UPO verdwijnt in nieuw pensioenstelsel
Onderdeel van het moderniseren van het pensioenstelsel is dat het Uniform Pensioen Overzicht (UPO) verdwijnt. “Door afschaffing van dit verplichtte format krijgen pensioenuitvoerders weer de vrijheid om de vormgeving af te stemmen op wat past bij de doelgroep”, aldus minister Schouten.
Op basis van hetzelfde argument vervalt ook de eis dat pensioenuitvoerders de vormgeving van de basisinformatie over de kenmerken en uitvoering van de pensioenregeling inrichten volgens het model voor de Pensioen 1-2-3 met inbegrip van de pensioenvergelijker.
Een en ander is te lezen in het ontwerpbesluit tot wijziging van het Besluit uitvoering Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregeling en enige andere besluiten in verband met de Wet toekomst pensioenen (Besluit toekomst pensioenen). De minister heeft deze besluiten en nog een aantal andere zaken – waaronder fiscale uitvoeringsregelingen Wet toekomst pensioenen - ter internetconsultatie voorgelegd. De consultatie sluit 30 april.
Reactie toevoegen
Reacties
Paul Schoo - Platter-Schoo 5 april 2022
De grote roof wordt zo wel heel eenvoudig.
Conceptmodellen Transitie UPO gepubliceerd
In het jaar aansluitend op de transitiedatum zijn pensioenfondsen verplicht naast het jaarlijkse UPO een ‘tweede transitieberekening’ aan deelnemers...
Publicatie conceptmodellen UPO uitgesteld
Vanwege de omvang en complexiteit van de werkzaamheden rondom de actualisatie van de modellen, vindt de publicatie van de conceptmodellen UPO dit jaar op een later...
Wtp: verzekeraars en adviseurs moeten aan de slag
De meeste werkgevers die hun pensioenregeling bij een verzekeraar of premiepensioeninstelling (PPI) hebben ondergebracht, hebben nog geen beslissing genomen over...
Pensioenfondsen krijgen meer tijd voor indienen van plan bij DNB en AFM
Pensioenuitvoerders krijgen meer tijd om hun plan voor de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel in te dienen bij DNB en AFM. Ook mogen zij daarbij gebruik maken...
Pensioenbewustzijn blijven aanjagen
(Uit VVP 5-6 2024) Het nieuwe pensioenstel betekent niet ineens een veel groter pensioenbewustzijn. Het zal nodig blijven dat bewustzijn aan te jagen. Dat stellen...
NSC en BBB willen collectief instemmingsrecht bij overgang naar nieuw pensioenstelsel
NSC en BBB willen dat deelnemers van pensioenfondsen de kans krijgen zich uit te spreken over de overgang van hun pensioengelden naar het nieuwe pensioenstelsel....
KPMG: Wtp katalysator voor strategische heroverweging
Veertig procent van de pensioenfondsbestuurders en functionarissen overweegt nog vóór 1 januari 2028 een overstap in gang te zetten naar een andere...
Verruiming bij versturen UPO in jaar voor overgang naar nieuwe pensioenstelsel
In het jaar voor de transitie naar een nieuwe pensioenregeling, krijgen pensioenuitvoerders twee maanden respijt bij het verstrekken van het Uniform Pensioenoverzicht...
Keuzebegeleiding: veel verwacht van pensioenuitvoerders en werkgevers
Als het gaat om begeleiding bij de keuzes die mensen binnen het nieuwe pensioenstelsel kunnen maken, wordt er veel verwacht van pensioenuitvoerders (vooral in de...
Aon: "Lastig dat bij pensioentransitie nog zaken ter discussie staan"
“De deadlines naderen met rasse schreden en de sector moet door met de voorbereidingen.” Aldus Frank Driessen, Director Wealth Solutions bij Aon Nederland,...