Samenwerking bij re-integratie versterkt

Document via Pixabay

Elf partijen hebben een intentieverklaring ondertekend om de samenwerking bij verzuimbegeleiding en re-integratie te versterken. De elf partijen bestaan naast UWV uit NVAB, NVVG, NVvA, OVAL, Kwaliteit op Maat, ZFB, Verbond van Verzekeraars, NSPOH, SGBO en CS-opleidingen.  

De ondertekenaars zetten in op brede toepassing van de BAR 3.0. Dit is een wetenschappelijk onderbouwd instrument en een multidisciplinaire leidraad die de belastbaarheid van zieke werknemers en hun re-integratiemogelijkheden eenduidig vastlegt.  

Één integraal beeld

Bedrijfsartsen, verzekeringsartsen en arbeidsdeskundigen werken hierbij vanuit hun eigen expertise samen aan één integraal beeld. Bedrijfsartsen beschrijven belastbaarheid en voorwaarden voor werkhervatting, met focus op mogelijkheden en oplossingen. Arbeidsdeskundigen koppelen die belastbaarheid aan concrete werkmogelijkheden en de arbeidsmarkt, en helpen stagnatie te voorkomen door vroegtijdig mee te denken in praktische stappen. Verzekeringsartsen stellen, met name bij mensen zonder werkgever, de belastbaarheid vast en geven duidelijkheid over uitkeringen en mogelijkheden om (aangepast) werk te verrichten.

De ambitie is om de BAR 3.0 per 1 januari 2027 breder te gaan gebruiken. In aanloop daarnaartoe werken de partijen gezamenlijk aan randvoorwaarden zoals eigenaarschap, beheer, verdere doorontwikkeling, digitalisering, gegevensuitwisseling, opleiding en financiering.  

Reactie toevoegen

 
Meer over
Meer zekerheid flexwerkers

Meer zekerheid flexwerkers

De Eerste Kamer heeft ingestemd met de wet ‘meer zekerheid flexwerkers’. Werknemers met een flexibel arbeidscontract krijgen daardoor per 1 januari 2028...

Uitkeringen bij UWV stijgen verder

Uitkeringen bij UWV stijgen verder

In zowel 2026 als 2027 stijgen de uitgaven aan uitkeringen bij UWV verder. Met 9,2 procent in 2026 en in 2027 met 7,9 procent, blijkt uit de Juninota 2026. De toename...

WIA: niet morrelen aan dwangsomregeling

WIA: niet morrelen aan dwangsomregeling

De minister onderbouwt het tijdelijk buiten werking stellen van de bestuurlijke dwangsomregeling in de WIA onvoldoende. Dat vindt het Verbond van Verzekeraars in...

VVP-event Inkomen: kom in actie

VVP-event Inkomen: kom in actie

Kom in actie als adviseur, was de oproep tijdens het drukbezochte VVP-event Inkomen woensdagmiddag. De BAZ komt er op z’n vroegst 1 januari 2030, ondertussen...

Nieuwe Verlofwet

Nieuwe Verlofwet

Het kabinet consulteert momenteel een vernieuwde Verlofwet. Het nieuwe verlofstelsel wordt ingedeeld in drie pijlers, in lijn met het SER-advies Balans in maatschappelijk...

Grootste advieskans ontstaat na het advies

Grootste advieskans ontstaat na het advies

(Jos Besselink, WijZijnLoek, in VVP-special Slimmer Klantbeheer 2026) Een tijd geleden werd ik uitgenodigd voor een meeting over nazorg voor AOV-klanten. Door...

WIA: meer nodig dan taakherschikking

WIA: meer nodig dan taakherschikking

Waarom spelen private partijen ook bij de WIA-claimbeoordeling geen structurele rol? Die vraag laat minister Vijlbrief volgens Adfiz onbeantwoord in zijn recente...

Samen in actie tegen psychisch verzuim

Samen in actie tegen psychisch verzuim

Verzekeraars roepen op tot gezamenlijke actie tegen verzuim wegens psychische klachten. Psychisch verzuim neemt snel toe, niet in de laatste plaats onder jongvolwassenen. Het...

WIA-beoordelingen: nog grotere wachtlijst

WIA-beoordelingen: nog grotere wachtlijst

Het aantal mensen dat langer dan zes maanden op een WIA-beoordeling moet wachten neemt ondanks de genomen maatregelen toe. "We moeten de komende tijd blijven doorpakken...

MELD JE AAN! VVP-event Inkomen 2026

MELD JE AAN! VVP-event Inkomen 2026

MELD JE AAN! VVP organiseert woensdagmiddag 1 juli bij AFAS in Leusden haar jaarlijkse kennisevent Inkomen. Met als vertrouwde sprekers Janthony Wielink (Enkwest)...