"Praat wél over de pensioenkloof"

1. 21 november 2025
2. 0 reacties

Aan de vooravond van Equal Pay Day (24 november), de dag waarop vrouwen symbolisch de rest van het jaar ‘voor niets’ werken, doen ondernemers Karin Jakobsen (oprichter BrightPensioen) en Floor van den Elsen (communicatiebureau Buro Dertig) een gezamenlijke oproep: “Praat samen over geld, bespreek gelijkwaardigheid, en neem bewuste beslissingen voor nu én later.”

Vrouwen krijgen gemiddeld 40 procent minder pensioen dan mannen en ook bij BrightPensioen leggen ze 29 procent minder in. Maar achter die cijfers zitten verhalen van keuzes, twijfels en gesprekken die vaak niet gevoerd worden.  Van den Elsen doorbrak recent op LinkedIn in een persoonlijk verhaal het taboe rondom de pensioenkloof.

“De regels zijn extra nadelig voor mensen die minder gaan werken – vaak omdat ze zich maatschappelijk inzetten, thuis of buitenshuis. En dat moeten we wél bespreekbaar maken,” zegt Jakobsen. “Veel mensen weten inmiddels dat er een loonkloof is tussen mannen en vrouwen, maar weinigen realiseren zich dat die kloof zich later verdubbelt in de vorm van een pensioenkloof. En dat de regels in ons stelsel dat verschil vergroten. Zelfstandige vrouwen die minder uren werken, kunnen soms helemaal geen pensioen opbouwen. Dat is niet eerlijk en niet meer van deze tijd.”

Jakobsen pleit daarom voor structurele verandering, zoals een toetsvrije jaarruimte van vijfduizend euro, zodat vooral vrouwen makkelijker pensioen kunnen opbouwen. “We moeten de verantwoordelijkheid niet alleen bij vrouwen leggen. Het systeem moet rechtvaardiger, zodat iedereen – man of vrouw – de kans heeft om een solide financiële basis voor de toekomst te bouwen.”

Reactie toevoegen

Naam

E-mailadres

Reactie

Organisatie

Telefoonnummer

VVPVIP HypothekenVVP Innovatie PlatformVIP SchadeVVP Twitter

Toevoegen 

Meer over

• pensioenkloof
• Karin Jakobsen

Abonnement aanvragen