UWV controleert 43.000 uitkeringen op fouten
UWV gaat 43.000 arbeidsongeschiktheidsuitkeringen controleren op fouten. Dat blijkt uit een eerste analyse van 220.000 WIA-uitkeringen over de periode januari 2020 tot december 2024. Uit die analyse bleek dat er bij de overige WIA-uitkeringen geen aanleiding is om fouten te vermoeden. De inzet van UWV is dat er dit voorjaar wordt begonnen met het corrigeren van uitkeringen. Vanaf maart gaat de organisatie beginnen met uitkeringsgerechtigden informeren. Dat schrijft minister Van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een brief aan de Kamer.
UWV wil kleinschalig beginnen met het controleren van WIA-uitkeringen. Dit is onderdeel van de lerende aanpak, waarbij goed gekeken wordt naar onbedoelde effecten. Zo kan een aangepaste uitkering gevolgen hebben voor de toeslagen, voor de premie die de werkgever betaalt of voor de aanvullende uitkering die het pensioenfonds uitkeert. In het kader van deze lerende aanpak worden er eerste ervaringen opgedaan met het controleren bij een beperkte groep van 20 mensen die zichzelf gemeld hebben bij UWV. Zij mogen zelf kiezen of ze hieraan meedoen.
De minister benadrukt wederom dat er zeer terughoudend wordt omgegaan met terugvorderen. Alleen als de uitkering hoger was dan het eerdere loon wordt er bekeken of er redelijkerwijs duidelijk was dat de uitkering te hoog was. Ook wordt hierbij rekening gehouden met de gevolgen die een eventuele terugvordering heeft.
Het controleren van de WIA-uitkeringen gaat over daglonen. Recent werden ook fouten rondom de berekening van het maatmanloon bekend. UWV doet daar momenteel onderzoek naar, de resultaten daarvan worden verwacht in april.
Reactie toevoegen
MELD JE AAN! VVP-event Inkomen 2026
MELD JE AAN! VVP organiseert woensdagmiddag 1 juli bij AFAS in Leusden haar jaarlijkse kennisevent Inkomen. Met als vertrouwde sprekers Janthony Wielink (Enkwest)...
Tijdelijke werkwijze Eerstejaars Ziektewetbeoordelingen eigenrisicodragers
UWV is per 1 mei gestart met een tijdelijke werkwijze waarbij naast de Wajong- en WIA-claimbeoordelingen een deel van de resterende beoordelingscapaciteit wordt...
UWV: grote uitvoeringsrisico's bij Wpc
UWV is in haar uitvoeringstoets kritisch op het conceptwetsvoorstel personeelsbehoud bij crisis (Wpc). “De eerlijkheid gebiedt ons bij u aan te geven”,...
Regeling voor kwijtschelden WIA-voorschotten in consultatie
Zieke werknemers hoeven het voorschot dat ze krijgen in afwachting van hun beoordeling voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering niet terug te betalen als later...
Latere inwerkingtreding wetsvoorstel Compensatieregeling LAO
Het wetsvoorstel om de Compensatieregeling transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid tot kleine werkgevers te beperken, treedt later in werking dan...
Ondersteuning van werkgevers om personeel in tijden van crisis te behouden
In een toekomstige crisissituatie zoals uitval van vitale infrastructuur, een pandemie of uitzonderlijke weersomstandigheden krijgen werkgevers meer mogelijkheden...
AO-risico nog altijd zwaar onderschat
(Uit VVP 1-2026) “Mensen realiseren zich onvoldoende hoe groot de impact van arbeidsongeschiktheid op hun financiële situatie kan zijn. Als belangrijkste...
Beter een half ei dan een lege dop
(Annemieke Postema, AOVdokter en RADI AOV, in Ken je vak! VVP 1-2026) Hoe het ook verder gaat met de BAZ, het is raadzaam voor ondernemers ‘met een vlekje’...
Ziek? Dat gebeurt hier niet hoor
(Angelo Wiegmans, Bedrijf Plus, in Ken je vak! VVP 1-2026) Uit recent SEO-onderzoek blijkt dat gemiddeld ongeveer 60 procent van de werkgevers een verzuimverzekering...
(Jos Besselink, WijZijnLoek, in Ken je vak! VVP 1-2026) Sinds kort geef ik AOV-opleidingen. Ik vind dat waardevol werk, omdat het AOV-vak veel belangrijker is...










