"Schrappen arbeidskorting kost WIA-gerechtigden 450 euro per maand netto"
11.000 arbeidsongeschikten gaan er vanaf 2027 maandelijks 450 euro netto op achteruit, zou blijken uit een berekening van CNV. Dat komt omdat zij geen arbeidskorting over hun uitkering meer mogen toepassen van het kabinet.
CNV: "Het kabinet stelt dat deze groep jaarlijks gemiddeld 3.000 euro inlevert. Arbeidsongeschikten leveren zeker 5.500 euro per jaar in door deze maatregel, blijkt uit onze berekeningen."
De kabinetsmaatregel is het gevolg van een uitspraak van de Hoge Raad. De Hoge Raad deed uitspraak in een zaak van een gedeeltelijk arbeidsongeschikte werknemer die geen arbeidskorting mocht toepassen. Deze persoon kreeg zijn loon via de werkgever, maar zijn WIA-uitkering via het UWV en ontving geen arbeidskorting. Indien zijn loon en WIA-uitkering volledig door de werkgever toegekend zouden worden, zou hij wél recht hebben op arbeidskorting over de WIA-uitkering. Een zeer kleine groep (11.000 arbeidsongeschikten) werkt onder deze constructie en ontvangt dus wel arbeidskorting over zowel de WIA-uitkering als het verdiende loon. Volgens de Hoge Raad was hierdoor sprake van ongelijke behandeling van gelijke gevallen. En legde de bal vervolgens bij het kabinet om met een oplossing te komen.
CNV: "Het kabinet trekt nu op basis van deze uitspraak één lijn: alle gedeeltelijk arbeidsongeschikten mogen geen arbeidskorting meer ontvangen. Ook de 11.000 arbeidsongeschikten die dit al jarenlang wel mogen. Een financiële aderlating voor deze groep van duizenden euro’s per jaar. Het kabinet had de andere kant op moeten bewegen: alle (gedeeltelijk) arbeidsongeschikten moeten gewoon arbeidskorting ontvangen. We roepen het kabinet dan ook om deze maatregel snel terug te draaien."
Reactie toevoegen
Meer over
MELD JE AAN! VVP-event Inkomen 2026
MELD JE AAN! VVP organiseert woensdagmiddag 1 juli bij AFAS in Leusden haar jaarlijkse kennisevent Inkomen. Met als vertrouwde sprekers Janthony Wielink (Enkwest)...
UWV: grote uitvoeringsrisico's bij Wpc
UWV is in haar uitvoeringstoets kritisch op het conceptwetsvoorstel personeelsbehoud bij crisis (Wpc). “De eerlijkheid gebiedt ons bij u aan te geven”,...
Regeling voor kwijtschelden WIA-voorschotten in consultatie
Zieke werknemers hoeven het voorschot dat ze krijgen in afwachting van hun beoordeling voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering niet terug te betalen als later...
Latere inwerkingtreding wetsvoorstel Compensatieregeling LAO
Het wetsvoorstel om de Compensatieregeling transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid tot kleine werkgevers te beperken, treedt later in werking dan...
Ondersteuning van werkgevers om personeel in tijden van crisis te behouden
In een toekomstige crisissituatie zoals uitval van vitale infrastructuur, een pandemie of uitzonderlijke weersomstandigheden krijgen werkgevers meer mogelijkheden...
AO-risico nog altijd zwaar onderschat
(Uit VVP 1-2026) “Mensen realiseren zich onvoldoende hoe groot de impact van arbeidsongeschiktheid op hun financiële situatie kan zijn. Als belangrijkste...
Beter een half ei dan een lege dop
(Annemieke Postema, AOVdokter en RADI AOV, in Ken je vak! VVP 1-2026) Hoe het ook verder gaat met de BAZ, het is raadzaam voor ondernemers ‘met een vlekje’...
Ziek? Dat gebeurt hier niet hoor
(Angelo Wiegmans, Bedrijf Plus, in Ken je vak! VVP 1-2026) Uit recent SEO-onderzoek blijkt dat gemiddeld ongeveer 60 procent van de werkgevers een verzuimverzekering...
(Jos Besselink, WijZijnLoek, in Ken je vak! VVP 1-2026) Sinds kort geef ik AOV-opleidingen. Ik vind dat waardevol werk, omdat het AOV-vak veel belangrijker is...
RvS kritisch op wetsvoorstel wijzigen re-integratieverplichtingen in tweede ziektejaar
Het voorstel van wet wijzigen van de re-integratieverplichtingen in het tweede ziektejaar is door het kabinet in nauwelijks gewijzigde vorm doorgezet ondanks bezwaren...