NN lanceert verzuimpreventiepakket voor mkb
Nationale-Nederlanden komt met een preventiepakket voor het mkb. Zo krijgt een werkgever met een preventiescan inzicht in de bedrijfssituatie en gaan werkgevers met een coach actief aan de slag met preventie. Daarnaast krijgen werknemers laagdrempelig toegang tot coaching en ondersteuning op werk- en privégebied. Het preventiepakket helpt de werkgever bij de wettelijke verplichtingen zoals de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) en het Periodiek Medisch Onderzoek (PMO).
Het preventiepakket is vanaf nu af te sluiten in combinatie met de mkb verzuim-ontzorgverzekering
Volgens Igno Schings, directeur collectieve inkomensverzekeringen bij Nationale-Nederlanden, “neemt de werkdruk toe door een combinatie van personeelstekort en hoog ziekteverzuim. Hierdoor kunnen extra risico’s ontstaan die kunnen leiden tot toekomstig uitval door ziekteverzuim. Die risico’s wil je voorkomen door preventief aan de slag te gaan”.
Ziekteverzuim kostte werkgevers in Nederland in 2021 in totaal meer dan achttien miljard euro. Dit stelde NN in mei 2022 vast in het Trendrapport Ziekteverzuim & arbeidsongeschiktheid. Het ziekteverzuim onder werknemers bereikte in het eerste kwartaal van 2022 een recordhoogte van 6,3 procent. In het tweede kwartaal van dit jaar bleef het ziekteverzuim hoog met 5,4 procent (bron: CBS). Ook in de komende maanden verwacht Nationale-Nederlanden een hoog ziekteverzuim.
Reactie toevoegen
Meer over
Wet Meer zekerheid flexwerkers naar Raad van State
Minister Van Gennip stuurt het wetsvoorstel Meer zekerheid flexwerkers naar de Raad van State voor advies. Het wetsvoorstel bevat verschillende maatregelen om flexibele...
"Afzien van extra verhoging wettelijk minimumloon per 1 juli"
Zet een streep door de voorgenomen extra verhoging van het wettelijk minimumloon per 1 juli aanstaande. Die oproep doen VNO-NCW en MKB-Nederland in een brief aan...
WTW: "Groeiend personeelsverzuim leidt tot hogere bedrijfskosten"
van de Nederlandse werkgevers heeft 41 procent het afgelopen jaar te maken gehad met een toename van het ziekteverzuim onder werknemers. Aldus de 2023 Absence Management...
In deze OCTAS-variant ligt de nadruk op één gelijke regeling voor alle werkenden: werknemers en zelfstandigen. OCTAS: “Eén stelsel voor...
De tweede variant die OCTAS in haar rapport presenteert, is: Werk staat voorop. De commissie: “In deze variant draaien we de huidige werkwijze om: eerst reintegratie...
De eerste variant die OCTAS in haar rapport presenteert, is: Huidig stelsel beter. In deze variant ligt de nadruk op het vereenvoudigen van het huidige stelsel en...
Verbond: "Geen tijdrovende en ingrijpende verbouwing arbeidsongeschiktheidsstelsel"
Het stelsel voor ziekte en arbeidsongeschiktheid, reageert het Verbond van Verzekeraars op het OCTAS-rapport, kan snel verbeterd worden, met behoud van een goed...
UWV: één regeling voor alle werkenden
UWV vindt het van belang dat mensen in het nieuwe arbeidsongeschiktheidsstelstel worden gestimuleerd en ondersteund om weer aan het werk te gaan. En dat er wordt...
Ondernemersorganisaties missen aandacht eerste twee ziektejaren in advies OCTAS
VNO-NCW en MKB-Nederland missen in het OCTAS-rapport voorstellen voor maatwerk om zieke werknemers gedurende die eerste twee jaar duurzaam weer aan het werk te helpen....
FNV hekelt 'afbraak-scenario' OCTAS
De FNV heeft met "stijgende zorg kennisgenomen van het eindrapport van de Onafhankelijke Commissie Toekomst Arbeidsongeschiktheidsstelsel (OCTAS) over het stelsel...