Ondersteuning werkgever bij mantelzorg mag beter bekend
Een kwart van de werknemers weet niet welke steun de werkgever biedt bij het combineren van mantelzorg met werk. Bijna de helft meent dat de werkgever helemaal geen ondersteuning biedt op dit vlak. Aldus onderzoek door Centraal Beheer.
Martine Bolhuis, business partner werkgeverschap bij Centraal Beheer: “Er is potentie voor werkgevers om deze onwetendheid rondom de mantelzorg mogelijkheden te verlagen."
Extra verlofmogelijkheden zijn een manier om mantelzorg en betaalde arbeid te kunnen combineren. Ook flexibiliteit en begrip van de leidinggevende kunnen uitval voorkomen.
Van werkend Nederland verleent 23 procent minimaal één uur per week mantelzorg in combinatie met zijn baan.
Reactie toevoegen
Meer over
Verlaging maximum dagloon geschrapt
Het kabinet heeft besloten af te zien van de verlaging van het maximum dagloon, op basis waarvan het UWV de maximale hoogte van de uitkeringen berekent. Alle andere...
(Angelo Wiegmans, Bedrijf Plus, in Ken je vak! VVP 3-2026) Als het kalf verdronken is, dempt men de put. Dit gezegde zie je in ons vak vaker in de praktijk dan...
(Uit VVP 3-2026) Kom in actie als adviseur, was de oproep tijdens het drukbezochte VVP-event Inkomen 2026. De BAZ komt er op z’n vroegst 1 januari 2030,...
(Uit VVP 3-2026) “De staatsschuld neemt af en is relatief laag, consumenten sparen zich suf en het vermogen van pensioenfondsen blijft maar stijgen. Er is...
(Uit VVP 3-2026) Verzuim wordt steeds meer een adviesvraagstuk in plaats van een verzekeringsvraagstuk. Dat was de boodschap van Jorn Soethout, directeur Yinco...
UWV verruimt selectie voor WIA-herstel
UWV gaat meer WIA-uitkeringen controleren en eventueel herstellen dan aanvankelijk voorzien. Sommige uitkeringen met een mogelijke fout waren in de eerste selectie...
Meer zorgen bij Nederlanders over klimaatrisico's voor eigen woning
Nederlanders zijn zich steeds sterker bewust van klimaatrisico’s voor hun woning, aldus een nieuwe meting van het trendonderzoek 'Klimaatbewust Wonen' van...
(Annemieke Postema, AOVdokter en RADI AOV, in Ken je vak! VVP 2-2026) ‘Ken je vak’ betekent ook ‘ken je (nieuwe) klant’. Iedere twee jaar...
Verzekering geen prikkel voor preventie op het werk
Een verplichte aansprakelijkheidsverzekering lijkt weinig potentieel te hebben om preventieve investeringen op de werkvloer te stimuleren. Aldus SEO in het onderzoeksrapport...
"Wij zien duidelijke uitdagingen voor zowel werkgevers als pensioenfondsen op het WIA-dossier.” Dat zegt Frank Driessen, Director Wealth, Aon Nederland. Driessen:...