Personeel houdt ondernemer uit zijn slaap

Bakker winkel via Pixabay

Ruim de helft (55 procent) van alle ondernemers uit het MKB ligt ’s nachts wel eens wakker van zorgen over de eigen onderneming. Met name het vinden en behouden van goed personeel zorgt voor slapeloze nachten. Daarnaast zijn niet betalende klanten en een verstoorde werk-privébalans veel voorkomende ‘wakkerliggers’. Dat blijkt uit het jaarlijkse onderzoek van verzekeraar Reaal naar ondernemers uit het MKB.

Sitske Mauritsz, COO Schadeverzekeringen bij Reaal: “Opvallend is dat ondernemers zich vorig jaar nog het meeste druk maakten over hun werk-privébalans (39 procent), maar deze zorg wordt dit jaar veel minder genoemd (22 procent). Het tekort aan goed personeel, wordt in onze Top 5 goed zichtbaar."

MKB voorzichtig positief over economie

Maurits: “Naast dat we onderzoek doen naar de ‘Wakkerliggers’ polsen we ondernemers ook over hun verwachtingen voor het komende jaar. Ondernemers uit het MKB zijn voorzichtig positief over de economische vooruitzichten voor 2020. Ruim 30 procent verwacht dat de Nederlandse economie gaat opbloeien. Vier op de tien ondernemers (43 procent) verwachten dat het ongeveer hetzelfde zal blijven. En een kwart verwacht dat de economische parameters (iets) zullen verslechteren. Daarnaast verwacht bijna de helft van de ondernemers dat de resultaten van de eigen onderneming het komende jaar gaan verbeteren.”

 

Reactie toevoegen

 
Grootste daling ondernemersvertrouwen sinds begin 2022

Grootste daling ondernemersvertrouwen sinds begin 2022

Het ondernemersvertrouwen daalde naar -14,8 aan het begin van het tweede kwartaal van 2026. Het is de grootste daling van het vertrouwen sinds begin 2022 tijdens...

Meer laten zien hoe mooi vak van hypotheekadviseur is

Meer laten zien hoe mooi vak van hypotheekadviseur is

“We hebben plaats voor 36 adviseurs die morgen bij ons aan het werk kunnen, maar het kost veel moeite om deze vacatures te vullen. Het is een inspanningsverplichting...

Financiële sector moet menselijker en moderner

Financiële sector moet menselijker en moderner

De financiële sector stevent af op een groeiend personeelstekort, maar de nieuwe generatie voelt zich nauwelijks aangetrokken tot een carrière in finance....

Aon: cyber en bedrijfsstilstand topzorgen bedrijfsleven

Aon: cyber en bedrijfsstilstand topzorgen bedrijfsleven

Bedrijven hebben de grootste zorgen over cyberrisico's en bedrijfsstilstand, terwijl geopolitieke dreigingen in rap tempo terrein winnen. Dit blijkt uit de tiende...

Expertise in data-analyse gevraagd in financiële sector

Expertise in data-analyse gevraagd in financiële sector

Werkgevers benadrukken in onderzoek van Robert Half dat de juiste expertise op de werkvloer cruciaal is om concurrerend te blijven op een snel veranderende arbeidsmarkt,...

Vinden én binden van toppers: praktijktips

Vinden én binden van toppers: praktijktips

(Werk & Co in VVP-special Business Support 2025) In een arbeidsmarkt die steeds krapper wordt, is het aantrekken én behouden van talent in de financiële...

IJzer met handen breken

IJzer met handen breken

(Uit VVP-special Business Support 2025) De krapte op de arbeidsmarkt is ook voor financieel advieskantoren een heet hangijzer. Maar sommige initiatieven lukt het...

De Hypotheekshop slaat handen ineen met Agile People en Proud Talents

De Hypotheekshop slaat handen ineen met Agile People en Proud Talents

Om haar groeiambitie te realiseren, gaat De Hypotheekshop een partnerschap aan met twee recruitmentpartners: Proud Talents en Agile People. Samen richten zij zich...

Adfiz start klas op Hogeschool NHL Stenden

Adfiz start klas op Hogeschool NHL Stenden

Samen met de Hogeschool NHL Stenden start Adfiz met een tweejarig HBO-opleiding waar studenten werkend en lerend hun diploma associate degree Finance kunnen halen....

Sterk

Sterk

(Voorwoord Willem Vreeswijk VVP 1-2025) Onze adviessector kent vele uitdagingen. Een van de grootste is ongetwijfeld de vergrijzing in combinatie met het gebrek...