Topvrouwen in sustainable finance: Tülay Dilsiz-Gedik

1. 8 augustus 2024
2. 0 reacties

Tülay Dilsiz-Gedik is sinds 2021 als Senior Manager Sustainability Reporting & Assurance verantwoordelijk voor de kwaliteit en betrouwbaarheid van duurzaamheidsrapportages bij Deloitte. “In deze rol combineer ik mijn achtergrond als registeraccountant met mijn passie voor duurzaamheid. Daarnaast ben ik bestuurder en ESG podcasthost bij BusySeasonTalks en doceer ik ESG aan de Nyenrode Business Universiteit.”

Wat versta je onder duurzaamheid en waarom is het voor jou belangrijk?

“Earth is our mother, and we are her children. Duurzaamheid draait voor mij om het vinden van een evenwicht tussen economische groei, sociale inclusie en milieubehoud, om zo een toekomstbestendige samenleving te waarborgen. Het is belangrijk omdat we leven in een tijd met complexe uitdagingen zoals klimaatverandering en sociale ongelijkheid. Door bewustwording en naleving van diverse wet- en regelgeving, kunnen we een wereld creëren waarin we binnen de grenzen van onze planeet leven. Voor mij persoonlijk is duurzaamheid een morele verantwoordelijkheid. Ik wil bijdragen aan een betere toekomst voor iedereen. Als registeraccountant geloof ik dat transparantie en verantwoording van organisaties cruciaal zijn in deze transitie. Ze versterken het vertrouwen en stellen stakeholders in staat om weloverwogen beslissingen te nemen. Door middel van een Assurance-verklaring kan ik hieraan bijdragen. “

Welke stappen heb je tot nu toe genomen in het verduurzamen van jouw organisatie en wat heeft het tot nu toe gebracht?

“Bij Deloitte hebben we diverse initiatieven ondernomen om duurzaamheid te bevorderen. Zo hebben we onder andere mangrovebossen aangelegd en onze maatschappelijke impact vergroot via de Deloitte Impact Foundation. Daarnaast hebben we ons wagenpark verduurzaamd door grotendeels elektrisch te rijden en deelauto's beschikbaar te stellen. Zowel voor interne als externe doelen maken wij gebruik van ons Multi-Disciplinary Model om een holistische en geïntegreerde aanpak te waarborgen, waarmee wij verschillende expertises samenbrengen op projecten.”

“De samenwerking tussen verschillende disciplines binnen onze organisatie helpt ons om complexe duurzaamheidsuitdagingen aan te pakken. Wij bundelen graag onze kracht met andere organisaties, een mooi voorbeeld vind ik onze samenwerking met WNF om ontbossing te bestrijden.”

“Mijn collega’s hebben een AI-gedreven tool ontwikkeld die voorspelt waar ontbossing zal plaatsvinden, wat helpt bij het behoud van de resterende tropische regenwouden.”

“Persoonlijk heb ik bijgedragen aan de oprichting van het Sustainability Café, waar verschillende expertises samenkomen om van gedachten te wisselen over uiteenlopende duurzaamheidsthema’s. Hier komen collega’s samen om over verschillende duurzaamheidsonderwerpen te spreken. Ik geniet ervan om in groepsverband complexe vraagstukken te bespreken en heb dan ook regelmatig zowel intern als extern werksessies gefaciliteerd en bijgewoond.”

“Daarnaast doceer ik ESG aan de Nyenrode Business Universiteit om mijn kennis verder te delen. Ook maak ik graag podcasts voor BusySeasonTalks over ESG, waarbij we interessante gastsprekers uitnodigen. Ons doel is om kennis te delen met een breed publiek, van accountants tot toezichthouders en van hoogleraren tot advocaten, om zo duurzaamheid te bevorderen, over alle kantoormuren en sectoren heen.”

Welke stappen ga je nog nemen en wat zijn je grootste uitdagingen?

