"Nu tempo maken met uitwerking voorstel vroegpensioen"

Werker via Pixabay cirkelzaag

VNO-NCW, MKB-Nederland en LTO Nederland roepen minister Van Hijum op tempo te maken met de uitwerking van zijn voorstel voor continuering van de vroegpensioenregeling (RVU), dat maandag naar de Tweede Kamer is gestuurd. Werkgevers willen graag dat de regeling wordt gecontinueerd voor mensen met zware beroepen. "Het is belangrijk dat er voor hen nu snel duidelijkheid komt over de toekomst van de regeling. Dat is ook van belang voor het overleg aan de cao-tafels."

Werkgevers vinden het "moeilijk te begrijpen dat de bonden weigeren om überhaupt bij de minister aan tafel te komen terwijl het voorstel tegemoetkomt aan hun belangrijkste eis: een structurele RVU voor mensen met zwaar werk". De ondernemersorganisaties hebben zelf "nog zorgen over de beheersbaarheid van de regeling. Die mag er niet toe leiden dat ook mensen die geen zwaar beroep hebben eerder stoppen met werken. Dat is de afgelopen jaren wel gebeurd. In een vergrijzende samenleving kunnen we ons dat niet permitteren".

In diverse cao’s met zwaar werk, zoals in de bouw, industrie, metaal en de spoorwegen, zijn al afspraken gemaakt om de huidige regeling voor zwaar werk te continueren in de komende jaren. Al die werkgevers en werknemers zouden geholpen zijn met het kabinetsvoorstel, maar zitten volgens de ondernemersorganisaties nu nog in onzekerheid.

Reactie toevoegen

 
Meer over
Kabinet wil regeling voor slachtoffers beroepsziekten uitbreiden per 1 juli

Kabinet wil regeling voor slachtoffers beroepsziekten uitbreiden per 1 juli

Staatssecretaris Jurgen Nobel wil de financiële regeling uitbreiden voor mensen die ernstig ziek zijn geworden door het werken met gevaarlijke stoffen. De tegemoetkoming...

SZW en UWV: verschillende verwachtingen bij verbeteren WIA

SZW en UWV: verschillende verwachtingen bij verbeteren WIA

"Richt met duidelijke sturing en spoed een specifiek gezamenlijke programma in om de middellange en lange termijn van de (uitvoering van de) WIA hervormen (UWV en...

UWV controleert 43.000 uitkeringen op fouten

UWV controleert 43.000 uitkeringen op fouten

UWV gaat 43.000 arbeidsongeschiktheidsuitkeringen controleren op fouten. Dat blijkt uit een eerste analyse van 220.000 WIA-uitkeringen over de periode januari 2020...

Werkgevers willen dat compensatieregeling transitievergoeding blijft

Werkgevers willen dat compensatieregeling transitievergoeding blijft

VNO-NCW, MKB-Nederland en AWVN verzoeken de minister dringend de compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid...

Nadere analyse ZW- en WIA-instroom

Nadere analyse ZW- en WIA-instroom

Minister Heinen van Financiën laat een nadere analyse te maken van de oorzaken van de instroom in de ZW en de WIA, welke groepen hierin (over)vertegenwoordigd...

NVvA lanceert Arbeidsdeskundigen Magazine

NVvA lanceert Arbeidsdeskundigen Magazine

Om organisaties beter te ondersteunen bij het beheersen van verzuim en het bevorderen van duurzame inzetbaarheid, heeft de Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen...

"Schrappen arbeidskorting kost WIA-gerechtigden 450 euro per maand netto"

"Schrappen arbeidskorting kost WIA-gerechtigden 450 euro per maand netto"

11.000 arbeidsongeschikten gaan er vanaf 2027 maandelijks 450 euro netto op achteruit, zou blijken uit een berekening van CNV. Dat komt omdat zij geen arbeidskorting...

Post-COVID hoofddiagnose bij vijf procent WIA-uitkeringen

Post-COVID hoofddiagnose bij vijf procent WIA-uitkeringen

In de periode januari 2022 tot en met december 2024 was bij circa vijf procent van de WIA-uitkeringen sprake van post-COVID als hoofddiagnose. Dat schrijft minister...

Bedrag ineens uitgesteld naar 1 juli 2026

Bedrag ineens uitgesteld naar 1 juli 2026

Minister Van Hijum heeft tegenover de Tweede Kamer bevestigd dat pensioenbedrag ineens verder wordt uitgesteld, naar 1 juli 2026. Dit omdat het parlementaire proces...

Kabinet verandert regels arbeidskorting voor uitkeringsgerechtigden

Kabinet verandert regels arbeidskorting voor uitkeringsgerechtigden

Vanaf 2027 kunnen werkgevers die een arbeidsongeschiktheidsuitkering betalen aan werknemers hier geen arbeidskorting meer op toepassen. Deze verandering is het gevolg...