer relevante maatregelen uit de Miljoenennota samengevat voor financieel professionals. Daarbij is er wederom aandacht...
(Ken je vak! Jouw vakbekwaamheid door Lindenhaeghe in VVP 2-2025) In een voortdurend veranderende en daarmee uitdagende financiële wereld is het voor hypotheekadviseurs...
Partnership Lindenhaeghe en NCI
Lindenhaeghe heeft een partnership gesloten met de opleidingstak van het Nederlands Compliance Instituut (NCI) overgenomen. NCI is al meer dan 25 jaar gespecialiseerd...
Lindenhaeghe heeft informatiebeveiliging aantoonbaar op orde
Lindenhaeghe heeft een SOC 2 Type II Assurance-rapport ontvangen. Dit rapport toont aan dat de processen rondom informatiebeveiliging consistent aan hoge standaarden...
Eerste nieuwe e-learning NHG-opleidingscurriculum live: NHG Acceptatie
De eerste e-learning binnen het nieuwe NHG-opleidingscurriculum is beschikbaar bij Lindenhaeghe. De lancering van deze e-learning ‘NHG Acceptatie’ is...
Dukers & Baelemans overgenomen door Lindenhaeghe
Lindenhaeghe heeft Dukers & Baelemans overgenomen van Welten Groep. Eind 2022 fuseerden Hoffelijk en Lindenhaeghe met elkaar waarna de naam Lindenhaeghe gehandhaafd...