UWV en FBD pakken tekort compliance medewerkers banken aan
Het UWV en financieel detacheerder FBD zijn van de zomer een CDD/KYC opleidingstraject gestart om het grote tekort aan compliance medewerkers bij banken aan te pakken. De eerste elf kandidaten uit de regio Twente hebben inmiddels de opleiding afgerond en zijn bij ABN Amro en Rabobank geplaatst. Een tweede groep uit de regio Utrecht is ook begonnen met de opleiding. Bedoeling is het opleidingstraject in heel Nederland uit te rollen.
“We zien dat er vanuit de sector een enorme vraag is naar compliance professionals. Dit komt doordat de overheid steeds meer verantwoordelijkheid bij de banken neerlegt als het gaat om het monitoren van het bankverkeer. Daarnaast heeft de overheid het toezicht op de sector verscherpt. Ondanks de grote vraag zijn maar weinig werkzoekenden direct inzetbaar op deze functies”, vertelt Daan Hendriksen, adviseur werkgeversdiensten bij UWV. “Door samen te werken met FBD kunnen wij gemotiveerde kandidaten met de juiste competenties een opleiding bieden die volledig voldoet aan de wensen van de (groot)banken. De werkzoekenden die het traject doorlopen, zijn daardoor verzekerd van een mooie baan.”
Geïnteresseerden kunnen zich via UWV aanmelden voor het CDD-opleidingstraject bij de FBD Academie. De geselecteerden volgen na een speeddatesessie een selectieweekend met assessments. Ook wordt er gekeken hoe de kandidaten samenwerken. Op basis hiervan besluit FBD welke kandidaten de verkorte opleiding tot CDD/KYC-analist kunnen volgen. Na het behalen plaatst FBD de kandidaten bij één van de grootbanken.
Reactie toevoegen
Meer over
Financieel-administratieve beroepen: baankansen verder gedaald
Ook in financieel-administratieve beroepen dalen de baankansen. Aldus UWV in een overzicht van minst kansrijke beroepen. In totaal gaat het om 54 beroepen.UWV: “Beroepen...
Beeld stabiel bij uitkeringen arbeidsongeschiktheidswetten
De aantallen uitkeringen voor de arbeidsongeschiktheidswetten, aldus de woensdag verschenen UWV Januarinota 2021, “laten een zeer stabiel beeld zien in de...
Premievaststelling vrijwillige verzekeringen 2021
UWV stelt jaarlijks de premies voor vrijwillige verzekeringen vast. De nota Premievaststelling vrijwillige verzekeringen 2021 toont hoe UWV deze premies berekent. Het...
Scholing kan veel meerwaarde hebben voor WGA’ers met arbeidsvermogen
Een combinatie van leren en werken met begeleiding kan helpen bij de terugkeer naar werk van WGA'ers. In de praktijk wordt dit weinig ingezet voor deze doelgroep,...
Vooral in zakelijke diensten minder banen
Vooral in de zakelijke diensten (reisbranche, beveiliging, schoonmaak, uitzendbureaus) en horeca, cultuur, sport & recreatie, nam het aantal banen tussen februari...
UWV actualiseert overstapkansen administratief medewerkers verzekeringen
UWV heeft vijf overstapkansen geformuleerd voor administratief medewerkers verzekeringen in de coronacrisis. Het zijn schadebehandelaar, notarieel en juridisch assistent,...
UWV verwacht meer WW-uitkeringen dan tijdens top financiële crisis
In 2021 verwacht UWV meer WW-uitkeringen dan tijdens de top van de financiële crisis. UWV: "Hoewel het aantal WW-beslissingen in 2020 sterk stijgt, wordt die...
Coronacrisis: toename WW vooral vanuit flexibele contracten
Het coronavirus zorgt voor een flinke toename van het aantal nieuwe WW-uitkeringen vanaf de tweede helft van maart. Aanvankelijk stroomden met name jonge oproepkrachten...
Eerste CDD-analisten via Welten en UWV aan de slag
Inmiddels zijn de eerste achttien werkzoekenden die het CDD-traject van Welten en UWV hebben doorlopen bij verschillende banken aan de slag als integriteitsonderzoeker....
Effectonderzoek dienstverlening aan publiek verzekerde WGA-gerechtigden
Dit najaar start UWV op verzoek van minister Koolmees een effectonderzoek naar de dienstverlening aan publiek verzekerde WGA-uitkeringsgerechtigden, teneinde zicht...