Petitie voor persoonlijke pensioenpotten
Een week voor Prinsjesdag is op initiatief van Sjaak Zonneveld, auteur en mede-oprichter van BrightPensioen, een petitie gestart voor de komst van persoonlijke pensioenpotten.
Zonneveld: “Rutte III kondigde de komst van de persoonlijke pensioenpotjes aan. Maar er zijn steeds meer geluiden te horen dat het daar toch niet van gaat komen. Vandaar nu deze petitie.”
De petitie heeft als doel "de regering ervan te overtuigen dat veel mensen willen dat we in Nederland overgaan naar een pensioenstelsel met persoonlijke pensioenpotten". Want, zo stelt de petitie, "pensioen moet eerlijker. Er moet een direct verband komen tussen wat je inlegt en wat je aan pensioen terug krijgt. Met de huidige collectieve pensioenpot is dat verband er niet wat heel nadelig uitpakt voor sommigen."
Zonneveld: "Een mogelijkheid om te komen tot persoonlijke pensioenpotten is wanneer de zogenoemde ‘Grote verplichtstelling’ verdwijnt. Die bepaalt dat je verplicht bij een pensioenfonds zit op basis van het werk dat je doet. Voor alle duidelijkheid: het verdwijnen van de Grote verplichtstelling betekent niet dat je niet meer verplicht bent voor je pensioen te sparen. Het beëindigt wel de gedwongen winkelnering. Uiteraard is het belangrijk pensioen op te bouwen, maar waarom mag je niet bepalen bij wie je dat doet? Je werkgever bepaalt immers ook niet bij welke bank je bankiert."
De petitie wordt momenteel al ondersteund door onder andere: Annemarie van Gaal – ondernemer, schrijver en TV persoonlijkheid; Hans Biesheuvel – Voorzitter ONL (Ondernemend Nederland); Peter Verhaar – Banken-expert en oprichter Alex vermogensbank; Theo Gommer – Pensioenexpert, pensioenadvocaat en voormalig voorzitter NOPD; Charles Verhoeff – Voorzitter vakbond Zelfstandigen Bouw; Janneke Willemse – Financieel journalist en beurscommentator bij RTL Z; Hans van Meerten – Hoogleraar internationaal en Europees recht, pensioenadvocaat.
Reactie toevoegen
Verbond : fouten UWV bij WIA-uitkeringen raken ook verzekeraars
"Het UWV heeft afgelopen jaren veel fouten gemaakt bij de berekening van de WIA-uitkeringen. Deze onjuistheden hebben ook invloed op inkomens-, pensioen- en aansprakelijkheidsverzekeraars",...
BrightPensioen biedt meer keuzevrijheid in beleggen
Leden van BrightPensioen kunnen ook zelf een keuze maken in hoe risicovol ze willen beleggen. De Standaard Lifecycle blijft de standaard, maar er zijn nu opties...
Lijfrente advies moet achter de vraag van de klant kijken
(Partner in kennis Doelbeleggen.nl in VVP-special Duurzaam Advies 2025) Klanten met een expirerende lijfrente weten vaak niet welke vragen ze moeten stellen aan...
Vrouwen door nieuwe pensioenwet nog meer benadeeld
De nieuwe pensioenwet pakt nadelig uit voor vrouwelijke zzp’er,s stelt BrightPensioen. Karin Jakobsen, oprichter: "Het was de doelstelling van het nieuwe...
Werkgever moet lagere pensioengrondslag passend compenseren
Leidt de nieuwe franchise in de Cao voor het Verzekeringsbedrijf 2025-2026 tot een verlaging van de pensioengrondslag van medewerkers? Dan dient de werkgever passend...
VVP-event Pensioen & Vermogen praktijktips Ramón Wernsen
VVP vraagt sprekers en kennispartners van het VVP-event Pensioen & Vermogen op 18 februari 2025 naar uitdagingen en praktijktips. Dit keer keynote speaker Ramón...
Helft Nederlanders onbewust van lager pensioeninkomen vrouwen
In Nederland is sprake van een grote pensioenkloof: gepensioneerde vrouwen ontvangen gemiddeld 40 procent minder pensioen dan mannen. Toch is bijna de helft van...
Aantal werknemers zonder pensioen afgenomen met bijna 20 procent
Eind 2022, aldus het CBS, waren er 765.000 werknemers zonder pensioenregeling via hun werkgever. Dat waren 171.000 werknemers minder dan bij de vorige meting,...
Pensioenleeftijd werknemers nadert 66 jaar
In 2023 gingen 86.000 werknemers met pensioen. De gemiddelde pensioenleeftijd was 65 jaar en elf maanden en daarmee drie maanden hoger dan in 2022. Dit blijkt uit...
VVP 2-2024: nieuwe gezichten in 'Uit de adviespraktijk'
VVP 2-2024, dinsdag verschenen, introduceert nieuwe gezichten in die o zo leuke rubriek ‘Uit de adviespraktijk’: Christian Dijkhof (Dijkhof & Partners,...