Trendbreuk: dekkingsgraden pensioenfondsen gedaald
De indicatieve gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is in juli gedaald naar 118 procent. Lagere aandelenrendementen in combinatie met een daling van de rente zorgden voor een daling van de dekkingsgraad. De indicatieve beleidsdekkingsgraad, gebaseerd op de gemiddelde dekkingsgraad van de afgelopen twaalf maanden, daalt in juli naar eveneens 118 procent. Dit blijkt uit de Pensioenthermometer van Aon.
Nu er steeds meer zicht komt op de transitieplannen, wordt ook duidelijker hoe omgegaan wordt met de compensatie voor de afschaffing van de doorsneepremie. De meeste transitieplannen kijken voor de benodigde compensatie alleen naar de toekomst. Het blijkt dat gemiddeld 1,5 - 3 procent van het fondsvermogen gemoeid is met compensatie. Vrijwel overal willen sociale partners dit financieren uit het fondsvermogen en toekennen vanaf een dekkingsgraad van 105 procent. Bij de huidige gemiddelde dekkingsgraden van 118 procent kan de compensatie ook uit het fondsvermogen worden toegekend.
“Daarom is het volkomen logisch dat fondsen de dekkingsgraad willen beschermen, want onzeker blijft hoe de dekkingsgraad zich nog zal ontwikkelen”, zegt Frank Driessen, Director Wealth Solutions, Aon Nederland. “De onzekerheid over de gewenste dekkingsgraad neemt toe. Dit komt enerzijds doordat de overgangsperiode vaak langer wordt door de complexiteit van IT-systemen en het invaardossier. Anderzijds blijft de inflatie in de eurozone hardnekkig, wat de rentecomponent onzeker maakt.”
De benodigde tijd die met de overgang gemoeid is wordt langer. Afgelopen maand is gebleken dat een drietal koplopers de beoogde overgangsdatum van 1 januari 2025 niet haalt. De reden die hiervoor wordt aangegeven is dat het inrichten en testen van de IT-omgeving complex is en veel tijd kost. Dit geldt eveneens voor het aanleveren van de benodigde documenten aan DNB. Daarnaast ontstaat er voortschrijdend inzicht en heeft DNB recent een aangepast invaarsjabloon gepubliceerd. Bijvoorbeeld de kostenvoorziening en het evenwichtigheidskader zijn zaken waar aanscherpingen of aanvullende eisen spelen. “Zulke voortschrijdende inzichten leiden ertoe dat je als fonds kunt denken dat delen van het dossier gereed zijn, maar je toch weer zaken opnieuw moet doen of moet aanvullen. Het is daarom van groot belang om je dossiervormingen goed op orde te hebben.”
Reactie toevoegen
Meer over
Cyberweerbaarheid is onderwerp voor bestuurskamer geworden
Cyberweerbaarheid is een onderwerp voor de bestuurskamer geworden, stelt Aon. “Vanuit financieel en strategisch perspectief is risicobeperking en -beheersing...
Havenbedrijf Rotterdam kiest voor Aon
Havenbedrijf Rotterdam heeft Aon aangesteld als verzekeringsmakelaar en risicomanagementadviseur. Met de samenwerkingsovereenkomst zet het Havenbedrijf een stap...
TenneT kiest Aon ook voor 2GW offshore programma
Aon is door TenneT ook geselecteerd als risico- en verzekeringsadviseur voor haar 2GW offshore programma. Om te voldoen aan de doelstellingen van de overheid voor...
Aon: handelsoorlog oorzaak lagere dekkingsgraden
De indicatieve gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is in april gedaald van 120 naar 116 procent. De aandelenrendementen vielen tegen door...
Dekkingsgraad pensioenfondsen stabiel ondanks dreigende handelsoorlog
De indicatieve gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is in maart stabiel gebleven op 118 procent. De aandelenrendementen waren slecht door...
Aon: Jan-Willem Evers Head of Human Capital Solutions Nederland
Aon kondigt de benoeming aan van Jan-Willem Evers als Head of Human Capital Solutions. Hij start op 1 juni en wordt verantwoordelijk voor het leiden van Human Capital...
Erwin van Geyte Director Broking Marine & Specialties Aon
Erwin van Geyte wordt per 1 april 2025 bij Aon benoemd als Director Broking Marine & Specialties. Van Geyte werkt al meer dan veertien jaar bij Aon. Momenteel...
Jan Steven Kelder nieuwe CCO Aon
Jan Steven Kelder wordt benoemd als Chief Commercial Officer (CCO) van Aon Nederland. Hij treedt toe tot het directieteam onder leiding van CEO Philip Alliet en...
Aon global benefits broker en adviseur Nexperia
Het in Nederland gevestigde halfgeleiderbedrijf Nexperia heeft Aon aangesteld als wereldwijde employee benefits broker en adviseur. Als onderdeel van de overeenkomst...
Aon: moeite met timing referendum
“Het was beter geweest als er twee jaar geleden tijdens de Wtp-wetsbehandeling over het inzetten van een referendum was gesproken.” Aldus Frank Driessen,...