Nieuwe Cao voor Verzekeringsbedrijf 2024 gepubliceerd
De nieuwe Cao Verzekeringsbedrijf 2024 is gepubliceerd. Deze cao bouwt voort op veranderingen uit voorgaande jaren. “Het is een moderne cao met aandacht voor duurzame inzetbaarheid, diversiteit en inclusie en eigen regie van medewerkers en afspraken over salaris en een basispensioenregeling vanuit de Wet toekomst pensioenen,” aldus cao-partijen.
Cao-partijen hebben eerder in het onderhandelingsresultaat afspraken gemaakt over de vereenvoudiging van de regeling meer- en overwerk. Op basis van huidige informatie waarover cao=partijen beschikken zou de vereenvoudiging in de cao 2024 tot veel onduidelijkheid en nadelige effecten leiden. In onderling overleg hebben cao-partijen daarom besloten deze afspraak in de volgende cao in te voeren. Dat betekent dat voor deze cao de tekst voor het meer- en overwerk ongewijzigd blijft.
Verder bevat de cao afspraken over het voortzetten van paritaire werkzaamheden zoals de Arbocatalogus, Werkdruktemeter, Sociale Agenda 2022-2024 en initiatieven om passend talent te behouden en aan trekken voor de branche. Gedurende de looptijd van de cao wordt ook onderzoek gedaan naar beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen. Aan de hand van de resultaten, bespreken cao-partijen mogelijke oplossingsrichtingen. Hiervoor wordt een Werkgroep ‘Equal pay’ opgericht.
Reactie toevoegen
Loonstijging voor werknemers zorgverzekeraars
Van 1 juli 2016 tot 1 juli 2018 krijgen werknemers van zorgverzekeraars 3,5 procent salarisverhoging. Het ZN-bestuur heeft ingestemd met de nieuwe cao voor zorgverzekeraars....
Afgelopen weekend bereikten vakbonden FNV Finance, De Unie, CNV Dienstenbond en ING een onderhandelaarsakkoord over een nieuwe cao en sociaal plan. "Rode...
Nieuwe cao delta Lloyd definitief
Delta Lloyd en de vakorganisaties FNV Bondgenoten, De Unie en Dienstenbond CNV hebben een definitief akkoord bereikt over een nieuwe driejarige cao en het sociaal...
Akkoord over nieuwe cao verzekeringsbedrijf
Werkgevers- en werknemersvertegenwoordigers hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe cao voor het verzekeringsbedrijf met een looptijd van 18...
Petitie-actie medewerkers van zorgverzekeraars
FNV Finance en De Unie starten met werknemers van zorgverzekeraars een petitieactie voor een nieuwe cao met koopkracht. De vakbonden: "De werkgevers...
Achmea neemt afscheid van middelloon pensioen
Achmea en de vakorganisaties FNV, De Unie en CNV hebben overeenstemming bereikt over een éénjarige nieuwe cao voor de 15.000 Nederlandse medewerkers...
Cao-akkoord verzekeringsbedrijf
Het Verbond van Verzekeraars en de vakorganisaties FNV Bondgenoten, CNV Dienstenbond en De Unie hebben een onderhandelingsresultaat bereikt voor de cao voor het...
Variabele beloning bij ing taboe
Variabele beloning wordt afgeschaft, terwijl de vaste beloning stijgt. Dit blijkt uit de driejarige cao, die met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2012 geldt....
IPad voor alle medewerkers Delta Lloyd
De nieuwe cao van Delta Lloyd waarover overeenstemming is bereikt, biedt alle medewerkers een iPad. Dit in het kader van Het Nieuwe Werken. Alle circa 5.500 werknemers...
Akkoord over cao verzekeringsbedrijf
Werkgevers- en werknemersvertegenwoordigers hebben een akkoord bereikt over een nieuwe cao voor het verzekeringsbedrijf. De vakorganisaties hebben laten weten...