Loonkloof groot in verzekeringssector
Vrouwen verdienen in Nederland gemiddeld twaalf procent minder dan mannen. En in de financiële dienstverlening is de loonkloof het grootst, aldus het Verbond van Verzekeraars. In 2023 was dat 22 procent. "Ook bij verzekeraars is er nog een wereld te winnen. Het is wel belangrijk om een onderscheid te maken tussen neutrale en niet-neutrale factoren."
Een deel van het beloningsverschil is volgens het Verbond verklaarbaar door objectieve, neutrale factoren, zoals de sector of het functieniveau. "De hogere en beter betaalde posities worden namelijk onevenredig vaak vervuld door mannen. Maar een deel van de loonkloof komt ook voort uit niet-neutrale factoren. Salarisonderhandelingen of aansluiten bij het laatstverdiende salaris pakken bijvoorbeeld veel vaker in het nadeel van vrouwen uit."
"Daarnaast krijgen deeltijders en werknemers met een tijdelijk contract soms een lager uurloon dan hun collega’s die voltijd werken en een vast contract hebben. Omdat vrouwen doorgaans vaker in deeltijd werken en tijdelijke contracten hebben, valt hun loon gemiddeld ook lager uit. En tot slot blijft een deel van de loonkloof onverklaard. In het bedrijfsleven is dit zes procent."
Los van het gegeven dat cao-partijen met elkaar hebben afgesproken gelijke beloning verder te onderzoeken, gelden er sinds vorig jaar nieuwe EU-regels over gelijke beloning en loontransparantie, zo stelt het Verbond. "Werkgevers moeten transparant zijn over de beloning van vrouwen en mannen, de criteria die zij hanteren en de genderloonkloof. Werknemers krijgen meer rechten om ongelijke beloning aan te tonen en aan te pakken. Deze EU-regels moeten vanaf juni 2026 in Nederlandse wetgeving zijn omgezet. Ook voor de CSRD, de EU-duurzaamheidsrapportage, rapporteren werkgevers over de loonkloof."
Reactie toevoegen
Meer over
"Stop met verzekeren destructieve bedrijven"
"Waarom zeggen verzekeraars niet: deze bedrijven zorgen voor schade aan het klimaat en de natuur, daar wil ik me niet mee verbinden?” Dit zegt Dennis van der...
Samen innovatiekracht van de sector vergroten
(Verbond van Verzekeraars in VVP-special Business Innovation 2024) December vorig jaar kondigde het Verbond van Verzekeraars aan een doorstart te maken met het innovatieplatform...
Noodklok Verbond over onbekendheid met orv
Vijftien procent van huurders geeft aan een ORV te hebben, tegen 38 procent van de woningeigenaren. Ook onder zzp’ers is het aandeel mensen met een ORV-voorziening...
Verzuim-ontzorgverzekering steeds populairder
Het gaat goed met de Verzuim-ontzorgverzekering die verzekeraars, werkgeversorganisaties en de overheid in 2020 hebben ontwikkeld. In vier jaar tijd is het aantal...
"Klimaatadaptief bouwen kan niet genoeg aandacht krijgen"
“De vrijwilligheid moet eraf. Dan weten projectontwikkelaars en aannemers waar ze aan toe zijn en kan de verzekeraar het te bouwen pand verzekeren én...
Verbond: "Klimaatadaptatie verankeren in (bouw) wet- en regelgeving"
Het nieuwe kabinet-Schoof kiest voor een bestendig klimaatbeleid voor de lange termijn, met heldere doelen waar naartoe gewerkt moet worden. Dat is volgens het Verbond...
Cyberrisico's belangrijkste trend in verzekeringsbranche
De leden van het Verbond van Verzekeraars noemen ‘Impact cyberrisico’s op het eigen bedrijf’ als belangrijkste trend van dit jaar in de verzekeringssector....
Verbond en Stv organiseren Informatiemiddag Kerncodes Klantbelang
Het Verbond van Verzekeraars en de Stichting Toetsing Verzekeraars organiseren op donderdagmiddag 19 september een informatiemiddag over klachtbehandeling,...
Verbond: "BAZ optimale invulling van verzekeringsplicht voor zelfstandigen"
Verzekeraars zien het wetsvoorstel BAZ "als optimale invulling van de verzekeringsplicht voorzelfstandigen", leest de reactie van het Verbond van Verzekeraars op...
Klimaatschadetrend zet door in 2023
Met 357 miljoen euro aan schade door extreem weer gaat 2023 de boeken in als het op vijf na duurste jaar sinds 2007. De economische omstandigheden werden iets gunstiger....