NSC presenteert voorstellen voor toekomstbestendige WIA
Nieuw Sociaal Contract doet vijf voorstellen voor het verbeteren van het arbeidsongeschiktheidsstelsel. NSC-Kamerlid Ilse Saris: "Verlaag de WIA-drempel naar minstens 25 procent. Verruim de no-riskpolis: voor werkgevers moet het aantrekkelijker zijn om deels arbeidsongeschikte werknemers in dienst te houden én te nemen. Schaf de WGA-vervolguitkering af: In plaats daarvan pleiten we voor nieuwe werkimpulsen in de WIA, die niet zo belemmerend zijn, maar stimulerend en zowel voor werkgevers als werknemers aantrekkelijk. Maak de maatregel ‘praktisch beoordelen’ structureel. Er moet betere en efficiëntere samenwerking komen tussen bedrijfsartsen en het UWV. Dit bespaart schaarse keuringscapaciteit bij het UWV. Wel krijgt de werknemer een nieuw recht om een eindbeoordeling door de verzekeringsarts te laten doen als hij het op medische gronden niet eens is met de bedrijfsarts."
Belangrijk is volgens NSC dat voorkomen moet worden dat mensen arbeidsongeschikt worden door meer in te zetten op preventie. Ook wil NSC in ieder geval de huidige rechten van de IVA behouden.
Herstel
NSC dringt ook aan op voortvarend herstel van de fouten die UWV heeft gemaakt. Saris: "Allereerst moeten fouten met de berekeningen van de WIA-uitkeringen worden hersteld. Ook moet er worden gekeken naar gemaakte fouten in de sociaal-medische beoordelingen. Deze moeten worden rechtgetrokken en hersteld. Daarbij moet ook gekeken worden naar vervolg- en nevenschade. Bijvoorbeeld keteneffecten voor werkgevers en pensioenfondsen en de effecten van nabetalingen op toeslagen en belastingen.
"Er zijn ook fouten gemaakt voor 2020. Dat er nu wordt gekeken naar de periode 2020-2024 is begrijpelijk – in die periode zijn de meeste fouten gemaakt. Uiteindelijk moet er ook worden gekeken naar fouten voor 2020."
Reactie toevoegen
Meer over
Aantal WIA-uitkeringen met zestien procent gestegen in 2024
UWV kende in 2024 bijna 1,1 miljoen uitkeringen toe, zeven procent meer dan in 2023. Het aantal WIA-uitkeringen steeg met zestien procent naar 69.046, het aantal...
Geen brede herstelactie fouten maatmanloon
UWV gaat naast de lopende herstelactie van de arbeidsongeschiktheidsuitkeringen (WIA) niet zelf handmatig overige fouten opsporen in Wajong-uitkeringen of bij de...
Pensioenfederatie wijst ook derde versie NSC-amendement af
“Deze nieuwste versie van het amendement is geen verbetering van de vorige twee, ook rampzalige voorstellen." Zo reageert de Pensioenfederatie op de derde...
RSC: niet vereenvoudiging maar meer effectiviteit bij WIA gewenst
Het Register Specialistisch Casemanagement (RSC) doet praktische aanbevelingen voor een constructieve WIA-dialoog in de notitie Aanbevelingen voor een constructieve...
Hirscher weg bij UWV uit onvrede
Johanna Hirscher legt per heden haar functie van lid van de Raad van Bestuur van UWV neer. Zij vervulde die functie sinds 2021. Er is een verschil van inzicht ontstaan...
SZW en UWV: verschillende verwachtingen bij verbeteren WIA
"Richt met duidelijke sturing en spoed een specifiek gezamenlijke programma in om de middellange en lange termijn van de (uitvoering van de) WIA hervormen (UWV en...
UWV controleert 43.000 uitkeringen op fouten
UWV gaat 43.000 arbeidsongeschiktheidsuitkeringen controleren op fouten. Dat blijkt uit een eerste analyse van 220.000 WIA-uitkeringen over de periode januari 2020...
Nadere analyse ZW- en WIA-instroom
Minister Heinen van Financiën laat een nadere analyse te maken van de oorzaken van de instroom in de ZW en de WIA, welke groepen hierin (over)vertegenwoordigd...
"Schrappen arbeidskorting kost WIA-gerechtigden 450 euro per maand netto"
11.000 arbeidsongeschikten gaan er vanaf 2027 maandelijks 450 euro netto op achteruit, zou blijken uit een berekening van CNV. Dat komt omdat zij geen arbeidskorting...
Post-COVID hoofddiagnose bij vijf procent WIA-uitkeringen
In de periode januari 2022 tot en met december 2024 was bij circa vijf procent van de WIA-uitkeringen sprake van post-COVID als hoofddiagnose. Dat schrijft minister...