SZW en UWV: verschillende verwachtingen bij verbeteren WIA
"Richt met duidelijke sturing en spoed een specifiek gezamenlijke programma in om de middellange en lange termijn van de (uitvoering van de) WIA hervormen (UWV en SZW)." Dat is een van de aanbevelingen in het Gateway Reviewrapport 'Verbeteraanpak WIA - De correctie-organisatie'.
Uit de door het Review Team gevoerde gesprekken blijkt dat "er verschillende acties moeten plaatsvinden om de WIA-problematiek te adresseren. Allereerst dient UWV te kijken naar de eigen beleidsregels en processen. Daarmee is men doende. Er loopt binnen UWV een traject om alles op te pakken wat binnen-wettelijk bijdraagt aan de oplossing van de dagloonproblematiek. De aanpassing van Beleidsregels vindt op dit moment plaats, de Raad van Bestuur heeft zeer recent een besluit genomen over een strikter gebruik van de polis-administratie. Daarnaast zijn er nieuwe werkinstructies gemaakt voor het werk in de verschillende
districtskantoren. SZW kijkt, gesteund door UWV, naar aanpassing van wet- en regelgeving, bijvoorbeeld het dagloonbesluit. Het dagloonbesluit lijkt noodzakelijk om geen nieuwe fouten te laten ontstaan. Daarnaast is SZW voornemens om te kijken naar de aanpassing van (de uitvoering) van de WIA.
"Partijen zijn over de verschillende onderwerpen met elkaar in gesprek. In het algemeen weet men elkaar te vinden binnen de werkafspraken die er bestaan. Maar zij verschillen regelmatig van mening over de voortgang, met name van de aanpassing van het Dagloonbesluit en het bredere traject daarna.
"Over en weer zijn er verwachtingen van elkaars bijdrage die niet altijd overeenkomen. Daarbij dreigt het gevaar van vertraging. Capaciteitsproblemen en beelden over de verschillende rollen zijn daarvan de oorzaak.
"We doen dan ook de aanbeveling om met spoed een gezamenlijk programma in het leven te roepen
om deze problemen te adresseren én aan te pakken. Uiteraard met een deugdelijke sturing".
Reactie toevoegen
Druk lijkt van ketel bij parlementaire behandeling Baz
Het kabinet heeft een principeakkoord bereikt met de Europese Commissie om in het Herstel- en Veerkracht Plan de mijlpaal van de Baz te vervangen door de Wet meer...
Vroege interventies bij psychische klachten kunnen zorgwekkend tij keren
‘Psychisch verzuim is geen incident, maar een nieuw, dominant risicoprofiel’, aldus Max Kaspers tijdens de Netwerkdag Voor Inkomensprofessionals op het...
FNV, CNV en VCP stellen ultimatum aan het kabinet
Vakbonden FNV, CNV en VCP stellen een ultimatum aan het kabinet naar aanleiding van het regeerakkoord van 30 januari 2026. Als het kabinet de voorgestelde bezuinigingen...
Tijdelijke werkwijze Eerstejaars Ziektewetbeoordelingen eigenrisicodragers
UWV is per 1 mei gestart met een tijdelijke werkwijze waarbij naast de Wajong- en WIA-claimbeoordelingen een deel van de resterende beoordelingscapaciteit wordt...
UWV: grote uitvoeringsrisico's bij Wpc
UWV is in haar uitvoeringstoets kritisch op het conceptwetsvoorstel personeelsbehoud bij crisis (Wpc). “De eerlijkheid gebiedt ons bij u aan te geven”,...
Regeling voor kwijtschelden WIA-voorschotten in consultatie
Zieke werknemers hoeven het voorschot dat ze krijgen in afwachting van hun beoordeling voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering niet terug te betalen als later...
Latere inwerkingtreding wetsvoorstel Compensatieregeling LAO
Het wetsvoorstel om de Compensatieregeling transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid tot kleine werkgevers te beperken, treedt later in werking dan...
Ondersteuning van werkgevers om personeel in tijden van crisis te behouden
In een toekomstige crisissituatie zoals uitval van vitale infrastructuur, een pandemie of uitzonderlijke weersomstandigheden krijgen werkgevers meer mogelijkheden...
AO-risico nog altijd zwaar onderschat
(Uit VVP 1-2026) “Mensen realiseren zich onvoldoende hoe groot de impact van arbeidsongeschiktheid op hun financiële situatie kan zijn. Als belangrijkste...
Beter een half ei dan een lege dop
(Annemieke Postema, AOVdokter en RADI AOV, in Ken je vak! VVP 1-2026) Hoe het ook verder gaat met de BAZ, het is raadzaam voor ondernemers ‘met een vlekje’...