NN: "Duurzame inzetbaarheid komt nog onvoldoende van grond"

Tjeerd Bosklopper 2020

Nationale-Nederlanden zegt zich goed te kunnen vinden in de recente kabinetsreactie op de adviezen van de Commissie Borstlap en de WRR.

Met het kabinet is NN het eens dat het huidige stelsel met (financiële) prikkels om verzuim en arbeidsongeschiktheid te voorkomen en te verkorten moet worden behouden. Zoals de loondoorbetalingsverplichting van twee jaren en de WIA. Het kabinet werkt eveneens aan (de contouren van) een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen. Hierbij hecht het aan een bepaalde mate van keuzevrijheid, hetgeen NN onderschrijft.

 Tjeerd Bosklopper, lid van de Management Board van NN Group: “De wetgeving van de afgelopen decennia over loondoorbetaling, WIA en re-integratie hebben een belangrijk aandeel gehad in het bespoedigen van de terugkeer in het arbeidsproces. Met als gevolg het terugdringen van verzuim, het verlagen van de instroom in de WIA en het verhogen van de uitstroom van werknemers uit de WGA (arbeidsongeschiktheidsuitkering). Dit heeft geresulteerd in een hogere arbeidsparticipatie. Dat het kabinet de loondoorbetaling op twee jaar wil houden voorkomt dan ook een afwenteling van het ziekte- en arbeidsongeschiktheidsrisico met als gevolg forse extra maatschappelijke kosten door langer verzuim en hogere WIA instroom.”

Inzetbaarheid

Als het gaat om inzetbaarheid ziet NN dat dit nog onvoldoende van de grond komt. Bosklopper: “Naast het LLO-beleid (Leven Lang Ontwikkelen) waaraan het kabinet werkt, heeft OVAL (brancheorganisatie van Arbodiensten) recent een aantal aanbevelingen gedaan voor de Arbovisie 2040: Werken is gezond, van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Zo kunnen het Periodiek Medisch Onderzoek (PMO) en de Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) beter worden ingezet, waarbij gezonde leefstijl en mentale weerbaarheid belangrijke thema’s zijn. Hierbij is het tevens mogelijk dat een verplichte gecombineerde PMO en loopbaan APK kan bijdragen aan het verbeteren van de inzetbaarheid. NN ondersteunt dit graag in de praktijk vanuit haar (re-integratie) dienstverlening aan werkgevers en werknemers.”

Reactie toevoegen

 
Meer over
2.400 nieuwe fietsen via digitaal fietsportal Aon

2.400 nieuwe fietsen via digitaal fietsportal Aon

Sinds begin dit jaar hebben 54 grote Nederlandse werkgevers met een gezamenlijk personeelsbestand van ruim 24.000 medewerkers, het digitale fietsportal...

Scholing kan veel meerwaarde hebben voor WGA’ers met arbeidsvermogen

Scholing kan veel meerwaarde hebben voor WGA’ers met arbeidsvermogen

Een combinatie van leren en werken met begeleiding kan helpen bij de terugkeer naar werk van WGA'ers. In de praktijk wordt dit weinig ingezet voor deze doelgroep,...

Verbrede Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL Q4 2020) van start

Verbrede Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL Q4 2020) van start

Alle mkb-ondernemers die in het laatste kwartaal van 2020 direct of indirect geraakt worden door de diverse kabinetsmaatregelen om het coronavirus in te dammen,...

Nieuwe tool brengt financiële risico’s bij ziekte in kaart

Nieuwe tool brengt financiële risico’s bij ziekte in kaart

De nieuwe tool Inkomen bij ziekte en arbeidsongeschiktheid biedt een leidraad voor het gesprek met de zieke werknemer en geeft op individueel niveau inzicht...

RSC waarschuwt: pas op met zelf verstrekken WIA-voorschotten

RSC waarschuwt: pas op met zelf verstrekken WIA-voorschotten

Het Register Specialistisch Casemanagement (RSC) waarschuwt werkgevers voorzichtig te zijn met het zelf verstrekken van WIA-voorschotten. Het RSC: "Door de coronacrisis...

Coronavoorschotten vertekenen instroom WIA

Coronavoorschotten vertekenen instroom WIA

In de eerste acht maanden van 2020 steeg de instroom in de WIA met 9,1 procent. De toename is vrijwel volledig geconcentreerd bij de WGA. Bij de IVA ziet UWV nauwelijks...

VKG komt met MKB verzuim-ontzorgverzekering

VKG komt met MKB verzuim-ontzorgverzekering

Serviceprovider VKG komt met een MKB verzuim-ontzorgverzekering. Dit met als risicodrager De Amersfoortse. VKG verwacht het aantal risicodragers de komende maanden...

Start pilot webmodule verduidelijken arbeidsrelaties nu voorzien in januari

Start pilot webmodule verduidelijken arbeidsrelaties nu voorzien in januari

De pilot met de webmodule om opdrachtgevers duidelijkheid te geven over de kwalificatie van de arbeidsrelatie voor de loonheffingen start nu naar verwachting 11...

Veertig procent bedrijven met NOW-1 maakt ook gebruik van NOW-2

Veertig procent bedrijven met NOW-1 maakt ook gebruik van NOW-2

Van de bedrijven met twee tot 250 werkzame personen die vanwege de coronacrisis gebruik maakten van de financiële regeling NOW, kreeg 40 procent zowel steun...

Vooral in zakelijke diensten minder banen

Vooral in zakelijke diensten minder banen

Vooral in de zakelijke diensten (reisbranche, beveiliging, schoonmaak, uitzendbureaus) en horeca, cultuur, sport & recreatie, nam het aantal banen tussen februari...