Pensioentweedeling onder zzp’ers: ‘onwetenden’ versus ’boven op de bal’
Er lijkt sprake te zijn, aldus onderzoek in opdracht van Brand New Day, van een tweedeling in de groep zelfstandigen en ondernemers als het om hun pensioenvoorziening gaat: tegenover hen die onzeker zijn, staat een grote groep zzp’ers die zegt dat zij actief bezig is met het pensioen (54 procent) en weet hoeveel geld ze nodig heeft voor later (63 procent).
Voor 28 procent van de zzp’ers en 36 procent van de mensen met een eigen onderneming, geldt dat pensioen ze een gevoel van onzekerheid geeft. Ze weten niet zeker of ze het wel goed geregeld hebben.
Joost Tieland, directeur van Brand New Day, is verrast over de uitkomst van het onderzoek: “Het is logisch dat mensen die kiezen voor zelfstandigheid, zich ook zelf verantwoordelijk wanen voor hun oudedagsvoorziening. Dat bewustzijn bij zzp’ers en ondernemers zien we al langer toenemen. Maar het is zorgelijk dat een behoorlijke groep nog steeds de kop in het zand steekt. Ruim één op de drie zzp’ers heeft geen enkel idee hoeveel geld ze nodig hebben. Ons onderzoek laat zien dat er een grote kloof gaapt tussen de beide groepen.”
Informatievoorziening
De oplossing lijkt te liggen bij informatievoorziening. Tieland: “Het is van groot belang dat je je bewust bent hoeveel geld je nodig hebt om van te leven na je pensioen. Doe onderzoek, laat je informeren, praat met je financieel adviseur. Wellicht zouden instanties, zoals de Kamer van Koophandel, ook een grotere rol kunnen spelen bij de voorlichting van startende ondernemers. Een deel van de zzp’ers geeft aan dat ze het geld nu niet kunnen missen. Deze mensen zouden eigenlijk niet zelfstadig moeten zijn, maar qua pensioen beter af zijn in loondienst.
“Gelukkig zien wij dat het bewustzijn bij zzp’ers en ondernemers aan het toenemen is”, zegt Tieland. “En dit zal met het Pensioenakkoord alleen nog maar verder groeien. Ze krijgen namelijk aanzienlijk meer mogelijkheden om goed pensioen op te bouwen en daarnaast wordt nu de laatste hand gelegd aan een aanvalsplan, waarmee het aantal mensen dat geen pensioen opbouwt moet worden gehalveerd. Onderdeel hiervan zal een grote publiekscampagne zijn, die het al groeiende bewustzijn alleen nog maar verder zal doen laten toenemen.”
Reactie toevoegen
Meer over
Brand New Day wil aandacht voor pensioenarmoede
In de week van de Pensioen3daagse vraagt Brand New Day aandacht voor pensioenarmoede in Nederland. Joost Tieland, directeur: "Een kwart van de Nederlanders zegt...
Lage inkomens willen geen verplicht ZZP-pensioen
Uit onderzoek van Brand New Day blijkt dat juist ZZP’ers met een laag inkomen tegen een pensioenplicht zijn. Van de ZZP’ers die minder dan 36.000 euro...
BND en Finrust organiseren webinar pensioenplanning light
Brand New Day en FinRust organiseren op 14 november om 13.30 uur het webinar 'pensioenplanning light'. Tijdens het webinar nemen Bartho de Jong van Brand New...
"Pensioen vaak geen thema bij banenwissel"
Bij het solliciteren naar een nieuwe baan verdiepen veel Nederlanders zich niet of nauwelijks in de pensioenregeling van de nieuwe werkgever. Daarmee missen ze belangrijke...
Brand New Day: veel Nederlanders hebben pensioenspijt
Nederlanders willen beter geïnformeerd worden over onderwerpen gerelateerd aan pensioen en financiën. Maar liefst 69 procent vindt dat de overheid en het...
Brand New Day: "Vrouwen lopen achter in pensioenkennis"
De pensioenkloof tussen mannen en vrouwen is volgens Brand New Day niet alleen zichtbaar in de hoogte en opbouw van het pensioen, maar ook in pensioenkennis. “Bijna...
Steeds meer zzp’ers op workation, maar financiële voorbereiding schiet tekort
Uit onderzoek van Knab blijkt dat het financieel plannen van de vakantie en/of workation er bij de meeste zzp'ers bij in schiet. Slechts 30 procent verwerkt vakantiekosten...
"Meer aandacht voor aanvullend pensioen"
De pensioenonzekerheid neemt toe na introductie van het nieuwe pensioenstelsel evenals de aandacht voor aanvullend pensioen, constateert Brand New Day, dat in het...
Flexibele werkgeverslijfrente Brand New Day nu ook via adviseurs
Werkgevers die voor werknemers een flexibele pensioenregeling bij Brand New Day willen afsluiten, kunnen dat nu ook via hun financieel adviseur doen. “De vraag...
Oproep tot helderheid in pensioendossier
“De onzekerheid over mogelijke aanpassingen van het nieuwe pensioenstelsel achteraf is onwenselijk. Mensen weten hierdoor niet meer waar ze aan toe zijn”,...