Meerjarige premiezekerheid gevraagd
Werkgevers, verzekeringsadviseurs en verzekeraars in de markt voor verzuim- en WIA-verzekeringen kijken steeds nadrukkelijker naar meerjarige premiegaranties als middel om meer grip te krijgen op kosten en processen. Uit de IG&H Performance Monitor blijkt ook dat de waardering voor meerjarige contracten groot is, terwijl het aantal verzekeraars dat deze garanties aanbiedt afneemt en de markt zelfs beweegt richting éénjarige contracten. Die ontwikkeling is relevant omdat structureel hoog verzuim en een toenemende WIA-instroom de behoefte aan voorspelbaarheid, stabiliteit en ruimte voor preventie verder vergroten.
Spanningsveld
IG&H: "Het feit dat niet alle verzekeraars tegenwoordig nog meerjarige garanties aanbieden, laat zien dat er sprake is van een spanningsveld. Werkgevers en adviseurs hebben behoefte aan voorspelbaarheid en stabiliteit, terwijl verzekeraars juist flexibiliteit nodig hebben om hun schadelast beheersbaar te houden in een markt met stijgende risico's, die onder invloed staat van economische ontwikkelingen, wetgeving en arbeidsmarktdynamiek. Het aanbieden van driejarige premiegaranties is daarmee geen vanzelfsprekendheid, maar een bewuste strategische keuze. Verzekeraars die hiervoor kiezen, geven invulling aan de behoefte aan zekerheid in de markt, maar nemen tegelijkertijd meer verantwoordelijkheid voor het beheersen van de risico’s en schadelast over een langere periode."
Ruimte voor preventie
IG&H: "Juist die keuze voor meer stabiliteit in premies kan op termijn ruimte creëren voor grotere inzet op preventie. Doordat budgetten voorspelbaarder worden en verlengmomenten minder frequent plaatsvinden, neemt de administratieve druk af en ontstaat er rust in zowel processen als kosten. Daarnaast zorgen premiegaranties ervoor dat verzekeraars het risico langer zelf dragen. Omdat zij schommelingen in verzuim niet direct kunnen vertalen naar een hogere premie, groeit hun belang bij het actief beperken van verzuim. Dit leidt tot meer inzet op ondersteuning, zoals vroegsignalering, interventies en advies rondom vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
"Hierdoor kunnen werkgevers en adviseurs de focus verleggen van jaarlijkse heronderhandelingen naar maatregelen die daadwerkelijk impact maken, zoals verzuimpreventie, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. In een markt waarin de oorzaken van verzuim steeds complexer worden, groeit het belang van zo’n proactieve benadering, die op langere termijn bijdraagt aan een stabieler risicoprofiel voor zowel werkgevers als verzekeraars. Voorwaarde daarbij is wel dat werkgevers deze ruimte ook daadwerkelijk benutten en actief investeren in preventie en inzetbaarheid."
Reactie toevoegen
Reacties
Dirk - Particulier 9 juni 2026
Merkwaardig: de markt beweegt van meerjaarscontracten naar eenjaarscontracten. Dan blijkt dus kennelijk dat "maatregelen die daadwerkelijk impact maken, zoals verzuimpreventie, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid" de afgelopen jaren onvoldoende gewerkt hebben.
Meer over
Ziek? Dat gebeurt hier niet hoor
(Angelo Wiegmans, Bedrijf Plus, in Ken je vak! VVP 1-2026) Uit recent SEO-onderzoek blijkt dat gemiddeld ongeveer 60 procent van de werkgevers een verzuimverzekering...
AI-aanpak verzekeraars lijdt onder versnippering
Hoewel vrijwel alle verzekeraars experimenteren met AI, blijft grootschalig impact voor velen uit. Dit blijkt uit nieuw onderzoek van IG&H onder verzekeraars. Slechts...
Minder werknemers met een arbeidsongeval
In 2024 had 2,4 procent van de werknemers een arbeidsongeval. In 2023 was dat nog 2,7 procent. Er zijn vooral minder ongevallen zonder uitval of met minder dan...
Verzuim: verzekeringsgraad onder werkgevers 60 procent
Door SEO in opdracht van SZW uitgevoerd onderzoek naar de verzekeringsgraad onder werkgevers en het aandeel MKB-verzuim-ontzorg-verzekeringen bevestigt het eerdere...
IG&H: financiële sector uit AI-experimenteerfase
Zestig procent van de marktpartijen in de verzekeringssector is uit de AI-experimenteerfase gekomen. Hiervan weet 20 procent AI al op schaal toe te passen, aldus...
Acture: einde van het 'corona-effect'
Uit de nieuwste cijfers van de Acture Virusmonitor blijkt dat het verzuim door virussen (griep, corona en verkoudheid) in 2025 fors is gedaald. Het totale virusverzuimvolume...
Als werkgevers te laat in actie komen, kunnen werknemers tot 70 procent van hun pensioenvermogen verliezen, aldus IG&H. Het zou gaan om 1,6 miljoen werknemers...
IG&H start cybersecuritydivisie
IG&H breidt zijn dienstverlening uit met een gespecialiseerde cybersecuritydivisie die zich richt op sectoren waar de druk op digitale weerbaarheid het grootst...
"Met co-assurantie aansprakelijkheidsrisico's in de zorg verzekerbaar houden"
MSIG Europe pleit voor co-assurantie om aansprakelijkheidsrisico’s in de zorg verzekerbaar te houden. Dit omdat de schadelast in de zorg enorm toeneemt. "Het...
Verzekeringsmedewerkers hebben behoefte aan financieel inzicht bij langdurige ziekte
Ruim twee derde (67 procent) van de medewerkers in de verzekeringsbranche heeft behoefte aan financieel inzicht bij langdurige ziekte. Het is vooral aan werkgevers...