“De komende jaren zullen veel bedrijven moeten rapporteren over duurzaamheid volgens de CSRD-richtlijnen, waarbij een verklaring van de accountant met beperkte mate van zekerheid vereist is. Een van de grootste uitdagingen hierbij is het betrekken van de waardeketen in de duurzaamheidsdoelen. De verantwoordelijkheid van organisaties wordt namelijk groter dan alleen de eigen onderneming zelf. Het dwingt hen om verder te kijken dan alleen de eigen organisatie. Het zal een uitdaging kunnen zijn om alle relevante informatie te verzamelen. Een andere uitdaging is het balanceren van korte-termijn economische doelen met lange-termijn duurzaamheidsdoelen.”

“Ik zou graag aandeelhouders, besturen en commissarissen van verschillende organisaties informeren en adviseren over hun bedrijfsvoering, zodat zij duurzamere keuzes kunnen maken. Door middel van de Assurance-verklaring wil ik stakeholders het vertrouwen geven dat het duurzaamheidsverslag een getrouw beeld van de werkelijkheid geeft. Daarnaast is het belangrijk om te navigeren door de steeds complexer wordende regelgeving en verwachtingen op het gebied van ESG-rapportage en ervoor te zorgen dat onze rapportages aan de hoogste normen blijven voldoen.”

Hoe krijg je je medewerkers en klanten mee? Wat zijn de ambities?

“Om zowel collega’s als klanten mee te krijgen, is transparante communicatie cruciaal. Collega’s betrekken we actief bij onze duurzaamheidsinitiatieven, bijvoorbeeld door hen deel te laten nemen aan werkgroepen. Daarnaast organiseren we regelmatig workshops en trainingen om het bewustzijn en de kennis over duurzaamheid te vergroten. We streven naar een bedrijfscultuur waarin duurzaamheid centraal staat en waarin iedereen zich verantwoordelijk voelt voor een duurzame toekomst.”

“Waar mogelijk bieden we klanten adviesdiensten aan die hen ondersteunen bij hun eigen duurzaamheidsambities. Onze ambitie is om een leidende rol te spelen in de verduurzaming van de sector en onze klanten te helpen bij het realiseren van hun ESG-doelen en hier zo transparant als mogelijk over te rapporteren. Het is erg fijn om te werken in een organisatie met veel specialisaties in een huis, waardoor ik altijd de juiste collega’s kan betrekken bij mijn klanten. Als accountant zie ik het als een belangrijke taak om het jaarverslag van mijn klanten kritisch tegen te lezen en te voorzien van opmerkingen zodat dit verslag zo transparant en gebalanceerd mogelijk is voor de gebruikers van het jaarverslag. Dit is wat het maatschappelijk verkeer van ons verwacht, en aan die verwachting wil ik graag zoveel als mogelijk voldoen.”

Wanneer is verduurzaming geslaagd? Hoe ziet de wereld er dan uit?

“Ik vraag mij af of verduurzaming ooit volledig geslaagd kan zijn. Voor mij is het echter geslaagd wanneer bedrijven en samenlevingen wereldwijd handelen binnen de grenzen van onze planeet en er sprake is van sociale rechtvaardigheid. Dit betekent voor mij een wereld waarin we effectief omgaan met klimaatverandering, onze biodiversiteit beschermen en sociale gelijkheid bevorderen. In zo’n wereld zijn bedrijven volledig transparant over hun impact en dragen ze actief bij aan positieve veranderingen. Ik heb veel bewondering voor organisaties die zich kwetsbaar durven opstellen en open zijn over hun impact. Hoewel dit erg ambitieus klinkt, geloof ik dat we dit kunnen bereiken met behulp van innovatie en onze vastberadenheid om niet te willen opgeven. We moeten wel. Het zou een globaal gemeenschappelijk doel moeten zijn.”

Eerdere afleveringen:

• Karin Bouwmeester
• Beau-Anne Chilla
• Marije Rhebergen

Klik hier voor meer informatie over de bekendmaking van de Top 50 Women in Sustainable Finance.

Reactie toevoegen

Naam

E-mailadres

Reactie

Organisatie

Telefoonnummer

VVPVIP HypothekenVVP Innovatie PlatformVIP SchadeVVP Twitter

Toevoegen 

Meer over

• Woman in Sustainabele Finance
• Tulay Dilsiz-Gedik

Abonnement aanvragen