Setoe: meeste bedrijven kiezen niet voor diversiteit
"Ik ben een voorstander van meer vrouwen in de top, alleen hoop ik op een wat lager broer-zus-gehalte. Nu nodigen de broers aan de top bij wijze van spreken hun eigen zus uit om mee te doen. Dat schiet nog niet echt op." Dit zegt Faisal Setoe, Managing Director HDI Global Specialty in de zomereditie van het New Financial Magazine, een uitgave van de stichting New Financial Forum.
"Diversiteit is eindelijk een echt thema op de bestuursagenda’s van de financiële dienstverleners. De culturele diversiteit is echter nog steeds abominabel te noemen. De feiten spreken voor zich. Natuurlijk staan diversiteit en inclusiviteit inmiddels hoog op de bestuursagenda’s, maar ik weet niet zeker of het intrinsiek daadwerkelijk wordt omarmd. Want waarom duurt het anders zo lang voor er echt beweging is? Wel zijn er gelukkig meer vrouwen aan de top, maar dat zijn vooral blanke vrouwen die op elkaar lijken. Ze hebben eenzelfde uitstraling, eenzelfde culturele achtergrond en hun kinderen zitten op eenzelfde hockeyclub."
Voor Faisal is het belangrijk dat diversiteit en inclusiviteit een thema is geworden in het bedrijfsleven. “Als je als bedrijf kiest voor echte diversiteit komt er een enorme power vrij. Dat potentieel laten de meeste bedrijven liggen. Helaas is het stereotype denken diep verankerd in de samenleving. Wie voorheen googlede op het woord ‘succes’ kreeg veel blanke mannen in beeld, wie googlede op ‘criminaliteit’ zag veel zwarte mensen. Inmiddels aangepast, maar Google is wel ons collectieve brein. Bijna niemand die zich dan afvraagt waarom dit gebeurt. Er is nog een wereld te winnen.”
Faisal is sinds een aantal jaren lid van de Raad van Toezicht van de stichting New Financial Forum. “Prachtig om te zien hoe hier diversiteit werkt. Zowel de verhouding man-vrouw, jong-oud als de culturele diversiteit is binnen de Raad uitstekend vertegenwoordigd.”
Voor Faisal is de rol in de Raad van Toezicht belangrijk. “De stichting New Financial Forum draagt bij aan een bewuste, gezonde en betekenisvolle financiële sector. Dat vind ik van groot belang en daar draag ik graag mijn steentje aan bij. Bovendien geeft het me veel voldoening om met een aantal prachtige mensen binnen de Raad van Toezicht een echte relatie aan te gaan en mooie initiatieven te ontwikkelen en tot uitvoering te brengen waar de hele sector baat bij heeft.”
Lees hier het hele interview.
Reactie toevoegen
Meer over
NFF podcastserie Financiële dienstverleners in transitietijd (2): Faisal Setoe
In deel 2 van de podcastserie ‘De rol van financiële dienstverleners in transitietijd’ gaan Willem Vreeswijk (stichting New Financial Forum) en...
(Faisal Setoe in VVP 3, 2023) In elke sector is er altijd een moment van de waarheid. Een moment dat leidt tot transitie, waar transformatie aan de hand is of je...
“Omzien naar elkaar, vooruitkijken naar de toekomst!!”
(Faisal Setoe, HDI Global Specialty, in VVP 01-2022). Deze wijze woorden vormen de slogan van het kabinet Rutte 4 sinds 10 januari jl. Na een formatieduur van...
HDI Global Specialty brengt rechtsbijstandportefeuille onder bij ARAG
HDI Global Specialty brengt zijn rechtsbijstandportefeuille in beheer bij ARAG. Faisal Setoe (Managing Director HDI Global Specialty SE Nederland): “ARAG...
(Faisal Setoe in rubriek Cultuur in VVP 4-2021) Solidair zijn in verzekeringsland, daar doen we niet meer aan toch? Data en onderlinge concurrentie maken dat we...
Nedasco krijgt volmacht HDI Global Specialty
HDI Global Specialty SE heeft een volmacht verleend aan Nedasco. Tim Schoonbergen, directeur van Nedasco: “Met de komst van deze nieuwe volmacht bieden wij...
(Faisal Setoe, HDI Global Specialty, in nieuwe rubriek Cultuur in VVP 1-2021) John F. Kennedy kwam er in zijn tijd al mee, namelijk dat het Chinese teken voor...
Terugblik op The New Financial Way (6)
"We hopen dat we jou met deze filmpjes inspireren en dat deze filmpjes jou aan het denken zetten over wat jij al bijdraagt aan jouw ideale wereld", aldus Indra Frishert...
Lessen uit corona: Wilma de Bruijn (Eurapco) in The New Financial Way
"Om vooruit te kunnen in een pandemie is er veel enthousiasme en fantasie nodig. Het is vallen en opstaan. Het belangrijkste is om actie te ondernemen en niet te...
Lessen uit corona: Faisal Setoe (HDI Global Specialty) in The New Financial Way (2)
"De persoonlijke les die ik uit deze crisis haal: vertraag. Heb meer oog voor elkaar, voor je omgeving. De belangrijkste zakelijke les is van inzet naar impact....