Nieuw kabinet verlaagt maximum dagloon WIA met twintig procent
Het nieuwe kabinet wil maximum dagloon WIA per 2029 verlagen met 20 procent. Dit wordt niet zo uitgesproken in het vorige week gepresenteerde coalitieakkoord maar wordt genoemd in de budgettaire tabel bij het akkoord.
Per 1 januari 2026 is het maximum dagloon gestegen naar 304,25 euro bruto.
FNV: "Met name de verlaging van het maximum dagloon zal voor veel mensen enorme impact hebben op het inkomen als ze arbeidsongeschiktheid worden."
Reactie toevoegen
Reacties
Pieter - zorg 26 februari 2026
Er is een enorme reserve in AOF (arbeidsongeschiktheidsfonds) waardoor aanpassing WIA geheel onterecht is In 2025 zijn er in totaal 30,56 miljard EUR ontvangen aan premie In 2025 is er in totaal 24,3 miljard EUR betaald aan uitkeringen (uitgaven) Dit betekent een positief reservering saldo alleen op arbeidsongeschiktheid van 6,2 mld. Zie onderstaande link: www.rijksfinancien.nl/memorie-van-toelichting/2026/OWB/XV/onderdeel/9628438
Jan - Ziek 7 februari 2026
Zeer kort door de bocht en met zeer weinig empathie. Het is (max. dagloon x 21,75) x 0,75. En dat is dan inclusief vakantiegeld en exclusief pensioen. Verzekering is er niet want die boden, voor deze inkomens, niets aan. Dus max. dagloon is vaak al een heel stuk lager dan het 'werk' salaris. Dan kijk je nog niet eens naar het kostenplaatje wat natuurlijk subjectief is maar realistisch gezien van een hoger niveau dan bij een lager inkomen. Onder aan de streep wordt het dus een heel negatief verhaal.
Ger Heijboer - Particulier 7 februari 2026
Gaat dit ook voor bestaande gevallen gelden? Dus als iemand van 61 jaar een IVA uitkering heeft van € 4.600,-- bruto per maand, gaat daar dan 20% vanaf per 1 januari 2029?
Gerwin - X 6 februari 2026
Roel de Paulus, Uw berekening is het halve werk en incorrect. Het uwv betaald 70 procent (WIA) en 75 procent (IVA) van het max dagloon. Wat mensen ontvangen is dus 70 of 75 procent van het duur u genoemde bedrag. En het volgens het regeerakkoord moet daar nog 20 procent vanaf. Dat zijn de correcte bedragen. Mensen die nu een uitkering ontvangen hebben zich in het verleden niet kunnen verzekeren voor een dergelijke daling. Omdat deze NU gaat plaatsvinden. Het betekend idd wel dat nu werkenden zich MOETEN gaan verzekeren. Omdat de uitkering bij ziekte ongeveer gelijk zal zijn aan het minimum jeugdloon. Zelfs als je bovengemiddeld hebt verdient, en je over dat loon bovengemiddeld hebt bijgedragen.
Roelof - Sociaal Perspectief 6 februari 2026
Wia uitkering is maximaal 70% van maximun dagloon. Veel mensen zijn ook nog voor bijv. 40/60/70% afgekeurd. Probeer maar eens te werken als je voor 70% bent afgekeurd door ziekte. Je uitkering is dan 70% x 70% van max dagloon = 6.693 x 0.7 x 0.7 = 3.279 bruto = 2.300 netto. Met een huur van 1200 per maand en vaste lasten van pakweg 600, blijft er weinig over voor boodschappen/kleding/kapper. Vakantie???Neen. Verhuizen is meestal geen optie, huren zijn torenhoog.
M Claasen - Nvt 6 februari 2026
Voor diegenen die zeggen: dan moet je je maar bijverzekeren: Bijverzekeren werkt niet voor degenen die al arbeidsongeschikt zijn. En deze plannen zijn kennelijk ook voor bestaande gevallen.
Roel de Paus - prive 4 februari 2026
Als ik even op een bierviltje uitreken; Een maximaal maandloon wordt dan 22 werkdagen maal 304,25 = 6693,5 euro. Een vijfde deel eraf betekent nog steeds 5354,80. Laat rijke mensen zich voor die val maar extra bij verzekeren. Dus 25% van het maximum eraf kan ook nog wel. Dan kan de ondergrens ook wel weer wat terug omhoog.
Paul Schoo - Platter-Schoo FD 3 februari 2026
Dus privaat verzekeren .
(Annemieke Postema, AOVdokter en RADI AOV, in Ken je vak! VVP 2-2026) ‘Ken je vak’ betekent ook ‘ken je (nieuwe) klant’. Iedere twee jaar...
Verzekering geen prikkel voor preventie op het werk
Een verplichte aansprakelijkheidsverzekering lijkt weinig potentieel te hebben om preventieve investeringen op de werkvloer te stimuleren. Aldus SEO in het onderzoeksrapport...
"Wij zien duidelijke uitdagingen voor zowel werkgevers als pensioenfondsen op het WIA-dossier.” Dat zegt Frank Driessen, Director Wealth, Aon Nederland. Driessen:...
Wetsvoorstel: advies bedrijfsarts leidend bij RIV-toets
Het kabinet is gekomen met een wetsvoorstel dat het advies van de bedrijfsarts leidend maakt bij de RIV-toets. De beoogde datum van inwerkingtreding van deze nieuwe...
Uit onderzoek van MoneyView blijkt dat momenteel slechts de helft van de aanbieders de mogelijkheid biedt om een AOV te laten doorlopen tot de werkelijke AOW-leeftijd. Van...
Vanaf 1 september vergoeding voor gedupeerden WIA
De minister heeft de vergoedingsregeling voor mensen bij wie fouten zijn gemaakt in de WIA vastgesteld. De regeling start per 1 september en UWV kan daardoor dit...
Werkgeverspremies WGA en Ziektewet omhoog
De werkgeverspremies voor de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WGA) en Ziektewet (ZW) – ook bekend als premies Werkhervattingskas (Whk) - stijgen verder in...
Advies bedrijfsarts leidend na twee jaar
Het kabinet zet het wetsvoorstel door dat het advies van de bedrijfsarts leidend maakt bij de UWV-toets na twee jaar ziekte. De ministerraad heeft met het voorstel...
De Eerste Kamer heeft ingestemd met de wet ‘meer zekerheid flexwerkers’. Werknemers met een flexibel arbeidscontract krijgen daardoor per 1 januari 2028...
Uitkeringen bij UWV stijgen verder
In zowel 2026 als 2027 stijgen de uitgaven aan uitkeringen bij UWV verder. Met 9,2 procent in 2026 en in 2027 met 7,9 procent, blijkt uit de Juninota 2026. De toename...