Ondersteuning werkgever bij mantelzorg mag beter bekend

Martine Bolhuis

Een kwart van de werknemers weet niet welke steun de werkgever biedt bij het combineren van mantelzorg met werk. Bijna de helft meent dat de werkgever helemaal geen ondersteuning biedt op dit vlak. Aldus onderzoek door Centraal Beheer.

Martine Bolhuis, business partner werkgeverschap bij Centraal Beheer: “Er is potentie voor werkgevers om deze onwetendheid rondom de mantelzorg mogelijkheden te verlagen."

Extra verlofmogelijkheden zijn een manier om mantelzorg en betaalde arbeid te kunnen combineren. Ook flexibiliteit en begrip van de leidinggevende kunnen uitval voorkomen.

Van werkend Nederland verleent 23 procent minimaal één uur per week mantelzorg in combinatie met zijn baan.

 

 

 

Reactie toevoegen

 
Meer over
Banenafspraak: loonkostenvoordeel wordt structureel

Banenafspraak: loonkostenvoordeel wordt structureel

Staatssecretaris Nobel van Participatie en Integratie is voornemens het loonkostenvoordeel dat beschikbaar is voor de doelgroep banenafspraak structureel te maken,...

AOV toegankelijker voor mensen met hiv

AOV toegankelijker voor mensen met hiv

Nieuwe cijfers werpen een nieuw licht op de verzekerbaarheid van mensen met hiv. Gemiddeld hebben zij een gelijke tot anderhalf keer hogere kans om langdurig arbeidsongeschikt...

Hé adviseur, beweeg je nog een beetje mee?

Hé adviseur, beweeg je nog een beetje mee?

(Partner in kennis Centraal Beheer in katern Veilig Wonen in VVP 5-6 2024) Zeg je veilig wonen, dan denken we bij Centraal Beheer vooral aan onbezorgd wonen. Niet...

Levensloopbestendig stapelen

Levensloopbestendig stapelen

(Annemieke Postema, AOVdokter.nl, in Ken je vak! VVP 5-6 2024) Tegenover je zit een ondernemer van 34 jaar. Ze wil een AOV afsluiten die voldoende uitkeert voor...

Gevolgen problemen bij UWV

Gevolgen problemen bij UWV

(Marjol Nikkels, Sensio Opleidingen, in Ken je vak! VVP 5-6 2024) Er zijn mogelijk tienduizenden WIA-beschikkingen onjuist. Minister Van Hijum (SZW) heeft op 4...

Update uniform uitvraagformulier WGA-ERD

Update uniform uitvraagformulier WGA-ERD

Het uniform uitvraagformulier WGA-ERD is aangepast aan de gegevens en cijfers zoals ze gelden per 2025. Dit geactualiseerde formulier is te gebruiken voor overstapmoment...

Kifid: in de ban van de ring

Kifid: in de ban van de ring

(Kifid-uitspraak GC 2024-1062) Een consument is haar ring verloren bij het zwemmen in zee. Centraal Beheer wijst de claim af omdat zij niet de normale voorzichtigheid...

"Arbeidsrelaties kritisch bezien op schijnzelfstandigheid"

"Arbeidsrelaties kritisch bezien op schijnzelfstandigheid"

Werkgevers in alle sectoren doen er volgens ABN Amro goed aan het aantal werkzame zzp’ers en de voorwaarden waaronder zij werken kritisch te bekijken. Vragen...

Maatregelen om hoge terugvorderingen van toeslagen te voorkomen

Maatregelen om hoge terugvorderingen van toeslagen te voorkomen

Het kabinet wil voorkomen dat mensen achteraf in financiële problemen komen als ze een hoger bedrag aan toeslagvoorschotten ontvangen dan de toeslag waar ze...

RADI AOV: uitstel BAZ mag aandacht adviseurs niet verslappen

RADI AOV: uitstel BAZ mag aandacht adviseurs niet verslappen

RADI AOV roept adviseurs op niet af te wachten nu het wetsvoorstel BAZ is vertraagd. Tijdens een online kennissessie meende RADI AOV: “De aandacht mag niet...