UWV en FBD pakken tekort compliance medewerkers banken aan
Het UWV en financieel detacheerder FBD zijn van de zomer een CDD/KYC opleidingstraject gestart om het grote tekort aan compliance medewerkers bij banken aan te pakken. De eerste elf kandidaten uit de regio Twente hebben inmiddels de opleiding afgerond en zijn bij ABN Amro en Rabobank geplaatst. Een tweede groep uit de regio Utrecht is ook begonnen met de opleiding. Bedoeling is het opleidingstraject in heel Nederland uit te rollen.
“We zien dat er vanuit de sector een enorme vraag is naar compliance professionals. Dit komt doordat de overheid steeds meer verantwoordelijkheid bij de banken neerlegt als het gaat om het monitoren van het bankverkeer. Daarnaast heeft de overheid het toezicht op de sector verscherpt. Ondanks de grote vraag zijn maar weinig werkzoekenden direct inzetbaar op deze functies”, vertelt Daan Hendriksen, adviseur werkgeversdiensten bij UWV. “Door samen te werken met FBD kunnen wij gemotiveerde kandidaten met de juiste competenties een opleiding bieden die volledig voldoet aan de wensen van de (groot)banken. De werkzoekenden die het traject doorlopen, zijn daardoor verzekerd van een mooie baan.”
Geïnteresseerden kunnen zich via UWV aanmelden voor het CDD-opleidingstraject bij de FBD Academie. De geselecteerden volgen na een speeddatesessie een selectieweekend met assessments. Ook wordt er gekeken hoe de kandidaten samenwerken. Op basis hiervan besluit FBD welke kandidaten de verkorte opleiding tot CDD/KYC-analist kunnen volgen. Na het behalen plaatst FBD de kandidaten bij één van de grootbanken.
Reactie toevoegen
Meer over
UWV: grote zorgen over achterstanden sociaal-medische beoordelingen
Grote zorgen spreekt UWV uit in haar jaarverslag 2021 over de aanhoudende en oplopende achterstanden bij de sociaal-medische beoordelingen. “Het is nu zaak...
UWV breidt aantal proeftuinen Sociaal Medische Centra uit
UWV breidt het aantal plekken waar sociaal-medische beoordelingen worden gedaan in een Sociaal Medisch Centrum (SMC) uit van twee naar vier. Naast Heerlen en Tilburg...
Voorlopig geen afschaffing WIA- en Ziektewet-herbeoordelingen 60-plussers
Voor mensen boven de 60 jaar geen WIA- of Ziektewet-herbeoordelingen meer doen, zou de werkdruk van UWV enigszins verlichten maar is een stap die nadere afweging...
RSC verbijsterd over wijzigingen in Verzamelwet SZW
De beroepsvereniging voor register-casemanagers zegt met “zeer grote verbazing en op onderdelen verbijstering” kennis te hebben genomen van een aantal...
Achterstand bij sociaal-medische beoordelingen verder opgelopen
UWV heeft in de eerste acht maanden van 2021 in totaal 98.300 sociaal-medische beoordelingen uitgevoerd, waarvan 58.300 claimbeoordelingen, 21.200 eerstejaars Ziektewet-beoordelingen...
Aandachtspunten tweedespoortrajecten
Dossieronderzoek door UWV naar de huidige inzet van tweedespoortrajecten tijdens de loondoorbetalingsperiode heeft vier aandachtspunten opgeleverd: houd rekening...
Werkgeverspremies WGA en Ziektewet in 2022 iets omhoog
De premies voor de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WGA) en de Ziektewet (ZW) waarvoor werkgevers zich bij UWV kunnen verzekeren, gaan in 2022 omhoog. De stijging...
Nieuw Professioneel Statuut voor verzekeringsartsen UWV
UWV heeft samen met de Nederlandse Vereniging voor Verzekeringsgeneeskunde (NVVG) en vakvereniging NOVAG een nieuw professioneel statuut opgesteld voor verzekeringsartsen...
Nieuwe afspraken sociaal-medische beoordeling
UWV, Nederlandse Vereniging voor Verzekeringsgeneeskunde (NVVG) en de minister hebben nieuwe afspraken gemaakt om de groeiende vraag naar sociaal-medische beoordelingen...
UWV: 1.400 signalen van overtreding NOW-regels
UWV heeft in 2020 ruim 1.400 signalen ontvangen van mogelijke overtreding van de NOW-regels. Deze signalen betroffen meer dan 1.100 werkgevers. Van deze signalen...