"Meer educatie nodig om pensioenongeletterdheid aan te pakken"
"Meer educatie is nodig om ‘pensioenongeletterdheid’ aan te pakken", aldus Joost Tieland, directeur Brand New Day. “Wat je niet wilt, is dat mensen straks beslissingen nemen waarvan ze de gevolgen niet overzien. De grotere keuzevrijheid is in die zin ook een risico.”
De Tweede Kamer geeft deelnemers aan een bedrijfspensioen geen inspraak in het wel of niet invaren van opgebouwde pensioenrechten in het nieuwe stelsel. Daarmee is er duidelijkheid gekomen voor pensioenfondsen en voor werkgevers en werknemers. Daarbij komt dat de eerste pensioenfondsen inmiddels al zijn overgestapt naar het nieuwe stelsel, waarbij werknemers hun ‘eigen pensioenpot’ hebben.
Het nieuwe pensioenstelsel biedt echter wel degelijk meer keuzemogelijkheden aan werknemers, stelt Tieland. Die keuzes gaan mogelijk over eerder of gefaseerd stoppen met werken, een vast of variabel pensioen en - naar verwachting per 1 juli 2026 - de mogelijkheid om maximaal 10 procent van het pensioen ineens op te nemen. “Heeft iedereen de kennis om zulke ingrijpende keuzes te maken? Gezien de onderzoeken die keer op keer een gebrek aan pensioenkennis blootleggen, betwijfel ik dat. Een grote groep mensen in Nederland heeft onvoldoende pensioenkennis of wil zich er simpelweg niet mee bezighouden. Zij krijgen straks echter wel meer keuzes.”
Onvoldoende pensioenkennis en pensioentekorten gaan vaak samen, stelt Tieland: “Overheid en werkgevers moeten daarom werk maken van pensioenvoorlichting. Ook pensioenuitvoerders hebben een zorgplicht. Een financieel adviseur kan helpen, maar veel mensen aarzelen om die stap te zetten. Maak dat advies aftrekbaar om die drempel te verlagen.”
Reactie toevoegen
Meer over
Tijdelijke bonusrente Brand New Day voor adviesklanten
Klanten die via hun financieel adviseur een pensioenrekening-sparen openen bij Brand New Day krijgen vier maanden lang van een hogere variabele rente van 1,9 procent....
"Achterstand in pensioenopbouw zelfstandigen is hardnekkig"
"De achterstand in pensioenopbouw van zelfstandig is hardnekkig", aldus Joost Tieland, directeur Brand New Day. “Je moet wel onderscheid maken...
"ZZP'ers hebben geen ruimte om te sparen voor pensioen"
"Van de Nederlanders komt 28 procent financieel maar net rond; vorig jaar was dat nog 25 procent. Van de ZZP'ers heeft 31 procent in de afgelopen 12 maanden niets...
Brand New Day: tot zes jaar verlengde uitstelduur van lijfrente-uitkering
Brand New Day verruimt de mogelijkheden voor een direct ingaande lijfrente: klanten kunnen via hun pensioenadviseur de daadwerkelijke uitkeringen tot zes jaar later...
Mensen met aanvullende pensioenspaarpot wisselen vaker van aanbieder
Nederlanders stappen met hun aanvullende pensioenspaarpot vaker over naar een andere aanbieder. Brand New Day signaleert een verdriedubbeling in vijf jaar tijd,...
ICT'ers hebben grootste pensioenzorgen en vaker pensioenspijt
Zes op de tien werkenden in de Nederlandse ICT-sector maken zich zorgen over of ze later voldoende inkomen hebben als ze met pensioen gaan. Dat is onevenredig veel...
Twintigers sparen liever voor wereldreis dan pensioen
Twintigers vormen bij pensioensparen een zorgelijke groep achterblijvers, meent Brand New Day. Joost Tieland, directeur: "Ze zetten relatief veel geld opzij, maar...
Bij Brand New Day kiest een op de vijf nieuwe klanten voor duurzaam beleggen
Sinds de introductie van duurzame modelportefeuilles bij Brand New Day medio 2023 belegt bijna één op de vijf nieuwe klanten duurzaam. Vrouwen en gepensioneerden...
Opnieuw groei voor Brand New Day
Brand New Day zag in 2024 de netto winst met 5 procent dalen naar 19 miljoen euro. Wel nam het aantal nieuwe rekeningen met 23 procent toe tot 396.000 en steeg het...
Liever bezuinigen op vakantie dan op pensioen
Bezuinigen blijft voor veel Nederlanders een terugkerend thema, ook in 2025. Energie is inmiddels een bekende nationale bespaarsport. Boodschappen blijven we echter...