Ondernemersorganisaties: "Meer urgentie bij aanpak WIA-beoordelingen"
Er is dringend en fundamenteel ingrijpen nodig om de achterstanden met sociaal-medische beoordelingen bij het UWV op te lossen, zeker gezien de steeds verder stijgende vraag. Die oproep doen VNO-NCW en MKB-Nederland. De ondernemersorganisaties maken zich grote zorgen over de toenemende instroom in de WIA.
Om de WIA-instroom te beperken is veel meer aandacht nodig voor de eerste twee ziektejaren, vinden VNO-NCW en MKB-Nederland. Die aandacht missen zij in het recente rapport van de commissie OCTAS over de toekomst van het arbeidsongeschiktheidsstelsel. "Dit terwijl dit dé periode is waarin de inzet op re-integratie het meest kansrijk is. Gezien het oplopend verzuim is het cruciaal om hierop in te grijpen." De eerste twee ziektejaren vormen vooral voor kleinere bedrijven bovendien een grote last, zowel financieel als op het gebied van re-integratie.
Tweede spoor
VNO-NCW en MKB-Nederland: "Voor een groep langdurig zieken is het beter om de re-integratieinzet eerder te verleggen naar het tweede spoor, schrijven de ondernemersorganisaties. Het wetsvoorstel Wijziging re-integratieverplichtingen in het tweede ziektejaar van werknemers bij kleine en middelgrote bedrijven, dat voortvloeit uit het SER MLT, is daarbij een eerste goede stap. Daarnaast zou het goed zijn om in beeld te brengen welke factoren ervoor zorgen dat mensen de stap naar het tweede spoor niet durven te zetten, bijvoorbeeld de transitievergoeding na twee jaar ziekte. Ook in de begeleiding van werkgever en werknemer in de eerste twee jaar ziekte is nog veel verbetering mogelijk. Hierbij denken we onder andere aan de inzet van andere professionals, zoals psychologen en fysiotherapeuten. Dit kan helpen om de (schaarse) bedrijfsarts te ontlasten, maar zeker ook om de werknemer meer begeleiding op maat te bieden en zo de re-integratiekansen te vergroten."
Reactie toevoegen
Meer over
Ken je vak AOV: levensloopbestendig stapelen
(Annemieke Postema, AOVdokter.nl, in Ken je vak! VVP 5-6 2024) Tegenover je zit een ondernemer van 34 jaar. Ze wil een AOV afsluiten die voldoende uitkeert voor...
Banenafspraak: loonkostenvoordeel wordt structureel
Staatssecretaris Nobel van Participatie en Integratie is voornemens het loonkostenvoordeel dat beschikbaar is voor de doelgroep banenafspraak structureel te maken,...
AOV toegankelijker voor mensen met hiv
Nieuwe cijfers werpen een nieuw licht op de verzekerbaarheid van mensen met hiv. Gemiddeld hebben zij een gelijke tot anderhalf keer hogere kans om langdurig arbeidsongeschikt...
(Annemieke Postema, AOVdokter.nl, in Ken je vak! VVP 5-6 2024) Tegenover je zit een ondernemer van 34 jaar. Ze wil een AOV afsluiten die voldoende uitkeert voor...
(Marjol Nikkels, Sensio Opleidingen, in Ken je vak! VVP 5-6 2024) Er zijn mogelijk tienduizenden WIA-beschikkingen onjuist. Minister Van Hijum (SZW) heeft op 4...
Update uniform uitvraagformulier WGA-ERD
Het uniform uitvraagformulier WGA-ERD is aangepast aan de gegevens en cijfers zoals ze gelden per 2025. Dit geactualiseerde formulier is te gebruiken voor overstapmoment...
"Arbeidsrelaties kritisch bezien op schijnzelfstandigheid"
Werkgevers in alle sectoren doen er volgens ABN Amro goed aan het aantal werkzame zzp’ers en de voorwaarden waaronder zij werken kritisch te bekijken. Vragen...
Maatregelen om hoge terugvorderingen van toeslagen te voorkomen
Het kabinet wil voorkomen dat mensen achteraf in financiële problemen komen als ze een hoger bedrag aan toeslagvoorschotten ontvangen dan de toeslag waar ze...
Ondersteuning werkgever bij mantelzorg mag beter bekend
Een kwart van de werknemers weet niet welke steun de werkgever biedt bij het combineren van mantelzorg met werk. Bijna de helft meent dat de werkgever helemaal geen...
RADI AOV: uitstel BAZ mag aandacht adviseurs niet verslappen
RADI AOV roept adviseurs op niet af te wachten nu het wetsvoorstel BAZ is vertraagd. Tijdens een online kennissessie meende RADI AOV: “De aandacht mag niet...